Osaisiko joku sanoa tai onko jollakulla kokemusta tällaisesta. Mulla on laskettu aika 11.8. Kesälomapäiviä mulla on n.30.Äitiysloma alkaa laskujeni mukaan joksun 7.7 tienoilla. Mulla on kesäkuussa paljon töitä enkä voi silloin pitää kesälomaa. JOs pidän heinäkuun alun kesälomaa niin voinko ottaa loppu kesälomapäivät rahana??
Äitiysloman ajaltahan kertyy kuitenkin taas lomapäiviä eli ne 30 päivää voisin sitten pitää äitiysloman jälkeen.
Tioedättekö onnistuuko tällainen? Olen kunnan palveluksessa ja vakivirassa.
Äitiysloman ajaltahan kertyy kuitenkin taas lomapäiviä eli ne 30 päivää voisin sitten pitää äitiysloman jälkeen.
Tioedättekö onnistuuko tällainen? Olen kunnan palveluksessa ja vakivirassa.
Vastaukset 3
Vanhimmat
Voit ottaa lomat joko rahana tai pitää tämän vuoden pitämättömät lomat vasta mammaloman jälkeen.
Minä pitäisin lomat lomana mammaloman jälkeen, ja näin saan yhden palkallisen kuukauden jatkoa mammalomalle. Lomaraha ei ole sama kuin sinä aikana saatava palkka, joten kannattaa ottaa lomana!
Miten ja mistä se kuukausi lisää lomaa tulee,
Jos pitää lomat vasta mammaloman jälkeen?
Entä vaikuttaako se mitään jos on osa-aikainen työntekijä?
Saatko itsellesi sijaista harjoittelemaan hyvissä ajoin ennen äitiyslomaa? Ei kannata kauheasti stressata, ja jos tulee ongelmaa tai väsymystä niin sitten kyllä ehdottomasti jäädä vaan pois, oli kuinka paljon töitä tahansa.