onko hyvä työnantaja

Haara niminen mies
121224
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 12

Vanhimmat

kai muuten hyvä mutta unohtaa maksaa palkat

Äänestä
  • Mutta eihän palkka olekaan se ykkönen ihmisten työpaikkan valintaan vaikuttavista tekijöistä. Tässä vaikkapa esimerkki Maslowin tarvehierarkiasta ja järjestyksestä:

    Maslowin mukaan motivaation virittäjinä ovat erilaiset tarpeet,ja hänen mukaansa ihmisen perustarpeet voidaan jakaa viiteen luokkaan, jotka ovat

    1.fysiologiset tarpeet
    2.turvallisuuden tarpeet
    3.sosiaaliset tarpeet
    4.arvostuksen tarpeet
    5.itsensä toteuttamisen tarpeet

    Yleisesti palkka on vasta kolmantena valintakriteerinä=

    1) Työn sisältö/tehtävä on sellainen, että siitä on minulle hyötyä ja se kiinnostaa
    2) Hyvät työkaverit ja työilmapiiri
    3) Vähintään kohtuullisen palkan. Toisaalta esim. 500e/kk korotus bruttopalkassa ei lohduta jos työpaikka/työnkuva ei miellytä. Useampi tonni pitäisi saada lisää, että menisi paskaan paikkaan tekemään paskoja hommia, eikä sitäkään varmaan kauaa jaksaisi.
    4) Uuden oppimiseen ja kehittymiseen kannustetaan
    5) Riittävän iso firma. Isossa firmassa perusasiat yleensä toimivat automaattisesti ja ongelmitta
    6) Joustava työaika
    7) Ylityöt korvataan
    8) Etätyömahdollisuus iso plussa
    9) Sijainti. Omalla vapaa-ajalla on oma arvonsa.
    10) Työmatkoilla ei saa olla naurettavaa pihistelyä (kahden hengen huoneet, taksinkäyttökielto ym). Työmatka on muutenkin työntekijälle rasite, joten työnantajan ei pidä pahentaa asiaa

    Äänestä

  • okei haara mut turpa kiinni ja maksa palkat porvaripaska

    Äänestä

  • Kerroppas saatavasi ja nimi esille.

    Äänestä

Aika VENKULA työnantajaksi.

Äänestä
  • no niin kuulettaa olevan - työpanos kelpaa mutta palkanmaksussa aina ongelmaa eli on siitä kuulu tällä kylällä

    Äänestä

venkulan vempuli

Äänestä

Hoarat levällää kyntää menee.

Äänestä
  • Niitähän täällä riittää.......

    Äänestä

Ei montaa saman nimistä, joten jos olet jotakin saamassa (maksamattomia palkkoja) niin kai sitä uskaltaa omalla nimellään kirjoitella tai ota muuten yhteyttä. Pari kommunistia on jotka urputtaa ,mutta tekisivät ensin työnsä ja kirjoittelisivat sitten. Joten turha nurista nurkantakana.

Äänestä
  • Niinpä semmosia ne on kommunisteja työntekiät jotka palkkaakinvaatii, eivät ymmärrä että herra isoherra kun heille työtäluo, pitäisi sen riittää. Joutaisivat maksamaan isoherralle kun kerta saavat tehdä työtä näinä aikoina kun se muutenkin on kortilla. seurakunnalta saa ruokaapua tai sossusta jos ei omista rahapajaa. taitaapa eu- myös pussittaa kauranryynejä ja ylijäämä maitojauhetta kun venäjälle kauppa pystyssä. Sieltä saa niin työntekiä kuin työnantaja jos heikko on hetki.

    Äänestä

Yhden työntekijän tilillä ei ollu näkyny palkkapäivänä mitään. Seuraavana päivänä oli luvattu maksaa eikä näkyny silloinkaan. Seuraavana päivänä työnantaja oli soitellut, että miksei miestä näy töissä. Oli sanonut, että katsellaanpa sitten kun siitä jotain maksetaan. Näitä tapauksia on monia ja pienellä kylällä tiedetään varoa.

Äänestä

Ketjusta on poistettu 1 sääntöjenvastainen viesti.

Kommentoi aloitusta


luotettavako kirjoitti:

Haara niminen mies

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu