Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Työkyvyttömyyseläkkeelle määrä aikaisesta

    Olen määrä aikaisessa työsuhteessa kuntaan. Vuodenvaihteessa työsopimus taas uusitaan. Jos lääkäri esittää työkyvyttömyyseläkettä ja se myönnetään, sitoo ko työsopimus minua vuoden loppuun asti.
    285
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 2

    Vanhimmat

    Työsopimuksella+ja+sen+sisällöllä+ei+ole+mitään+tekemistä+työkyvyttömyyseläkkeen+kanssa.+Henkilökohtaisesti+pidä+olemassa+olevaa+työsuhdetta+hyvänä+asiana+-+sillon+ei+tipu+tyhjän+päälle,+kun+Kela+hylkää+40%+kaikista+työkyvyttömyyseläkehakemuksista,+Luku+työeläkeyhtiöissä+lie+jossain+25%+korvilla.Huomaan,+että+marssijärjestys+ei+ole+selvillä.+Ensin+300+päivää+sairaslomaa+ja+sen+jälkeen+joko+kuntoutustuki,+eli+määräaikainen+tk-eläke+tai+toistaiseksi+voimassa+oleva+sellainen.Tuntuu+siltä,+että+monille+polku+on+pitkä+ja+kivinen.

    1Äänestä

    Työsopimuksen määräaikaisuus ei vaikuta eläkelaitoksen ratkaisuun työkyvyttömyydestä. Jos työkyvyttömyyseläke myönnetään, työsopimuksen kesto ei sido työntekijää.

    Eläkelaitos voi tehdä päätöksen työkyvyttömyyseläkkeen alkamisesta, jos sairauspäivärahaa ei ole myönnetty lainkaan tai sitä on myönnetty alle kuukauden ajaksi. Jos päivärahaa on myönnetty vähintään kuukaudeksi, työkyvyttömyyseläke voi alkaa vasta 300 sairauspäivärahapäivän jälkeen.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Nikamasiirtymä kirjoitti:

    Olen määrä aikaisessa työsuhteessa kuntaan. Vuodenvaihteessa työsopimus taas uusitaan. Jos lääkäri esittää työkyvyttömyyseläkettä ja se myönnetään, sitoo ko työsopimus minua vuoden loppuun asti.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu