paivarahat sunmuut lisat

kun tyontekijan palkkaaminen on niin kallista, niin mitajos maksankin tyontekijalle paivarahat, kilometrikorvaukset, ateriakorvaukset... Mista noita saa maksaa, ja pitaako niista maksaa myos " tyonantajamaksuja" . onko se laillista etta tyontekija saa palkaa esim 1200 euroa kuussa ja paivarahoja noin 500 ja kilometri ja ateriakorvauksia noin 200. Mita verottaja sanoo naista. Saanko esim maksaa tyontekijan vuokran?
Pahoittelen amerikkalaiesen nappaimiston vajavaisuutta....
2330
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 2

Vanhimmat

Matkakulujen korvauksia saa verotta maksaa ainoastaan työtehtäviin liittyvistä, tilapäisistä matkoista. Jos työnantaja maksaa työntekijän asunnon vuokran, on kyseessä palkan päälle lisättävä veronalainen luontaisetu.

Äänestä
  • Kyllä matkakulujen pitää olla todellisia ja todistettavissa ja ne tiedot lähetetään myös verottajalle samoin ateriakorvaus. Mikäli havaitaan häikkää voidaan niitä periä takaisin viideltä vuodelta palkkana ennakonpidätyksineen ja muine kuluineen ja se on kallista. Vuokra on myös palkkaa, jos maksat sen.
    Ainoa mitä tulee mieleen on puhelinetu, josta vois saada laillisesti vähän tienistiä työntekijälle.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


yrittaja kirjoitti:

kun tyontekijan palkkaaminen on niin kallista, niin mitajos maksankin tyontekijalle paivarahat, kilometrikorvaukset, ateriakorvaukset... Mista noita saa maksaa, ja pitaako niista maksaa myos " tyonantajamaksuja" . onko se laillista etta tyontekija saa palkaa esim 1200 euroa kuussa ja paivarahoja noin 500 ja kilometri ja ateriakorvauksia noin 200. Mita verottaja sanoo naista. Saanko esim maksaa tyontekijan vuokran?
Pahoittelen amerikkalaiesen nappaimiston vajavaisuutta....

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu