Työntekijä tehnyt tilauksen firman nimissä.Sitova?

Kyseessä perinteinen grillikioski veikkauspisteineen, jossa vain yksi henkilö kerrallaan töissä. Pesuainefirman sulavaeleinen edustaja tuli käymään, oli kertonut mitä elintarvikelain mukaan lakisääteisesti pitää löytyä siivouskaapista ja halusi päästä katsomaan mitä päivitettävää on. Antoi vielä elintarvikelaista monisteen, jossa pykälät ovat. Työntekijä siinä sitten hoomoilasena oli päästänyt sen katsomaan mitä kaapista löytyy. Edustaja sitten oli katsonut puutteet ja merkannut ne tilaukseen jonka työntekijä oli kuitannut.

Kuten arvata saattaa, pesuaineiden hinta oli tolkuttoman paljon enemmän, kuin tukussa aineet maksavat.

Ilmoitin sähköpostilla, ettei työtekijällä ole oikeutta tilata yrityksen nimissä, mutta sieltä vastattiin, että tilaus on sitova. Perustelivat, että kyseessä on vakiintunut kauppasuhde, koska olemme yhden kerran aikaisemmin tilanneet heiltä muutama vuosi takaperin.

Silloin tilanne oli täysin samanlainen, työntekijän tekemä tilaus, mutta yleisen kiireen vuoksi en muistanut asiasta reklamoida, vaan pitkin hampan maksoin sikamaisen laskun.

Mitenköhän tässä nyt asia menee? Onko tälläisessä tapauksessa työntekijän firman nimissä tekevä tilaus sitova?
2158
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 2

Vanhimmat

>> Silloin tilanne oli täysin samanlainen, työntekijän tekemä tilaus, mutta yleisen kiireen vuoksi en muistanut asiasta reklamoida, vaan pitkin hampan maksoin sikamaisen laskun.>>

Kyllä näissä pas-kajutuissa pitää kerrasta oppia ja viisastua. Hölmöä työntekijää ei nyt sovi syytellä. Vaan kenties omissa kiireissään samalla hölmöä ja muistamatonta isäntää.

>> Mitenköhän tässä nyt asia menee? Onko tälläisessä tapauksessa työntekijän firman nimissä tekevä tilaus sitova?>>

No jos kerran olet jo aikaisemmin tilannut, niin voihan se tosiaan vedota vakiintuneeseen asiakassuhteeseen. Edellisen laskun makselit pois jo, ja parin vuoden välein kun kiskoille niitä pesuaineita muutenkin toimitellaan.

Jos kyseessä on mikaan alle 700 € arvoinen juttu, niin ei kannata alkaa äheltää tämän kanssa. Voi olla että häviät tällaisessa, ellet millään saa puhumalla myyjää peruuttamaan tilausta, tai ainakin puolittamaan tilausmääriä tms. muuta helpotusta. Uutta makkaraa äkkiä myyntiin vaan.

Mikäli on kyse 7.000...70.000 € jutusta, ja alkaa kiska jo kaatua alta pois, niin sitten voi harkita, että mitenkä kovan ja peräänantamattoman terrierivaihteen sitä laittaa asiassa ittellensä päälle.

Äänestä

Tuo ostopakko on myyjän puolelta täyttä sumutusta, itselläni on asiakkaita tosi pitkältä ajalta, on näitä pakkomyyjiä nähty, hetken menee lujaa, sitten ne vaan katoaa takavasemmalle kun asiakkaat loppuu. Ihmettelen miten teillä pääsee vieraat tutkimaan liiketiloja, isommiilla firmoilla on laatukäsikirjassa määritetty myös allekirjoitusoikeus.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Seija1111 kirjoitti:

Kyseessä perinteinen grillikioski veikkauspisteineen, jossa vain yksi henkilö kerrallaan töissä. Pesuainefirman sulavaeleinen edustaja tuli käymään, oli kertonut mitä elintarvikelain mukaan lakisääteisesti pitää löytyä siivouskaapista ja halusi päästä katsomaan mitä päivitettävää on. Antoi vielä elintarvikelaista monisteen, jossa pykälät ovat. Työntekijä siinä sitten hoomoilasena oli päästänyt sen katsomaan mitä kaapista löytyy. Edustaja sitten oli katsonut puutteet ja merkannut ne tilaukseen jonka työntekijä oli kuitannut.

Kuten arvata saattaa, pesuaineiden hinta oli tolkuttoman paljon enemmän, kuin tukussa aineet maksavat.

Ilmoitin sähköpostilla, ettei työtekijällä ole oikeutta tilata yrityksen nimissä, mutta sieltä vastattiin, että tilaus on sitova. Perustelivat, että kyseessä on vakiintunut kauppasuhde, koska olemme yhden kerran aikaisemmin tilanneet heiltä muutama vuosi takaperin.

Silloin tilanne oli täysin samanlainen, työntekijän tekemä tilaus, mutta yleisen kiireen vuoksi en muistanut asiasta reklamoida, vaan pitkin hampan maksoin sikamaisen laskun.

Mitenköhän tässä nyt asia menee? Onko tälläisessä tapauksessa työntekijän firman nimissä tekevä tilaus sitova?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu