Pyhäjärven kaupunginjohtajaksi halutaan konkaripoliitikon p--rsereikään passelisti sujahtava tappi. Johtajavalintaa em. sapluunaan sopivana avustavat hyvin hanakasti kaupungin henkilöstö. Henkilöstö, joka on jatkanut omaa outoa poliittissävytteistä vaikuttavuuselämäänsä liki 30 vuotta.
Eläköitymiset ovat enemmän kuin toivottuja joka hallinnon alalla, kuin myös päättäjäporukoissa, sillä tällä menolla olemme vain, me veronmaksajat, palkanmaksajia pelissä, jossa panoksena ovat itsekkyysvalta joko virastolla ja kokoushuoneissa.
Eläköitymiset ovat enemmän kuin toivottuja joka hallinnon alalla, kuin myös päättäjäporukoissa, sillä tällä menolla olemme vain, me veronmaksajat, palkanmaksajia pelissä, jossa panoksena ovat itsekkyysvalta joko virastolla ja kokoushuoneissa.
Vastaukset 3
Vanhimmat
Hmm..totta enemmän kuin kolme neljäsosaa! Henkilöstö on osallistunut liian paljon johtajapolitikointiin..miten eräiden moraali yleensä antaa myöten toimia vääryydellä, jopa tarkoitushakuisesti ja raakaa panettelua jatkaen - käskystä vai ihan omasta halusta?
Kas kun työpaikka on "varma", kun nuoleksii johtavapoliitikkoja. Mutta onko tällaista ns. "normaalissa" työpaikassa. Kun johtajaa vastaan tehdään näin kuin meillä, olisi työntekijälle potkut mitä pikimmin.
Mutta ei meidän kaupungin työntekijöiden kohdalla. Saattaa olla(ja onkin), että vakanssinimike muuttuu ja palkka paranee. Näin on tapahtunut ja määräaikainen työ yks kaks muuttuu vakinaiseksi, kun työntekijä on tarpeeksi nuollut ruskeaa.
Joukkohypnoosin kaltainen vaihe( vrt.Pyhäjärvellä vallitseva) on vaarallinen asia, koska se vie tai tuhoaa oman tajunnan ja kyvyn arvioida tosiasioita.
Se on psykoosin verrattava tila jossa ihminen silti säilyy toimintakykyisenä mutta elää sokeana.