Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Yrittäjäksi!

    Palkkatyön arvostus on kummasti laskenut tänä päivänä kun mikä tahansa työnantaja napsauttaa yt:t käyntiin ja se on sitten siinä. Firma ja yrittäjä porskuttaa, työntekijät lähtee.

    Yrittäjä pystyy itse vaikuttamaan työnsä määrään ja riittävyyteen eikä joudu yhtäkkiä tyhjän päälle. Jokaisella menestyvällä yrittäjällä on varasuunnitelma ja mahdollisuus vaikuttaa omaan toimeentuloonsa. Ottamalla valikoimaan uusia tuotteita, vähentämällä kuluja, irtisanomalla tarpeettomat työntekijät. Kuukausipalkkalaisella se on kaikki tai ei mitään = toiset päättää.
    2<50
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 2

    Vanhimmat

    Rupea itse yrittäjäksi! Rakenna tehdas ja pyöritä sitä vuosikymmeniä. Sen jälkeen rupea valittamaan yrittäjyydestä. sen jälkeen voit valittaa palkkatyöläisyydestä

    Äänestä

    • Palkkatyöläinen saa lomat, irtisanomisrahat ym. jos rupeet ite yrittäjäks tiiät että et saa mitään ja oot ihan omillas.

      Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    merc_des kirjoitti:

    Palkkatyön arvostus on kummasti laskenut tänä päivänä kun mikä tahansa työnantaja napsauttaa yt:t käyntiin ja se on sitten siinä. Firma ja yrittäjä porskuttaa, työntekijät lähtee.

    Yrittäjä pystyy itse vaikuttamaan työnsä määrään ja riittävyyteen eikä joudu yhtäkkiä tyhjän päälle. Jokaisella menestyvällä yrittäjällä on varasuunnitelma ja mahdollisuus vaikuttaa omaan toimeentuloonsa. Ottamalla valikoimaan uusia tuotteita, vähentämällä kuluja, irtisanomalla tarpeettomat työntekijät. Kuukausipalkkalaisella se on kaikki tai ei mitään = toiset päättää.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu