Täysi työkyvyttömyys: Vanhuuseläkkeelle siityminen

Toisessa ketjussa mainittiin alla olevalla tavalla, uudistus jonka sisältöön en ole sen paremmin perehtynyt.

"Eläkeuudistus tulee voimaan 1.1.2017 ja koskee vuonna 1955 ja sen jälkeen syntyneitä."

Missä iässä jo voimassa olevan -55 jälkeen syntyneen täysi työkyvyttömyyseläke muuttuu vanhuuseläkkeeksi?

Siirtymä ilmeisestikin tapahtuu automaattisesti ilman lisä-formaliteettejä?

Onko niin, että ainoa asia joka muuttuu on eläkkeen status / nimike, mutta ei eläkkeen määrä eikä sen indeksikorotuksien laskukaava?

Onko joitakin mahdollisia etuja / oikeuksia jotka poistuvat tai joita tulee tilalle (paitsi täyden työkyvyttömyden ohella oikeus rajoitettuunn työntekoon tiettyine ehtoineen)?

Jotakin huomioitavaa jota ei nyt ole tullut ajatelleksi?
171085
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 17

Vanhimmat

Eläkeikien osalta eläkeuudistus vaikuttaa vain vuonna 1955 ja sen jälkeen syntyneisiin.

Jo maksussa olevia eläkkeitä uudistus ei koske. Vuonna 2005 tai aiemmin alkanut työkyvyttömyyseläke muuttuu automaattisesti saman suuruiseksi vanhuuseläkkeeksi 65 vuoden iässä. Jos työkyvyttömyyseläkkeesi on alkanut vuonna 2006 tai sen jälkeen, se muuttuu vanhuuseläkkeeksi 63 vuoden iässä. Samoin kuin työkyvyttömyyseläke, vanhuuseläke tarkistetaan vuosittain työeläkeindeksillä.

Jos olet työskennellyt eläkkeen rinnalla, niistä ansioista karttunutta eläkettä sinun pitää erikseen hakea.

Äänestä
  • Ymmärsinkö oikein, että 2006 tai sen jälkeen työkyvyttömyyseläkkeelle jäänyt jää vanhuuseläkkeelle 63 ikäisenä, mutta eläkkeen suuruus ei muutu nykyisestä eläkkeestä.

    Äänestä

"Jo maksussa olevia eläkkeitä uudistus ei koske."

Ok.

"Vuonna 2005 tai aiemmin alkanut työkyvyttömyyseläke muuttuu automaattisesti saman suuruiseksi vanhuuseläkkeeksi 65 vuoden iässä."

"Jos työkyvyttömyyseläkkeesi on alkanut vuonna 2006 tai sen jälkeen, se muuttuu vanhuuseläkkeeksi 63 vuoden iässä."

Äkikseen varsin outo muutos tuo 65 vs. 63 , mutta kuten sanottu, niin eläkemuutoksiin ja niihin liittyviin lakiuudistuksiin en ole sen paremmin perehynyt.

"Jos olet työskennellyt eläkkeen rinnalla, niistä ansioista karttunutta eläkettä sinun pitää erikseen hakea. "

Yep, tuo onkin tuttu asia. Sen sijaan pääomatuloilla, osingoilla & Co ei varmastikaan ole tuohon vaikutusta, ovat eri tulokategoriaa.

Alla olevaan ei sitten liene eläkestatuksen muutoksella ole vaikutusta (?).

Onko joitakin mahdollisia etuja / oikeuksia jotka poistuvat tai joita tulee tilalle (paitsi täyden työkyvyttömyden ohella oikeus rajoitettuunn työntekoon tiettyine ehtoineen)?

Jotakin huomioitavaa jota ei nyt ole tullut ajatelleksi?

1Äänestä

Kysyit muista mahdollisista muutoksista, joita on tulossa.
Osa-aikaeläke poistuu vuonna 2017. Uusina eläkemuotoina tulevat osittainen varhennettu vanhuuseläke ja työuraeläke. Näistä eläkemuodoista voit lukea lisää osoitteesta www.elakeuudistus.fi.

Äänestä
  • "Kysyit muista mahdollisista muutoksista, joita on tulossa."

    Ei, vaan tiedustelin mahdollista eduista / muutoksista siirtymässä: täysi työkyvyttömyyseläke vs. vanhuuseläke.

    Avauksessa kysyin: Onko joitakin mahdollisia etuja / oikeuksia jotka poistuvat tai joita tulee tilalle (paitsi täyden työkyvyttömyden ohella oikeus rajoitettuun työntekoon tiettyine ehtoineen)?

    Tulee mieleen työkyvyttömyyseläkkeen ohessa KELAn maksama pieni hoitotuki (säilyykö) kuin myös mm. mahdolliset tulevat tai voimassa jo olevat alennukset matkalipuissa ymv. joista en ole tietoinen.

    Äänestä

Nimimerkille "vuodet vierivät".Mainitsemasi hototuki on Kelan maksamaa etuutta. Ota yhteyttä Kelaan www.kela.fi

Äänestä
  • Kelan vastuulla hyvinkin, mutta ajattelin asian mahdollisesti olevan tuttu tälläkin osiolla.

    Onko siis niin, ettei mitään uusia etuuksia tule voimaan kun työkyvyttömyyseläke muuttuu vanhuuseläkkeeksi, vai eikö se ole tämän osion alueelle kuuluvaa?

    Äänestä

Kyseessä on siis Kelan hoitotuki

Äänestä

Nimimerkille” vuodet_vierivät”, tällä palstalla keskustallaan ja voi kysyä työeläke-etuuksista yleisellä tasolla. Kela on asiantuntija Kelan etuuksia koskevissa kysymyksissä, joten ota yhteyttä Kelaan.

Äänestä
  • Anteksi vain, mutta luet ja kommentoit toistamiseen asian vierestä tai kystyn sivuuttaen.

    Kelaa edes avauksessa mainitsematta kysyin seuraavaa.

    Onko joitakin mahdollisia etuja / oikeuksia jotka poistuvat tai joita tulee tilalle (paitsi täyden työkyvyttömyden ohella oikeus rajoitettuunn työntekoon tiettyine ehtoineen)?

    Sitten eri viestissä Kelasta mainitsemani asian lisäksi _erillisenä asiana_ kysyin toistamiseen seuraavaa.

    Onko siis niin, ettei mitään uusia etuuksia tule voimaan kun työkyvyttömyyseläke muuttuu vanhuuseläkkeeksi, vai eikö se ole tämän osion alueelle kuuluvaa?

    Eikös eläkeasioiden edustajat ole perillä millaisia mahdollisia yleisiä etuuuksia eläkkeelle siityvät voivat saada, alennukset matkalipuista jne.

    Tässä en luonnollisestikaan peräänkuuluta ajantasalla olemista kaikkien mahdollisten ja mahdottomien tahojen tarjoamista tilapäisistä tai pysyväluontoisista etuisuuksista eläkeläisille.

    Äänestä

Mainitsit eläkkeensaajan etuudesta matkalippualennuksiin jne. Työeläkeyhtiö toimittaa kortin sinulle yleensä eläkepäätöksen yhteydessä. Useat yritykset kuten VR, kaupunkien- ja kuntien palvelut myöntävät eläkeläisalennuksia. Työeläkekortissa on mainittu henkilön nimi, syntymäaika ja eläkkeen myöntäneen työeläkeyhtiön nimi. Kortin puuttuessa ota yhteys omaan työeläkeeläkeyhtiöösi.

Äänestä

Miksi kuntoutustuella/määräaikaisella eläkkeellä olevat saa alennuksia,eläkeläiskorttia? Yhtälailla luulisi heilläkin oikeus saada, vaikka väliaikaisesti ovatkin työkyvyttömiä, tai eihän sitä koskaan tiedä.

Äänestä

Työeläkekorttien myöntäminen kuuluu työeläkelaitoksille. Ne myös vastaavat työeläkekorttiin liittyviin tiedusteluihin. Näin ollen käänny oman eläkelaitoksesi puoleen.

Äänestä

Eli Kevaan, teille.

1Äänestä

Oma eläkelaitos tarkoittaa työeläkkeesi maksajaa. Jos Keva maksaa työeläkettäsi, ota yhteyttä Kevaan. www.keva.fi

Äänestä

  • Kysy työeläkkeestä: Työeläketietäjä jakaa neuvoja Suomi24:ssä

    Miten eläke kertyy? Miten vuorotteluvapaa vaikuttaa työeläkkeen määrään, entä äitiysloma? Kysy työeläkkeestä Suomi24:n asiantuntijapalstalla.

    Työeläketietäjä jakaa neuvoja Suomi24-palvelussa 15.3.-15.6.2012. Tietäjältä voit kysyä Suomen työeläke-etuuksista, eläkkeen hakemisesta tai vaikkapa eläkkeen määrään vaikuttavista seikoista. Hän vastaa ensisijaisesti kysymyksiin, joista on hyötyä mahdollisimman monelle.

    Kysy työeläkkeestä -palsta on työeläkejärjestelmän yhteinen kokeilu. Palstan Työeläketietäjinä toimivat Eläketurvakeskuksen eläkeneuvojat. Kysymyksiin vastataan suomeksi.

    Äänestä

Ketjusta on poistettu 5 sääntöjenvastaista viestiä.

Kommentoi aloitusta


vuodet_vierivät kirjoitti:

Toisessa ketjussa mainittiin alla olevalla tavalla, uudistus jonka sisältöön en ole sen paremmin perehtynyt.

"Eläkeuudistus tulee voimaan 1.1.2017 ja koskee vuonna 1955 ja sen jälkeen syntyneitä."

Missä iässä jo voimassa olevan -55 jälkeen syntyneen täysi työkyvyttömyyseläke muuttuu vanhuuseläkkeeksi?

Siirtymä ilmeisestikin tapahtuu automaattisesti ilman lisä-formaliteettejä?

Onko niin, että ainoa asia joka muuttuu on eläkkeen status / nimike, mutta ei eläkkeen määrä eikä sen indeksikorotuksien laskukaava?

Onko joitakin mahdollisia etuja / oikeuksia jotka poistuvat tai joita tulee tilalle (paitsi täyden työkyvyttömyden ohella oikeus rajoitettuunn työntekoon tiettyine ehtoineen)?

Jotakin huomioitavaa jota ei nyt ole tullut ajatelleksi?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu