Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    miten on kun on kuntoutustuella....

    Olen kutntoutustuella ja nyt työntantja on sanonut minut irti joten työ suhde on loppunut. Miten on keskeytyykö tuo tuki, se on maaliskuun loppuun.
    Menen jos pääsen sen jälkeen työttömyyspäivärahalle koska en pysty töihin enää, eläkeellehän minua ei päästetä.
    Miten tässä pitäisi toimia että menee oikein :D
    589
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 5

    Vanhimmat

    Niin olen syntynyt 1955.

    Äänestä

    Kuntoutustuki ei keskeydy, sillä ei ole mitään tekemistä työpaikan kanssa. Oletko liittosi kanssa tarkistanut, että irtisanominen noudatti lain kirjainta?
    Sinun sijassasi pyrkisin siihen, että kuntoutustuki jatkuisi.

    Äänestä

    • Kyllä heillä oli oikeus sanoa irti kun en ole kykenevä siihen työhön enää.

      Äänestä

    jos työeläkeneuvoja voi jotenkin kommentoida

    Äänestä

    NImimerkille "tellanova" Jos eläkkeensaajan terveydentilassa, työssä tai muissa asioissa tapahtuu muutoksia niistä tulee ilmoittaa kuntoutustukea maksavalle eläkeyhtiölle. Muina asioina mainitaan mm työn jatkuvuus. Joten ole yhteydessä omaan eläkeyhtiöösi

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    tellanova kirjoitti:

    Olen kutntoutustuella ja nyt työntantja on sanonut minut irti joten työ suhde on loppunut. Miten on keskeytyykö tuo tuki, se on maaliskuun loppuun.
    Menen jos pääsen sen jälkeen työttömyyspäivärahalle koska en pysty töihin enää, eläkeellehän minua ei päästetä.
    Miten tässä pitäisi toimia että menee oikein :D

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu