Oro över minskad jour får vårdpersonal att

söka nya jobb.Den förestående vårdreformen och planerna på färre fulljoursjukhus får allt flera vårdanställda i Österbotten att överväga att byta jobb.
Vårdfacket har märkt att allt fler funderar på att flytta till andra orter för att jobba (svenska yle )
11<50
2Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 11

Vanhimmat

Det lönar sig förstås att söka nytt jobb innan man kan kanske blir uppsagd.

1Äänestä
  • Ingen har lust att flytta till Seinäjoki.

    2Äänestä

  • tuppukylä kirjoitti:

    Ingen har lust att flytta till Seinäjoki.

    Det förstår man,gudbevare.

    2Äänestä

  • kmlnjihuyg kirjoitti:

    Det förstår man,gudbevare.

    Hellre utomlands,bra lön och gott bemötande.

    2Äänestä

Kanske Seinäjokisjukhuset borde betala stora språktillägg åt tvåspråkig vårdpersonal.

1Äänestä

Dom kunde komma hit till södra Finland,här finns också jobb för tvåspråkig personal.

1Äänestä

Vaasan sairaalassa on erittäin huono henkilöstöpolitiikka. Käräjäoikeus on täynnä hoitajien epäoikeudenmukaisia irtisanomis oikeudenkäyntejä.
Hoitohenkilökunta hakee aktiivisesti töitä Ruotsista ja Norjasta.
Vaasan sairaala on ymmärtänyt tehtävänsä väärin. Sairaala ei ole,kielikursseja järjestävä työväenopisto. Sairaalassa hoidetaan sairaita.
Ei kiusata henkilökuntaa ja pidetä kielikursseja.

Äänestä

De bästa far först, som vanligt. De flyttar knappt till södra Finland för att fortsätta med samma misär, utan blickar västerut. Bättre jobb, högre lön, inga fennon. Perfekt.

1Äänestä
  • Inga fennor,vilket paradis.

    1Äänestä

Snart blir det svenskfri Finland!

Äänestä
  • Vad skall ni sedan gråta över ?Tänk så tomt livet blir .

    1Äänestä

Kommentoi aloitusta


norgenästa kirjoitti:

söka nya jobb.Den förestående vårdreformen och planerna på färre fulljoursjukhus får allt flera vårdanställda i Österbotten att överväga att byta jobb.
Vårdfacket har märkt att allt fler funderar på att flytta till andra orter för att jobba (svenska yle )

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu