Työtapaturma

loukkasin jalkani 3 vuotta takaperin työmatkalla ja nyt olen tehnyt välillä 4 tunnin työpäiviä ja huomioinut että jalkani kestää ton neljän tunnin ajan mutta tuskinpa enää 8 tuntia pystyisin olemaan jalkojen päällä. Miten minun kannattaisi toimia nyt kun työkkäri patistaa hakemaan 8 tunnin työtä ja tiedän että se on melko mahdotonta. onko siis jotain kuntoutusjuttua? miten vakuutusyhtiön osuus???
7235
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 7

Vanhimmat

Työeläkekuntoutus

Henkilöllä on oikeus ammatilliseen työeläkekuntoutukseen, jos työkyvyttömyys uhkaa lähimmän viiden vuoden kuluessa. Ammatillinen kuntoutus voi olla esimerkiksi työkokeilua, työhön valmennusta tai ammattiin johtavaa koulutusta. Kuntoutustavasta päättää eläkelaitos hakijan toimittaman kuntoutussuunnitelman perusteella.

Työeläkelaitosten kustantaman ammatillisen kuntoutuksen edellytyksenä on, että henkilö on vielä työssä, tai että työsuhteen päättymisestä ei ole kulunut kovin pitkää aikaa. Kuntoutuksen edellytyksenä on lisäksi, että hakijalla on työansioita viimeisten viiden vuoden ajalta yhteensä vähintään 34 508,16 euroa.

Lisätietoja kuntoutuksesta saat oman työeläkelaitoksen kuntoutusasioita hoitavilta henkilöiltä.

Äänestä

Kysymyksestä ei selviä, onko sattuneesta tapaturmasta haettu aikanaan korvauksia vakuutusyhtiöstä. Käsittääkseni kannattaisi ja oikeastaan myös pitäisi selvittää ensin kuntoutusasiat tapaturmapuolelta ja, mikäli sieltä ei lähdetä kuntouttamaan, niin vasta sitten työeläkepuolelta.

Äänestä
  • En ole hakenut korvauksia..muuta kuin että vakuutusyhtiö maksoi kaiken lääkkeet ym,. Minkälaista korvausta siis pitäisi==

    Äänestä

Nimimerkki "Brandi" on aivan oikeassa. Tapaturmavakuutuksen kuntoutus on aina ensisijaista työeläkekuntoutukseen nähden. Jos kuntoutuksen tarve johtuu työtapaturmasta, on työnantajan tapaturmayhtiö ensisijainen toimija kuntoutuksessa.

Kuntoutusselvittely kannattaa siten aloittaa työnantajan tapaturmayhtiön kuntotusneuvojien kanssa.

Äänestä

Nimimerkille maryame66... sinulle on muuallakin vastattu. Työeläketietäjä ei osaa koskaan muuta vastata kuin ota yhteys omaan työeläkeyhtiöösi. Se on neuvo mikä ei johda mihinkään, siellä kurmotetaan ja puhutaan asiat heille edullisesti.

Työtapaturmaksi tuo ei kyllä mene enää. Vakyhtiöllä ei ole mitään asiaa tai vastuuta enää tässä vaiheessa. Ota asiaan vihkiytynyt asianajaja niin silloin jotain voi tullakkin positiivista. Tosin ammattitaitoinen juristi ei lähde tuohon mukaan. Peli on tyhmyydellä hävitty aikaa sitten.

Ota yhteys Katja Noposen ukkoihin, tässä vaiheessa ei ole muuta tehtävissä.
Lopputuloksen varmaan tiedätkin?

Äänestä
  • vai niin...Oletkohan itsekkään niin kauhean varma näistä asioista????? tuskinpa,.

    Äänestä

Eli summa summarum. Työnantajan tapaturmavakuutusyhtiö kieltäytyy korvaamasta, koska vamma ei ole tästä tapaturmasta johtuva. Työeläkevakuutusyhtiö kieltäytyy kuntouttamasta, koska työkyky ei ole heikentynyt vähintään…

Heh, karua mutta totta!

Äänestä

Ketjusta on poistettu 1 sääntöjenvastainen viesti.

Kommentoi aloitusta


marzi66 kirjoitti:

loukkasin jalkani 3 vuotta takaperin työmatkalla ja nyt olen tehnyt välillä 4 tunnin työpäiviä ja huomioinut että jalkani kestää ton neljän tunnin ajan mutta tuskinpa enää 8 tuntia pystyisin olemaan jalkojen päällä. Miten minun kannattaisi toimia nyt kun työkkäri patistaa hakemaan 8 tunnin työtä ja tiedän että se on melko mahdotonta. onko siis jotain kuntoutusjuttua? miten vakuutusyhtiön osuus???

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu