Lahtari Lindströmin Orjakokeilu:

Kuolemanrangaistuspuheistaan kuuluisan työ- ja oikeusministerin esittämä työnäyte on nyt eduskunnassa rekrytointikokeilun nimellä.

Työttömille on tarjolla kuukausi ilmaistöitä yrityksissä.

Oikeus- ja työministeri esitteli huhtikuussa suunnitelmansa työllisyyspaketiksi. Sen kiistellyin kohta työnäyte uhkasi kaataa kilpailukykysopimuksen.

Lindströmin ideana oli, että työtön menee vapaaehtoisesti kolmeksi tai neljäksi kuukaudeksi töihin työnantajalle ilman työsuhdetta antamaan ”näytön”.

Nyt työnäytteen poika on eduskunnan käsittelyssä rekrytointikokeilun nimellä. Asiasta kertoi ensimmäisenä bloggari Saku Timonen. Hän nimitti sitä orjakokeiluksi.

Kyseessä on ilmaistyö yritykselle ilman työsuhdetta. Työtön saa sen työttömyyspäivärahan, jonka saa muutenkin, mutta ei kulu- eikä muita korvauksia.

Kokeilua ei pidetä työttömyysturvalakia sovellettaessa työllistymistä edistävänä palveluna, joten sillä ei voi välttää karenssia eikä sitä lueta mukaan työssäolovelvoitteeseen.

On mahdollista, että osa työnantajista hyödyntää kokeilua ottamalla työttömän kuukaudeksi palkatta tehtävään, johon työtön olisi palkattu ilman kokeiluakin.

Esityksen perustelujen rivien välistä voi lukea, ettei hallituksella ole aavistustakaan, mitä vaikutuksia rekrytointikokeilulla on. Työnantajat voivat keplotella.

Lue lisää hallituksen propagandasta vapaasta mediasta:

http://www.kansanuutiset.fi/artikkeli/3619951-lindstromin-esittama-tyonayte-on-nyt-eduskunnassa-rekrytointikokeilun-nimella
1256
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 12

Vanhimmat

Lahtarin orjakokeilu. Siinä on sanottu asia paikalleen.

Äänestä

Eduskunta voisi kokeilla samaa eli 4 vuodesta 2 ilmaiseksi ja sitten jos on ainesta maksetaan se mediaani palkka eli n. 3000 euroa kuukaudessa.

Äänestä

Entisenä työtoverina paperitehtaalta (ei ystävänä, ne saa valita) voin todeta, että J.L.:n pää on samaa umpiluuta kuin ennenkin. Nyt näköjään alkanut Kokoomuksen juoksupojaksi.

Äänestä

Eikai nää nyt tosissan meinaa laittaa kaikkia työttömiä tuollaiseen työnäytteeseen /työkokeiluun?

Maassa on vaikeasti työllityvä ikäihmisporras ja tiedostetaan se että työmarkkinoilla on esiitynyt ikäsyrjintää ja mm. tuosta johtuen yli 50:pisten on hyvin vaikea työllistyä laisinkaan.

http://www.studio55.fi/tastapuhutaan/article/yli-50-vuotiaiden-karut-kertomukset-ikasyrjinnasta-eiko-kukaan-palkkaa-kokenutta/129108

http://www.hs.fi/ura/a1422758022945

Nytkö nämä irtisanomisien seurauksena työelämästä telakalle laitetut,joilla on kymmenienkin vuosien työurat takana,laitettaisiin kokeilemaan miltä työ maitaa ?

Aika poskettomalta kuullostaisi, jos nyt nämä täti ja setä ihmiset laitettaisiin ikäänkuin harjoittelemaan ja kuviteltaisiin ,että nuo aloittaisivat elämääsä ikäänkuin alusta ,uransa loppumetreiälä uudelleen, harjoittelijoina ja rakentaisivat tuota romutettua elämäänsä pakoitteiden painostuksella, ikäänkuin uudestaan alusta,johon ei edes ikä enää riitä.

Onkohan asia nyt ihan loppuun ajateltu yksityiskohtia myöten ?Työttömät ei ole yksi muovailuvaha massa,vaan he koostuvat moneta ikäluokasta ,nuorista,mummoihin ja pappoihin.Perheellisistä ,yksinhuoltajista ,sinkkuihin.

Äänestä
  • Tuonkaltaisissa massa toimissa on myös se huonopuoli,että työttömät eivät välttämättä edes terveytensä puolesta sovellu kaikkiin toimiin . Tuossa suhteessa törmätään heti alkuunsa vastuu kysymykseen,kuka kantaa vastuu ?Terveydelliset seikat on aina kartoitettava ja huomioitava toimissa, jotka kohdistuu ihmisiin. Nyt näyttää pikeminkin siltä että mennään toimi edellä ,kun pitäisi mennä ratkaisulähtöisesti ihminen ja lähtökohdat huomioiden ,tavoitteellisuus periaate pohjalta työllityä jatkossa.

    Äänestä

  • hklkkhkl kirjoitti:

    Tuonkaltaisissa massa toimissa on myös se huonopuoli,että työttömät eivät välttämättä edes terveytensä puolesta sovellu kaikkiin toimiin . Tuossa suhteessa törmätään heti alkuunsa vastuu kysymykseen,kuka kantaa vastuu ?Terveydelliset seikat on aina kartoitettava ja huomioitava toimissa, jotka kohdistuu ihmisiin. Nyt näyttää pikeminkin siltä että mennään toimi edellä ,kun pitäisi mennä ratkaisulähtöisesti ihminen ja lähtökohdat huomioiden ,tavoitteellisuus periaate pohjalta työllityä jatkossa.

    No kun katselee eduskuntaa niin tulee vähän mieleen, et juoppoja vitun puutteessa olevia torkkupeiton alla makaavia laskutaidottomia......

    Äänestä

Aikuiset ihmiset pakkohaastatteluihin määräaikaan ja kuukauden pakkotyö ilman palkkaa ja verovaroista maksetaan palkat firmoille. Siinä lahtari lindströmin ideat.

Äänestä

L: repinyt idean sieltä itsestään pe.. Sipilälle ja Orpolle ilmaistyövoimaksi. Pistäppä ideasi pataan ja keitä tiiviiksi ja katso jääkö mitään jäljelle.
Laittakaa ne KUTSUturistit ensimmäisenä töihin, että saataisiin hotellimajoitukset ym kustannettua.

Äänestä

Lindströmin opeilla ollaan palattu 30-luvulle ja fasismin syntyyn.

Äänestä

Paikallisenahan se jo on, koeaika 3 kk!

Äänestä

Harvinaisen huono esitys.

"Rekrytointikokeilu" voi myös vääristää yritysten välistä kilpailua tilanteessa, jossa yrityksen ei ole tarkoituskaan palkata kokeilussa ollutta kokeilun päätyttyä.

Äänestä

Lindström ujuttaa samaa mallia jonka kerran julkisuudessa perui. Stubbin taktiikka!

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Kopsasintuolta kirjoitti:

Kuolemanrangaistuspuheistaan kuuluisan työ- ja oikeusministerin esittämä työnäyte on nyt eduskunnassa rekrytointikokeilun nimellä.

Työttömille on tarjolla kuukausi ilmaistöitä yrityksissä.

Oikeus- ja työministeri esitteli huhtikuussa suunnitelmansa työllisyyspaketiksi. Sen kiistellyin kohta työnäyte uhkasi kaataa kilpailukykysopimuksen.

Lindströmin ideana oli, että työtön menee vapaaehtoisesti kolmeksi tai neljäksi kuukaudeksi töihin työnantajalle ilman työsuhdetta antamaan ”näytön”.

Nyt työnäytteen poika on eduskunnan käsittelyssä rekrytointikokeilun nimellä. Asiasta kertoi ensimmäisenä bloggari Saku Timonen. Hän nimitti sitä orjakokeiluksi.

Kyseessä on ilmaistyö yritykselle ilman työsuhdetta. Työtön saa sen työttömyyspäivärahan, jonka saa muutenkin, mutta ei kulu- eikä muita korvauksia.

Kokeilua ei pidetä työttömyysturvalakia sovellettaessa työllistymistä edistävänä palveluna, joten sillä ei voi välttää karenssia eikä sitä lueta mukaan työssäolovelvoitteeseen.

On mahdollista, että osa työnantajista hyödyntää kokeilua ottamalla työttömän kuukaudeksi palkatta tehtävään, johon työtön olisi palkattu ilman kokeiluakin.

Esityksen perustelujen rivien välistä voi lukea, ettei hallituksella ole aavistustakaan, mitä vaikutuksia rekrytointikokeilulla on. Työnantajat voivat keplotella.

Lue lisää hallituksen propagandasta vapaasta mediasta:

http://www.kansanuutiset.fi/artikkeli/3619951-lindstromin-esittama-tyonayte-on-nyt-eduskunnassa-rekrytointikokeilun-nimella

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu