Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Lisäpäivät 1957 syntyneellä

    Jos 1957 synytynyt (ikää nyt 59,5v) jää nyt työttömäksi, saako hän jatkaa ansiodonnaisella työttömyyskorvauksella eläkeikäänsä asti?

    Onko tähän tulossa muutoksia kiky-sopimuksessa tai jotakin muuta kautta? Kuina pitkä karenssi korvauksien maksussa on, jos työntekijä irtisanoo itsensä?
    1206
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 1

    Vanhimmat

    Kun joudut työttömäksi, ilmoittaudu työttömäksi työnhakijaksi työ- ja elinkeinotoimistoon.
    Työttömänä työnhakijana saat ansiosidonnaista päivärahaa, kun kuulut kassaan.
    Ansiosidonnaista päivärahaa maksetaan yhteensä enintään 500 päivältä. Tämän jälkeen sinulla on oikeus lisäpäiviin, jos olet ollut eläkkeeseen oikeuttavassa työssä vähintään viisi vuotta viimeisen 20 vuoden aikana. Lisäpäivien saaminen edellyttää, että vuonna 1957 ja sen jälkeen syntynyt on täyttänyt 61 vuotta ennen 500 työttömyyspäivän täyttymistä. Voit saada päivärahaa lisäpäiviltä enintään sen kuukauden lop-puun, jona täytät 65 vuotta. Yrittäjällä ei lisäpäiväoikeutta ole. Työttömyysturvaan liittyvissä asioissa ota yhteys kassaasi. Työttömyysturvan lisäpäiviin ei ole tulossa muutoksia, kun eläkeuudistus tulee voimaan 1.1.2017. Keskusjärjestöt arvioivat kevääseen 2019 mennessä työurasopimuksessa 2012 sovittujen toimien vaikutuksia.

    Jos eroat työstä ilman pätevää syytä tai olet itse aiheuttanut työsuhteen päättymisen, karenssi on 90 päivää.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Jasu1221 kirjoitti:

    Jos 1957 synytynyt (ikää nyt 59,5v) jää nyt työttömäksi, saako hän jatkaa ansiodonnaisella työttömyyskorvauksella eläkeikäänsä asti?

    Onko tähän tulossa muutoksia kiky-sopimuksessa tai jotakin muuta kautta? Kuina pitkä karenssi korvauksien maksussa on, jos työntekijä irtisanoo itsensä?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu