olenko oikeassa

jäin eläkkeelle 1.9.irtisanomisen tein työnantajalle kahta kuukautta aikaisemmin .kesälomia olen pitänyt 5päivää kesäkuulla 11päivää heinäkuulla 6päivää elokuulla eli 22 päivää yhteensä ,työnantaja antoi kirjallisena viikot jolloin on kesälomat eli 25 ,29,33,37 eli viimeinen kesäl.olisi syyskuulla .eli nyt työnantajan kanssa kiista lomarahoista jotka hänen ei tarvitse maksaa kun en ole pitänyt kaikkia lomia.pyysin että haluan pitää kaikki lomat ennen eläkkeelle jääntiä ,hänen mielestään ei tarvitse maksaa kun on antanut lomat kirjallisena.
263
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 2

Vanhimmat

tarkennuksi olenko oikeassa kysymykseen lomia en saanut pitää ,pitämättä jäi 2 päivää kesälomaa ja6talviloma päivää.kysymys on lomaltapaluurahasta.lomia hän antoi pitää heinäkuulla 11.nyt hän epää lomaltapaluurahan pitämättömien lomien takia ,miten pidät lomat jos työn antaja ei anna pitää.luin jostakin että lomat täytyy antaa pitää jos työntekijä pyytää ennen eläkkeelle siirtymistä.olenko oikeassa.

Äänestä

Ei taida tämä palsta olla ihan oikea paikka tuolle kysymykselle. Ei liity työeläkkeisiin. Sinänsä tietysti aiheellinen.

Jos kuulut liittoon, niin kysypä sieltä.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


eläkkeelle kirjoitti:

jäin eläkkeelle 1.9.irtisanomisen tein työnantajalle kahta kuukautta aikaisemmin .kesälomia olen pitänyt 5päivää kesäkuulla 11päivää heinäkuulla 6päivää elokuulla eli 22 päivää yhteensä ,työnantaja antoi kirjallisena viikot jolloin on kesälomat eli 25 ,29,33,37 eli viimeinen kesäl.olisi syyskuulla .eli nyt työnantajan kanssa kiista lomarahoista jotka hänen ei tarvitse maksaa kun en ole pitänyt kaikkia lomia.pyysin että haluan pitää kaikki lomat ennen eläkkeelle jääntiä ,hänen mielestään ei tarvitse maksaa kun on antanut lomat kirjallisena.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu