Onko kunnissa ylimääräisiä lomia?

En löytänyt sopivaa palstaa tälle, mutta koetetaan tässä. Joitakin vuosia sitten oman pienehkön kunnan pääovelle ilmentyi kyltti "Kunnanvirasto kiinni 1. 6. - 20. 8. Tätä ennen kedellisenä kesänä kunta toimi aikoinaan kesällä normaalisti ja ihmiset menivät ja tulivat töistä normaalisti kesän ajan. Koska vuosilomia pidettiin eri aikoihin kesään ajoittuneena, työntekijöitä oli aina paikalla ja tarvittaessa sijainen tai muu henkilöstö hoiti lomalla olevan työtä. Tämä oli helppo nähdä, koska omasta keittiön kahvipöydän ikkunasta on 70 metriä kunnan pääovelle.

Tuon em. kyltin ilmestyttyä liikenne loppui ja sivuovistakaan ei mennyt työntekijöitä kuin yksittäistapauksina silloin tällöin. Kiikarilla tämä oli erittäin helppo havaita paikoitusalueen ollessa kunnantalon etupuolella. Nyt se ammottaa tyhjyyttään kesän.

No nyt joulukuussa juodessani kahvia ja kiikaroidessani kunnantaloa kaikki liikenne loppui yhtäkkiä 20.12. Menin tietysti selvittämään syytä ja nyt oli tullut uusi talvikyltti. "Kunnantalo kiinni 17. 12. 2006 - 2. 1. 2007. Vain huoltomies näytti käyvän paikalla joskus.

En tunne kunnan työjärjestelyjä, mutta ovatko he kaikki lomalla kesällä 3 kk 20 päivää ja talvella 15 päivää? Eikö jokaisella pitäisi olla oma rajallinen vuosilomansa? Vai onko kenties niin, että kunnan työst jostakin perustellusta syystä kesällä ja joulun aikoihin hoidetaan kotoa käsin etätyönä esimerkiksi tietoverkkoja käyttäen? Tuskin työntekijät kuitenkaan lomautettuja ovat noina vähän yli neljänä kuukautena.

Kysyisin asiaa kunnanjohtajalta, mutta pelkään tämän olevan "väärä kysymys", josta alkaisi vainoamiseni (hän on mestari vainoamaan eri tavoin ajattelevia aina kunnasta pois häätämiseen tavalla tai toisella, esimerkkejä on). Itse kunnanjohtajaa näkyy työpaikallaan muutaman kerran vuodessa ja kenties työntekijät ovat ottaneet tästä opiksi.
459
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 4

Vanhimmat

Olet kiikaroinnut eduskuntataloa.

Äänestä

Ja kas samat tollot istuu siellä kunnan..............

Äänestä

No tottahan on että kunnanviranhaltijoilla on pikkasen "paremmat"(oli)edut,mutta en ole katkera tai kateellinen nyt kun?

Äänestä

Kyllähän ne palvelusvuodet tuovat ylimääräisen lomaviikon.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


kiikaroija_2 kirjoitti:

En löytänyt sopivaa palstaa tälle, mutta koetetaan tässä. Joitakin vuosia sitten oman pienehkön kunnan pääovelle ilmentyi kyltti "Kunnanvirasto kiinni 1. 6. - 20. 8. Tätä ennen kedellisenä kesänä kunta toimi aikoinaan kesällä normaalisti ja ihmiset menivät ja tulivat töistä normaalisti kesän ajan. Koska vuosilomia pidettiin eri aikoihin kesään ajoittuneena, työntekijöitä oli aina paikalla ja tarvittaessa sijainen tai muu henkilöstö hoiti lomalla olevan työtä. Tämä oli helppo nähdä, koska omasta keittiön kahvipöydän ikkunasta on 70 metriä kunnan pääovelle.

Tuon em. kyltin ilmestyttyä liikenne loppui ja sivuovistakaan ei mennyt työntekijöitä kuin yksittäistapauksina silloin tällöin. Kiikarilla tämä oli erittäin helppo havaita paikoitusalueen ollessa kunnantalon etupuolella. Nyt se ammottaa tyhjyyttään kesän.

No nyt joulukuussa juodessani kahvia ja kiikaroidessani kunnantaloa kaikki liikenne loppui yhtäkkiä 20.12. Menin tietysti selvittämään syytä ja nyt oli tullut uusi talvikyltti. "Kunnantalo kiinni 17. 12. 2006 - 2. 1. 2007. Vain huoltomies näytti käyvän paikalla joskus.

En tunne kunnan työjärjestelyjä, mutta ovatko he kaikki lomalla kesällä 3 kk 20 päivää ja talvella 15 päivää? Eikö jokaisella pitäisi olla oma rajallinen vuosilomansa? Vai onko kenties niin, että kunnan työst jostakin perustellusta syystä kesällä ja joulun aikoihin hoidetaan kotoa käsin etätyönä esimerkiksi tietoverkkoja käyttäen? Tuskin työntekijät kuitenkaan lomautettuja ovat noina vähän yli neljänä kuukautena.

Kysyisin asiaa kunnanjohtajalta, mutta pelkään tämän olevan "väärä kysymys", josta alkaisi vainoamiseni (hän on mestari vainoamaan eri tavoin ajattelevia aina kunnasta pois häätämiseen tavalla tai toisella, esimerkkejä on). Itse kunnanjohtajaa näkyy työpaikallaan muutaman kerran vuodessa ja kenties työntekijät ovat ottaneet tästä opiksi.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu