YLE vähentää koko ajan pohjoisen suomen uutisointia ja keskittyy suomen kolmioon (Helsinki, Tampere, Turku), vaikka YLEN pitäisi olla koko Suomen kanava.
Ainoastaan raha kelpaa Pohjois-Suomesta mutta täältä etelästä tulee lähes ohjelma aiheet.
Ei se oikein tunnu loogiselta, kun yhä useampi ei pidä enää YLEÄ tärkeänä tiedotuslähteenä.
Ainoastaan raha kelpaa Pohjois-Suomesta mutta täältä etelästä tulee lähes ohjelma aiheet.
Ei se oikein tunnu loogiselta, kun yhä useampi ei pidä enää YLEÄ tärkeänä tiedotuslähteenä.
Vastaukset 10
Vanhimmat
Yle pitäisi siirtää keskelle suomea, että se voisi palvella mahdollisimman hyvin koko Suomea.
Joo yle palvelemaan kaikkia niitä, jotka maksavat käytöstä.
Kyllä mekin täällä stadissa maksamme ylelle!
Minne Yle sitten upottaa ne miljardit, joita se saa veronmaksajilta, kun uusia ohjelmiakaan ei ole ostettu ulkomailta eikä kotimaassa tehty mitään kunnon katsottavaa, ennen pystyttiin sentään tv- teatteriakin yllä pitämään, nyt ei ole mitään. koko ajan vain uusintoja, kaiken välinpitämättömyyden huippuna tänään jouluaatonaattona Ylestä saamme nähdä kesällä nauhoitettua Ruisrokkia.
George Gentlyn tutkimukset on hyvä sarja. Samoin Pokka pitää.
YLE saa vain 500 miljoonaa eukkua. Sinultakin enintään 30 senttiä eli 2 markkaa/päivä.
YLEnanto toimisto tuntuu nykyään keskittyvän lespoihin ja muihin hitutötteröihin sekä karvakolmioon lähinnä. Shaisse firma nykyään . . . .
Juuri tämän päivän iltalehdessä on juttua siitä kuinka paljon Ylellä on pomoja ja esimiehiä naurettavuuteen asti. Miten voi olla mahdollista, että säästötoimiin vedoten Yle lopettaa pohjoisen toimituksen ja siirtää esim. Akuutin Helsinkiin!? Eikö nyt olla "säästetty" väärästä paikasta? Uskomatonta touhua!!!
Tässä se lehtijuttu.
Ylen raskas organisaatio: "Päälliköitä ja esimiehiä naurettavuuksiin asti"
Ylellä on 19 aluetoimitusta ja 14 aluepäällikköä. Aluetoimintaa johtaa uutis- ja ajankohtaistoiminnan vastaava päätoimittaja Atte Jääskeläinen.
Tämä juttu perustuu lukuisiin Ylen suurimpien toimitusten (Helsinki, Tampere, Oulu) toimittajien, kuvaajien ja leikkaajien kanssa käytyihin keskusteluihin ja haastatteluihin. Haastateltavat haluavat pysyä nimettöminä, koska eivät uskalla julkisesti arvostella esimiehiään.
”Ei mennyt maaliin”
Yleisradiossa on noin 3 000 työntekijää, ja yhtiön organisaatio on jaettu viiteen yksikköön: Julkaisut, Uutis- ja ajankohtaistoiminta, Luovat sisällöt, Tuotannot ja Svenska Yle.
Yleä johtaa 11 johtajaa ja 257 päällikköä. Näiden lisäksi esimiesasemassa on suuri joukko vastaavia tuottajia ja esimiehiä, joiden lukumäärää Yle ei Iltalehdelle kerro.
Johtajien, päälliköiden ja esimiesten suuri määrä on johtanut siihen, että Ylen työntekijöiden kokonaisansio, 3788 euroa kuussa, ylitti tänä vuonna ensi kertaa lehdistön keskiansion, 3 744 euroa.
Tässä on Ylen aluetoimituksessa työskentelevän toimittajan näkemys organisaation toimivuudesta:
- Päälliköitä ja esimiehiä on ainakin uutis-ja ajankohtaistoimituksessa naurettavuuksiin asti. Pitää välillä oikein tarkistaa organisaatiohimmelistä, miksi keneltäkin tulee juuri minulle meiliä ja ohjeistuksia. Organisaatiouudistus ei todellakaan mennyt ihan maaliin, kaikkea muuta.
Johtamisen ja organisaatioiden emeritusprofessori Pauli Juuti on käynyt läpi Ylen organisaatiomallin ja kuullut Ylen aluetoimitusten työntekijöiden huolia.
- Vaikka esimiehiä on paljon, johtajia on vähän. Ylessä näyttää käyneen niin, että johtajat ovat nimittäneet alaisiaan esimiehiksi ja päälliköiksi ikään kuin palkintona tai kunnianosoituksena tehdystä työstä, emeritusprofessori Juuti sanoo.
http://www.iltalehti.fi/uutiset/201612272200045616_uu.shtml
Tuntuu siltä, että oikeisiin paikkoihin, eli ohjelmien ja uutisten tekoon ei enää riitä porukkaa. Pomot vaan pysyvät...