Lieksan kunnanvaltuuston puheenjohtaja, sos.demokraatti Ari Marjeta on Topinka / Humanories yhtiöiden kautta käsivarsiaan myöden sidoksissa maahanmuuttaja taustaisten hoidon busineksessa.
Kuinkahan lainmukaisesti ja oikeaoppisesti kaupungin päätöksenteko näiltä osin etene ja mahtaako kestää toiminta päivänvaloa?
http://keskustelu.suomi24.fi/t/14667585/mamunuorten-huollosta-kovaa-taistelua
Kuinkahan lainmukaisesti ja oikeaoppisesti kaupungin päätöksenteko näiltä osin etene ja mahtaako kestää toiminta päivänvaloa?
http://keskustelu.suomi24.fi/t/14667585/mamunuorten-huollosta-kovaa-taistelua
Vastaukset 15
Vanhimmat
Eihän tuo nykyään mitään vaikuta onko jäävi vai ei, näkeehän tuon homman jo Sipilän asioissa!
Ari Marjatta rides again!
Jääviäijä hakee itselleen hilloo. Ei taida olla laillista touhua?
Se on selvä, ettei hankinnan keskyttämiseen ollut syynä Marjetan yritys. Heillä on yli kahden vuoden kokemus toiminnasta. Sen vaatimuksen poisto oli selkeimpiä syitä keskeytykseen.
Kaikki ei aina ole suhmurointia. Jos kaupunki olisi mennyt vanhoilla kilpailutusehdoilla olisi valituskierre alkanut ja ihan oikeutetusti. Tuoreempien palveluntuottajien, jotka ovat muuten meritoituneita asiantuntemuksessa, asema on oltava tasa-arvoinen.
Kilpailutus on vaativa prosessi uuden lainsäädännön mukaan.
Minulla ei ole mitään tekemistä tämän toimialan kanssa, mutta kilpailutusta eli hankintoja yritän juuri opiskella työn ohessa Jyväskylän yliopistossa.
Teetkö hankintoja kunnalle vai valtiolle? Olisivat saaneet täältäkin mennä samaan koulutukseen.
Marjetan yrityksellä on kokemusta lasten perhehoitotoiminnasta. Ei maahanmuuttajien. Toimiala halutaan sotkea; hallituksen pykälässäkin luki toimii samalla toimialalla. Traumatisoituneiden mamu nuorten kulttuuritausta ym. tekijät ovat ihan eri asioita kuin tavan sijoituspaikkaa tarvitsevien lasten ja nuorten, joiden probleemat kumpuvavat kantaväen vaikeuksista. Nimimerkin lieksankasvatti kannattaisi ottaa asioista selvää eikä uskoa kaikkea mitä kerrotaan.
Kilpailutus ei ole mitenkään vaikea asia. Kokemusta joko on tai ei ole maahanmuuttajanuorista. Arilla varmaan on, mutta yrityksen henkilökunnalla sitä ei ole. Tiedän asian ihan satavarmaan. Tapaus osoittaa että päättäjiä viedään kuin pässiä narussa ja syötetään tarinaa, joka ei tähän asiaan istu nimeksikään.
Väitätkö tosissaan, ettei YKTM Maarit Marjetalla ole monikulttuurisuuteen perehtyneisyyttä?
Niinpä! Lisäksi Varpun henkilökunta voisi olla messissä. (Ihan teoreettinen oletus, jos näin pienellä paikkakunnalla joku aloittaisi samanlaisen toiminnan jota Valppaan Varpu nyt tekee ei rekry taitaisi ihan kamalan vaikeaa olla:))
Mutta kun tilanne on se, että teki Marjeta niin tai näin aina on samojen tyyppien hampaissa on. Juuri monikulttuurisesta osaamisesta Topinkaa tällä samaisella palstalla muutama vuosi sitten haukuttiin niin maan perusteellisesti. Kun sitten nyt on myös kehitysvammaisten palvelukoti Venny, kaikki entinen osaaminen onkin kadonnut.
Tämä se oli kauhistus:
"Perhekoti Topinkassa erityisosaamisemme alueeseen kuuluvat myös monikulttuurisuuskysymykset. Näin ollen perhekotimme sopii myös eri kulttuuritaustasta tuleville (esimerkiksi maahanmuuttajaperheiden) nuorille. Ymmärrämme Topinkassa maahanmuuttajanuoren kohtaamia haasteita oman kotikulttuurin ja ympäröivän kulttuurin asettamien vaatimusten ristipaineessa. Pidämme perhekodissamme tärkeänä, että maahanmuuttajanuorta tuetaan oman kulttuurisen identiteetin säilyttämisessä ja nuori oppii arvostamaan kulttuurista taustaansa.
14 alaikäisen kodissa 14 työntekijää. Moniklttuurisuuden teoreettinen tietämys ei tarkoita vaadittavaa kokemusta
Silloin kun myö ei tiijetty mamuista mittään oli jo Kylänlahessa näitä samassa tilanteessa olevia mamunuoria tulivat Kontiolahesta tänne opiskelemaan. Suattaapi siis Marjetalla olla pitkähii kokemus heitin kanssa työskentelystä. Hiän kun oli sillon opiston rehtorina. Tulin tietämmään tämän kun oma lapsi tutustu yhteen niistä nuorista. Hiännii on nyt aikaanen immeinen. Merkonomiksi opiskeli ja asuu Turussa.
On eriasia oma mainos ja vaadittava kokemus.
Sekoitat asioita. Ari Marjetalla voi olla kokemusta. Nyt vaaditaan yritykseltä eli koko henkilökunnalta kokemusta. Arilla on monta rautaa tulessa. ei ehdi kuin toimimaan hallinnossa. vaatimuksena oli käsittääkseni se mikä muuallakin että henkilökunnalla tulee olla kokemusta. Ei yhdellä johtajalla tai varajohtajalla. Ihan yksinkertainen juttu, mutta tällä sekoitettiin päättäjien päät. Vaikka kaikki olisi mennytkin keskeytyksessä paragraafien mukaan niin ikävä maku kyllä jää. Lisäksi suuri epäluottamus kaupungin avointa ja "riippumatonta" hallintoa kohtaan. Määttänen on mukana jokaisessa kissanristiäisessä, minkä demarit järkkää. Kaveri kaverilta - jäädään velkaa. ja näin se kehä jatkuu. Ensimmäinen oikein kunnon moka kaupunginjohtajalta. Siitä se lähtee. Mikä seuraavaksi?
Marjettalla on kokemusta kehareiden hoidosta. Jos sinne sotketaan mamulapset sekaan, ei hyvä laula...
Kehitysvammaiset, lapset, mummot ja mamut ne yhteen soppii, jos vain fyffeä tulloo.