Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Haetaanko hyviä tyyppejä vai osaajia?

    Työpaikkoihin haetaan nykyään vain hyviä tyyppejä, joiden ei välttämättä tarvitse osata mitään. Nämä hyvät tyypit hauskuuttavat työpaikoilla toinen toistaan ja lopulta työpaikoilla on niin hauskaa, ettei kukaan enää viitsi eikä osaa tehdä töitä.
    1<50
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 1

    Vanhimmat

    Kyllä firmojen rekrytoinnissa haetaan yritykseen osaavia, oppivia ja tekeviä toiminnan ihmisiä. Pelkkä nauraminen ja löysän puhuminen pelkästänsä tuskin sytyttää rekrytoijaa. Osaava toiminnan ihminen voi olla myös hyvä tyyppi. Firmoihin haetaan myös vähäpuheisia introvertteja älykköjä joilla on osaamista. Etenkin insinööritoimistot ovat heistä erittäin kiinnostuneita.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    taaltapesee kirjoitti:

    Työpaikkoihin haetaan nykyään vain hyviä tyyppejä, joiden ei välttämättä tarvitse osata mitään. Nämä hyvät tyypit hauskuuttavat työpaikoilla toinen toistaan ja lopulta työpaikoilla on niin hauskaa, ettei kukaan enää viitsi eikä osaa tehdä töitä.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu