Turkulaiset työnantajat

http://www.iltasanomat.fi/viihde/art-2000005048113.html

Vaikka tässä työnantajaksi ruvennut mitä ilmeisimmin onkin ylivilkkaudesta kärsivä hölöttäjä, jonka puheista voi ja pitääkin aina jättää huomioimatta 80 prosenttia vähintään, niin kyllä tuo on ihan tavallista seutulaista työnantajakäyttäytymistä! Työntekijällä ei ole mitään merkitystä. Ja ihminen arvioidaan niin kuin sen mukaan mitä hän on saanut aikaiseksi, ihka aitoon junttityyliin, maanviljelysperinteet kunniassa. Turun seudulla ainakin on niin, että työnantajalla ei ole mitään velvollisuuksia palkan maksun lisäksi, työntekijällä kyllä kaikki velvollisuudet ja hieman ylikin mitä laki sanoo!
250
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 2

Vanhimmat

Puolimustalaisen+puheet+ovat+sitä+mitä+sylki+suuhun+tuo.+95%+puheista+paskanjauhamista+ja+loppujakaan+ei+kannata+uskoa.

Äänestä

Se adhd söheltäjä tinalo kaalo ei romaniverta nähnytkään! Jos olisikin puolimustalainen, olisi keklutettu oppimaan ihmisten tavoille ja semmonen tamman koinaa se paskaläjä on!

Äänestä

Kommentoi aloitusta


helppoheikkimäinen kirjoitti:

http://www.iltasanomat.fi/viihde/art-2000005048113.html

Vaikka tässä työnantajaksi ruvennut mitä ilmeisimmin onkin ylivilkkaudesta kärsivä hölöttäjä, jonka puheista voi ja pitääkin aina jättää huomioimatta 80 prosenttia vähintään, niin kyllä tuo on ihan tavallista seutulaista työnantajakäyttäytymistä! Työntekijällä ei ole mitään merkitystä. Ja ihminen arvioidaan niin kuin sen mukaan mitä hän on saanut aikaiseksi, ihka aitoon junttityyliin, maanviljelysperinteet kunniassa. Turun seudulla ainakin on niin, että työnantajalla ei ole mitään velvollisuuksia palkan maksun lisäksi, työntekijällä kyllä kaikki velvollisuudet ja hieman ylikin mitä laki sanoo!

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu