Metropolia Terveydenhoitaja monimuoto ryhmätilanne

Olin tänään Metropolian Terveydenhoitaja monimuoto-koulutuksen ryhmätilanteessa. Meitä oli 6 sairaanhoitajaa keskustelemassa meille annetusta aiheesta 20 minuuttia. Olin todella pöyristynyt siitä, etteivät kaikki tuntuneet olevan tietoisia siitä, että mitä keskustelutilanteessa arvioitiin. Ryhmässä oli pari suupalttia, jotka veivät koko tilan antamatta sitä lainkaan muille. Nämä dominantit eivät tuntuneet itse ymmärtävän omaa dominoivaa rooliaan, vaan puhua papattivat monologin omaisesti vailla vastavuoroisuutta. Kuuntelutaidot nolla. Näitä sankareita tuskin nähdään opinahjossa tammikuussa.

Olen jotenkin todella hämmentynyt, että onko joku todellakin niin typerä, ettei käsitä tuon tilanteen perimmäistarkoitusta. Ei arvioitsijat ole niinkään kiinnostuneita siitä mitä tulee sanotuksi kuin siitä, millaisen roolin ryhmässä ottaa miten antaa tilaamuille.

Toivon, ettei tällainen tilan ottaminen ole heille työelämässä tyypillistä, vaan tämän kertainen käyttäytyminen oli kiinni poikkeustilanteesta. Itse en haluaisi tällaisen hoitajan vastaanotolle.
2206
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 2

Vanhimmat

Jep, ne kattoo just sitä miten käyttäytyy, mut jotkut ei sitä ymmärrä ja paapattaa menemään vaan :DD Meijän kätilökokees (metropolia) oli onneks tosi hyvä se ryhmä ja kaikki anto puheenvuoron vaik aihekin oli tosi vaikea et aluks kukaa ei meinannu sanoo mitään mut siitä se lähti :D

Äänestä

Mietin sitä, että meidän ryhmässä oli pari ihmistä, jotka eivät saaneet suunvuoroa. En sanoisi, että he olivat ujoja, vaan oikeasti ne päällepäsmärit olivat vain niin dominoivia. Miten ne arvioi niiden ihmisten osallistumista ja olemista? Ainakaan he eivät keskeyttäneet tai olleet epäkohteliaita.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Pöyristynyt kirjoitti:

Olin tänään Metropolian Terveydenhoitaja monimuoto-koulutuksen ryhmätilanteessa. Meitä oli 6 sairaanhoitajaa keskustelemassa meille annetusta aiheesta 20 minuuttia. Olin todella pöyristynyt siitä, etteivät kaikki tuntuneet olevan tietoisia siitä, että mitä keskustelutilanteessa arvioitiin. Ryhmässä oli pari suupalttia, jotka veivät koko tilan antamatta sitä lainkaan muille. Nämä dominantit eivät tuntuneet itse ymmärtävän omaa dominoivaa rooliaan, vaan puhua papattivat monologin omaisesti vailla vastavuoroisuutta. Kuuntelutaidot nolla. Näitä sankareita tuskin nähdään opinahjossa tammikuussa.

Olen jotenkin todella hämmentynyt, että onko joku todellakin niin typerä, ettei käsitä tuon tilanteen perimmäistarkoitusta. Ei arvioitsijat ole niinkään kiinnostuneita siitä mitä tulee sanotuksi kuin siitä, millaisen roolin ryhmässä ottaa miten antaa tilaamuille.

Toivon, ettei tällainen tilan ottaminen ole heille työelämässä tyypillistä, vaan tämän kertainen käyttäytyminen oli kiinni poikkeustilanteesta. Itse en haluaisi tällaisen hoitajan vastaanotolle.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu