Kantelu Kaskesta oikeusasiamiehelle

Ihan varmasti on noin,sielä ne työkkärin akat pakottaa noihin ja kyse on orjatyöstä,ihmisarvon alentamisesta.

Suomi on todellinen paskamaa nykyisin täysin holhous yhteiskunta.

Suosittelen viemää kaikki jutut työttömien kohdalla eu:n tuomio istuimeen saakka.

Työttömät on paljon huonommassa asemassa kuin tänne saapuneet ulkomaalaiset,ei heitä sielä nää,heille kannetaan kaikki valmiinaa,ajokortista ja jopa autoon saakka ja annetaan rahaa kaiken päälle.

Todella törkeää työttömille jotka joutuvat kärsimään kaiken suomenlain paskan.

Itse sain aikoinaan kaski-honkalampisäätiöllä työharjoittelusta potkut sain 5kk työssäoloehdon te-toimistolta (rangaistuskarenssi joka ei kulu ajan myötä vaan pitää olla 5kk työllistämistoimenpiteessä taikka töissä). Eli ensin karenssin uhalla kiristivät kaskella harjoitteluun ja myöhemmin sitten ilman pätevää syytä potkivat pihalle ja tietenkin te-toimistolle valehtelivat asiat omaksi edukseen. Tästä asiasta tein kanteluita valitus prosessi kesti kaikkiaan 2vuotta ja asiaan ei tullut oikaisua/vaatimaani korjausta, ei työttömyysturvan muutoksenhakulautakunnassa eikä vakuutusoikeudessa. Myös kaskella keräävät henkilötietoja laittomasti esim henkilötietolomakkeessa kyselevät tauteja sairastatko jotakin tarttuvaa sukupuolitautia tms.

On hyvä, että teit kantelun kohtelustasi. Kanteluita tarvitaan mahdollisimman paljon, että jotain tapahtuisi. Vuonna 2015 siis tehtiin runsaasti kanteluita väärinkäytöksistä.
Tekemäni kantelu ei aiheuttanut aihetta toimenpiteisiin, mikä oli hyvin odotettua. Yhden henkilön tekemä kantelu ei paljon auta, mutta kun niitä saadaan tarpeeksi paljon, ehkäpä joku päivä vielä jotain tapahtuu. Kaskella ja Honkalampi-säätiössä on kieroa toimintaa, mikä on helposti havaittavissa, jos on itse siellä ollut. Anterohan on jakanut niitä potkuja myös oikeille työntekijöille. Paskantärkeitä minuuttipellejä on myös nähty Kaskella, kelloa on kytätty minuutin tarkkuudella, jotta pääsisi valittamaan. Työvaiheiden kiireistä ja tuotannon aikatauluista on puhuttu usein, mikä ei kuulu kuntoutettavalle tai työharjoittelussa olevalle, vaan oikeille palkansaajille.
Kyseisessä paikassa palkkatyössä työskentelee psykopaatteja ja narsisteja.

Olikos se suomessa nykyään mahdollista tehdä ryhmäkanne?

Mahdollisimman monta nostaa samaa asiaan liittyen jutun ja vie sen vaikka oikeuteen,oikeus on vähävarasille ilmainen ja häviäjä mahdollisesti nuo yhdistykset maksavat oman osansa.

Syypää on myös Te keskus,nämä osoittavat pakolla paikan jonne ei voi jokainen edes mennä.

Eu tuomio istuimeen heidät tulee saattaa ihmisarvon loukkaamisesta.

Te keskus, sosiaalitoimi, kela, säätiöt ja erilaiset työpajat toimivat yhteistyössä ja pitävät toistensa puolia. Säätiöt ja erilaiset työpajat järjestävät ilmaista työtä, jonne sitten te-toimisto ja typit lähettää asiakkaitaan.
Olin ilmaisessa kuntouttavassa työssä tuolla Kaskella ja sain loppuraportin Kaskelta, jossa minun mainittiin olevan liian hidas oikean työelämän vaatimuksiin. Noudatin aikatauluja ja tein työni, mutta edes se ei riittänyt Kaskelle ja kyse oli kuitenkin työstä ilman palkkaa. Elämäni aikana olen ollut useissa työpaikoissa, kursseilla ja työharjoitteluissa ja aina on tullut kiitosta, Kaskelta sain sitten elämäni ensimmäisen kerran raportin, jossa minun mainittiin olevan liian hidas oikeaan työelämään.
Ilmaisesta työstä saatu negatiivinen loppuraporttihan se vie ihmistä eteenpäin elämässä. Voin sanoa, että koskaan ei ole jäänyt sellaista paskan makua mitä Kaski tarjosi, jos ihmistä on tarkoitus viedä alaspäin, niin se on varma, että kohdallani Kasken ovet ei aukea enää koskaan.
Toivoisin, että jos olet ollut Honkalampi-säätiössä tai Kaskella ja joutunut kaltoin kohdelluksi, niin tekisit kantelun eduskunnun oikeusasiamiehelle, kanteluita tarvitaan, jotta jotain tapahtuisi.

En tiedä noista juhta kytköksistä, tai ketkä niitä juhta peräkärryjä tekee.
Se juhta ukko pyöri myös kaskin alihankinnan puolella jakamassa ohjeita ja neuvoja.
Alihankinnassa ei juuri kerrottu minne valmistettavat tuotteet menevät. Tieto pyritään salaamaan. Tilausten suhteen kyllä hätäiltiin, varsinkin se juhta ukko usein inisi kiireestä ja aikatauluista.
Valukummussa tehdään palkkatyössä ainakin joitakin samoja työvaiheita mitä kaskilla tekevät siis ilmaiset työharjoittelijat.
On ihmeellistä, jos te-virkailijat ja typin virkailijat eivät ole kuulleet kyseisestä paikasta. Virkailijat pyrkivät tietysti vähättelemään ja puolustamaan tuota honkalampi-säätiöitä ja kaskia. He nauttivat oikeaa palkkaa ja oikean palkan nauttijat eivät asetu vastakkain, kun kyseessä on ilmainen työvoima.
Tein valituksen kaupungin sosiaalitoimeen kohtelustani ja vastaus oli, se ei ehkä ole oikea paikka sinulle, olisiko parempi vaihtaa paikkaa.
Näin se menee, ongelma koitetaan vaan sivuuttaa.
Nämä virkailijat ja säätiöt yms.pajat ovat yhteistyössä ja siinä on uhrina ilmainen työntekijä. Ilmainen työntekijä ei paljon voi tehdä asioiden hyväksi, mutta kannattaa ottaa oikeuksistaan ja laista selvää, jos menee esim. tuonne honkalampi-säätiöön.
Säätiöt ja erilaiset pajat teetättävät ilmaisella työvoimalla monesti laitonta työtä.
Vuoden 2015 kantelujen määrä kertoo kuitenkin, että jotain on todella pahasti vinossa monessa ilmaisessa työpaikassa.

Hyvä olisi tietää tehdäänkö töitä kaski-honkalampisäätiölle vain juhta oy:lle. Siinä on sellainen ero että jos työsopimuksessa tms lukee että kaski-honkalampisäätiölle teet töitä sopimuksen mukaan, mutta jos esim peräkärrejä jotka kootaan tehdäänkin juhta oy:lle juhta Oy:n rakennuksessa että siinä on kyseenalaisuus että onko väärin toimittu ja juhta Oy:lle onkin kasken kautta työntekijöitä hommattu, tuota tätä asiaa joskus työkkäri sanoi kun yhteen paikkaan töihin hain ja sanoin eikös samassa osoitteessa toimi x niminen firma ja xx nimiseen firmaan olen menossa töihin samaan osoitteeseen sanoivat että tarkasta ettei vaan xx firman nimellä haeta x firmaan töihin jos näin on niin se on väärin ja laitonta

Säätiö ei saa tavoitella voittoa, jos niin tekee siellä ei saa olla kuntoutettava töissä.
Tuolla kaskilla kun olin, niin se juhta ukko toi sieltä omalta puoleltaan joskus työntekijöitä alihankinnan puolelle. Noissa työsopimuksissa kannattaa olla tarkka, sillä saattavat hypyttää talossa paikasta toiseen ja onko se sitten sopimusten mukaista on epäselvää. Mulla oli kuntoutettavan sopimus alihankintaan, joten en olisi hyppinyt esim. minnekkään juhdan puolelle, se olisi ollut laitonta kuntouttavan lain mukaan. Työharjoittelulakiin en ole perehtynyt, siitä en tiedä.
Miten sitten on mahdollista, että kuntoutettavassa tehtiin alihankinnan puolella töitä jotka menivät valukumpuun. Valukumpu on siis yritys. Onko tämä muka lain mukaista?
Näinkö lakia kierretään teetättämällä ilmaisella työvoimalla samaa työtä mitä yrityksessä? Työvaiheista osa on ainakin samoja, ero on lähinnä, että toinen nauttii palkasta yrityksessä ja toinen tekee ilmaiseksi te-keskusten ja typin pakottamana.

Nämä kuntouttavat ovat suojatyöpaikkoja näille ohjaajille. Olevinaan tarjotaan jotain hienoa kun puhutaan kuntouttavasta työtoiminnasta ja työnhaku klubeista.

Honkalampi-säätiössä ja Kaskella on valitettu myös, että sairauslomaa on heti haettava ja sairaustodistus on toimitettava saman päivän aikana.
Työharjoitteluun toiseen paikkaan on ohjaajat painostaneet ja joillekkin on valitettu, että työharjoittelupaikassa käytyyn haastatteluun ja matkoihin on mennyt liikaa aikaa.
Eikö sitten alihankinnassa ilmaisella työvoimalla toteutettu 2 vuorotyö muka ollut Säätiön etujen tavoittelua? Ainakin kuntoutettavaa työvoimaa käytettiin 2 vuorotyössä, mikä haisee vahvasti hyödyn hakemiselta Säätiöön.
Alihankinnan työvaiheita meni siis Valukumpu yritykseen ja tässä käytettiin Kaskilla ilmaista työvoimaa. 2 vuorotyö ja yhteys yritykseen viittaa vahvasti hyödyn tavoitteluun. Kysymyksessä jos ei olisi hyödyn tavoittelu, niin 2 vuorotyötä ei tarvittaisi. Turha väittää syyksi, että kaikki eivät sopineet samaan vuoroon.
Sekö riittää lain rikkomisen syyksi, että otetaan paljon ilmaista työvoimaa ja ilmaista työtä teetätetään 2 vuorossa? Kysymyksessä oli aivan selvä kuntouttavan lain rikkomus ja miksi siihen ei puututtu?
Ilmaista työvoimaa voidaan siis käyttää hyväksi ja viranomaiset voivat rikkoa lakia.
Työharjoittelusta kyseisessä paikassa joku nuori voi saada hyötyä tulevaan, mutta kuntoutettava ei saa mitään, sillä kuntoutettavia oikeat työnantajat eivät arvosta.
Kuntouttava työ voi jatkua vaikka eläkeikään asti pahimmassa tapauksessa.

Ei kantelulla mitään merkitystä ole käytännössä. OAM voi korkeintaan "saattaa tiedoksi" eli täysin kosmeettista.

Shokkina minullekkin napsahti sitten tiistaina käsky lähteä ensi viikolla tuonne Kaskeen. Kutsu aktivointisuunnitelman tekoon tuli ja en tiennyt mistä kyse, sillä en ole koskaan ennen sellaisessa ollut. Minulla ei ollut mitään hajua että tämä sosku- ja te-täti olivat valmiiksi minulle "räätälöineet" kuntouttavan työpaikan Kaskesta. En ole ennen ollut kuntouttavassa työtoiminnassa, rikokseni on se etten ole saanut duunia tai koulupaikkaa vaikka hakenut olen. Yritin näille naisille puhua mahdollisuuksistani palkkatukeen tai työkokeiluun (koska olen työkykyinen), mutta ei, he sanoivat että ensi viikolla pitää lähteä kuntouttavaan työtoimintaan. Mistä minun pitää kuntoutua, en ymmärrä?! Olen työkykyinen ihminen jolle ei ole suotu työpaikkaa :O Ainoa vapauteni oli valita päivä jolloin aloitan. Pyysin edes yhden yön mietintä aikaa, niin ei, paperi täytyi allekirjoittaa heti, muuten olisi karenssi uhannut. Nytten olen menossa tuonne Kaskeen, eikä minulle edes selvennetty mitä siellä tapahtuu tai mitä joudun tekemään. En edelleenkään tiedä mitä tuolla Kaskessa tehdään. Hieman tässä alkoi pelottaa ja ahdistamaan kun löysin erinäisiä keskusteluja Honkalampi-säätiöstä ja Kaskesta.

Sossutäti soitti tulevalle työnohjaajalleni ja sanoi että "olemme yhdessä nytten asiakkaan kanssa sopineet, että aloittaa ensi viikolla". Puhelun jälkeen sanoin että emme ole sopineet yhdessä mitään, vaan te pakotatte minut karenssin uhalla aloittamaan työtoiminnan josta en tiedä mitään. Tähän napakasti sossu vastasi "Nyt sinun täytyy muuttaa ajatteluasi, sinä ET OLE pakotettu, vaan nyt sinä SAAT tehdä jotain mielekästä" ! Mitä Vi'''a!
9 euron ylläpitokorvaus ei tule kattamaan edes "työmatkoja", jotka joudun tekemään julkisella, vaan köyhdyn tästä tulevasta Epäkuntouttavasta Pakkotyötoiminnasta entisestään.

Olen sen verran tulinen persoona, että jos huomaan mitään hämärää toimintaa Kaskessa tai työttömien riistoa, tulen siitä ehdottomasti tekemään kantelun. Minulle alkoi oman tapaukseni kohdalla vasta valkeamaan tämä palkaton pakkotyö, jota tunnutaan teettävän ympäri Suomea nyt kun olen aiheeseen tutustunut viime päivinä.

Kaiken hyvän lisäksi minulle on tiedossa työkokeilupaikka (ensi viikolla paperit lähdössä TE-keskukselle) eräästä yhdistyksestä ja työ siellä tulisi olemaan mielekästä ja toivottavasti poikisi palkkatuenkin myöhemmin, mutta ei, tämäkään ei kuulema sopinut sossu- ja te-täteille, vaan joku ihme kiire heillä tuntui olevan ja halusivat minun aloittavan heti Kaskessa kuntouttavan työtoiminnan. Ihmettelin suuresti heidän kielteistä näkemystään yhdistyksessä aloitettavasta työkokeilusta (tälläkin halusin osoittaa omaa aktiivisuutta ja halua tehdä) vaan tuntui tuo Kaskeen meno olevan heidän ainoa agenda tapaamisessa ja kiire tuntui olevan suuri.

Joku tässä koko SOPPA-TE-Keskus-KELA-Kaski yhdistelmässä haisee ja pahasti. Taidan alkaa urakalla harjoittamaan tutkivaa kansalaisjournalismia tulevien kokemusteni myötä.

Mikäs siinä. Mene sinne kokeilutyöpaikkaasi, mutta älä sinne vingu yhteiskunnan rahoja. Jos taas yhteiskunta sinua rahoittaa, niin voisi luulla, että sillä on jotain oikeuksiakin työmaasi suhteen.

EnsiViikollaKaskeen, otahan selvää kuntouttavan oikeuksista, sillä tuolla Joensuun Kaskella niitä käytettiin väärin kun itse olin siellä. Kuntouttavan
"Minulla ei ollut mitään hajua että tämä sosku- ja te-täti olivat valmiiksi minulle "räätälöineet" kuntouttavan työpaikan Kaskesta. En ole ennen ollut kuntouttavassa työtoiminnassa, rikokseni on se etten ole saanut duunia tai koulupaikkaa vaikka hakenut olen."
Juuri näin, et tiennyt asiasta mitään, niinpä viranomaiset "harhauttivat" sinut ilmaiseen kuntouttavaan työhön tai kiristävät karenssilla.
Mulle kun tuli lappu aloitukseen sinne Kaskelle, niin mitään en tiennyt ja mitään ei kerrottu, joten negatiivistä yllätystä sitten oli tulossa.
Tiedoksi, siellä kaskella on kahvinkeitto kielletty!
Tein valituksia sosiaalitoimeen ja knatelun eduskunnan oikeusasiamiehelle Kaskesta.
Koston sain Kaskelta, työtodistuksessani mainittiin minun olevan liian hidas työtekijä.
Kaikki ohjaajat ja yhteyshenkilöni olivat kehuneet minun hoitaneen hyvin työtehtäväni ja työaikataulut.
Honkalampi-säätiöön ja Kaskelle en palaa, kiitos heidän.

Työkokeilujen määrä kasvaa, harva työllistyy harjoittelun jälkeen

http://www.karjalainen.fi/uutiset/uutis-alueet/maakunta/item/122864-tyokokeilujen-maara-kasvaa-harva-tyollistyy-harjoittelun-jalkeen

www.youtube.com/watch?v=kJhnfMbn4Hw

Tuossa erään kuntouttavan työntekijän kertomus.

Minä tein kerran kuntouttavaa työtoimintaa. Paskansin housuuni joka työpäivä. Sanoivat, ettei tarvi enää tulla. En joutunut myöskään karenssiin.

Kaskilla loppui kuntouttava työtoiminta 2015 vuoden lopussa. Nytkö Kaski on alkanut taas ottamaan ilmaista kuntouttavaa työvoimaa?
Kuntouttava työtoiminta kun aikoinaan keksittiin, niin se oli suunnattu päihde ja huumeongelmaisille, mutta nykyään kuntouttavaan voi joutua kuka tahansa pitkäaikaistyötön.

Mikäs siellä ollessa ja katsellessa tyttöjä

Kaskella myös kerätään laittomasti henkilötietoja esim henkilökysely tms lomakkeessa kysellään sairastatko hepatiittiä etc, tai onko sinulla veriteitse tarttuvia tauteja etc. Että vähän haiskahtaa tälläiset kyselyt ja mihin näitä tietoja kaskella sitten käyttävät,

Suomen nykyinen hallitus on vastuussa,sipilä ja kumppanit on huonontaneet työttömien olosuhteet kurjistamalla kaikella.

Älkää koskaan äänestäkö keskustaa ,kookomusta tai sdp:tä tai perus suomalaisia.

Millä nimikkeillä siellä kaski-honkalammessa nykyään palkattomat työskentelee?