Miten tällaisessa tapauksessa toimitaan, kun on vajaakuntoinen työnhakija, ammatillinen kuntoutus myönnetty eläkeyhtiöstä. Vahvoja pvk-lääkkeitä joutuu päivittäin käyttämään sairauden hoitoon, eikä kukaan ota työkokeiluun,´vaikka eläkeyhtiö on maksajana(KEVA) ja Keva katsoo että työkykyä on jäljellä tyydyttävästi vanhoihin tarkkuutta vaativiin työtehtäviin, mutta myöntäneet kuitenkin ammatillisen kuntoutuksen, mutta eivät myönnä kuntoutustukea. Ristiriitaista ja vastuutonta. Onko eläkeyhtiö perehtynyt allaolevaan ohjeistukseen? Ohjeita kiitos.
Todistus huumausainetestistä
Työkokeilun järjestäjä voi halutessaan edellyttää kokeiluun osallistuvalta huumausainetestiä ja -todistusta ennen sopimuksen allekirjoittamista. Huumausainetodistukseen sovelletaan työelämän tietosuojalakia, ja sen kustannuksista vastaa työkokeilun järjestäjä.
Huumausainetodistuksessa on arkaluonteisia terveystietoja. Jos työkokeiluun osallistuva ei halua esittää todistusta, työkokeilusopimusta ei tehdä. Tämän takia työkokeiluun osallistuva ei kuitenkaan menetä työttömyysetuutta.
Todistus huumausainetestistä
Työkokeilun järjestäjä voi halutessaan edellyttää kokeiluun osallistuvalta huumausainetestiä ja -todistusta ennen sopimuksen allekirjoittamista. Huumausainetodistukseen sovelletaan työelämän tietosuojalakia, ja sen kustannuksista vastaa työkokeilun järjestäjä.
Huumausainetodistuksessa on arkaluonteisia terveystietoja. Jos työkokeiluun osallistuva ei halua esittää todistusta, työkokeilusopimusta ei tehdä. Tämän takia työkokeiluun osallistuva ei kuitenkaan menetä työttömyysetuutta.
Vastaukset 1
Vanhimmat
Työeläkekuntoutuksen keinot ja tarkoituksenmukainen työeläkekuntoutus perustuvat aina tapauskohtaiseen harkintaan. Tällä palstalla ei voida ottaa kantaa yksittäiseen työeläkelaitoksen antamaan kuntoutuspäätökseen.
Viestiisi lainaamasi teksti liittyy julkisten työ- ja elinkeinopalveluiden ohjeistuksiin työkokeilun käytännöistä ja säännöistä. Kevan kuntoutusasiantuntijalta saat henkilökohtaista ohjausta ammatillisena kuntoutuksena järjestettävän työkokeilun käytäntöön.