Onko kukaan käyttänyt henkilöstönvuokrausfirmojen palveluita ja hankkinut sitä kautta yritykseensä työvoimaa. Mitä hintoja ne veloittavat ja miten?
Asiallisista vastauksista suuret kiitokset.
Asiallisista vastauksista suuret kiitokset.
Vuokratyövoiman hinta
Apua
62811
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 6
Vanhimmat
Veloittavat yleensä tuntiperusteella, hinta riippuu työvoiman ammattitaidosta. Jos ottaa kahvinkeittäjä-siivojan toimistoonsa on hinta eri kuin palkkaa DI:n laskemaan lujuuslaskelmia.
Hyviä puolia: lasku tulee kerran kuussa tai työsuhteen loppuessa, sisältää alvin, ei tarvitse huolehtia sosiaalikustannuksista.
Huonoja puolia: voit saada huononkin työntekijän, jonka opettamiseen menee aikaa, eikä sittenkään opi. Yksikin talonmiesfirma palkkasi sairaslomasijaiseksi huoltomiehen, ehdoton edellytys oli bobcatin ajotaito. Arvaa kuinka kävi ensimmäisenä lumiaamuna ja montako kymmentä vihaista soittoa ja irtisanomisilla uhkailuja tuli.
Vuokratyövoiman hinta on suhteellista. Toisaalta se on järjettömän kallista, toisaalta siinä on niitä helpottavia tekijöitä, sopimuksen voi tehdä tasan juuri niin lyhyeksi tai pitkäksi aikaa kuin haluaa, saa pariksikin päiväksi työntekijän (mitä ei helpolla itse palkkaamalla saa )
Sitten hinnoittelu, esim. jos sinulla on muita työntekijöitä ja noudatat heidän palkkauksessaan jotain työehtosopimusta, maksaa tämä henkilövuokrausfirma samaa palkkaa tälle työntekijälle (sosiaalikuluineen) siihen firman oma kate. (alvinhan saa vähentää).
Kalliimmaksi siis tulee kuin palkattu työntekijä, mutta kun huonostakin omasta työntekijästä voipi olla jatkossa harmeja, on vuokraaminen sinällään vaivatonta. Paitti, että vaikka kuinka väittävät ammattitaitoiseksi työntekijöiksi, eivät ne sitä välttämättä ole (kokemuksesta puhun)
en puutu aiheeseen kuin kommentoimalla, että välitettäville työntekijöille maksetaan joissakin firmoissa todella kehnoa palkkaa, joka ei kannusta ainakaan hirveän hyviin tuloksiin firmassa. kannattaa käyttää vain lyhyisiin sopimuksiin vuokratyövoimaa, mutta ottaa heidät vakituiseksi tai omille listoille, jos hyväksi havaitaan.
itse jätin tarjolla olevan vuokrafirmanpaikan huonon palkan vuoksi. en pidä epäreilusta pelistä, jota välistä vetäminen aina on tietyn rajan jälkeen.
Minulla vuokratyöntekijänä on parempi palkka kuin vakituisilla. Mutta minä teenkin keikkaa, ruuhkahuippuja, hätäapua...
Varamiespalvelu veloittaa vuokratyöntekijästään 13,75 eur alv / tunti.
Tämä hinta tavallisesta duunarista...varasto, kokoonopano yms. helpot työt.
Esim Nokian puhelintehtaassa salossa varamiehet tosiaan saavat parempaa palkkaa kuin vakituiset.
Mutta kaikkein fiksuinta on perustaa oma firma ja sen jälkeen myydä itseään vvuokralle. Hyvä liksa ja muut etuudet vielä päälle. Loistava valinta.
Oiskohan noin pieni kellään. Tosta jäis korkeintaan puolet työntekijälle ittelleen kun vähennetään eläkemaksut, lomarahat ja firman kate. Kyllä ainakin rakennusalan ammattilaisista firmat ottavat 27-33e plus alv, eli saman minkä toiminimellä työskentelevä duunari.