Mikä yritys otti sakot reilun kymppitonnin

Viime viikolla uutisoitiin pieksämäkeläisestä yrityksestä joka sai sakot kun ei kirjottanut työntekiöilleen työtodistuksia.
91154
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 9

Vanhimmat

Ettei olis vaan se eräs työttömiä työllistävä liikuntayhdistys?

Siellä kun on kuulemma jäänyt työtodistuksia kirjoittamatta.

Äänestä
  • Eiks toi nyt oo ihan normi homma. Mieluummin maksaa sakot kuin antaa työläiselle yhtään mitään vaapaa ehtoisesti.

    Äänestä

  • Verovarojen väärinkäytöksiä joku virkamies pitää kantaa vastuu

    Äänestä

  • irtisanominen kirjoitti:

    Verovarojen väärinkäytöksiä joku virkamies pitää kantaa vastuu

    Miksi virkanainen ei koskaa kanna vastuutta? Yrityksissä ei ole virkahenkilöitä?

    Äänestä

Eiköhän se ollut yksi parketti ja mattoasennus firma jossa omistaja ei kerkeä kuin kehumaan ja leveilemään "varallisuudellansa". Firman nimen saa kyllä selville jos kiehtoo vähän kaivella.

Äänestä
  • Sama tyyppi joka tuli kuuluisaksi poliisi tv ohjelmasta

    Äänestä

  • poliisitv kirjoitti:

    Sama tyyppi joka tuli kuuluisaksi poliisi tv ohjelmasta

    Juurikin sama pieni mies...

    Äänestä

  • Moilanen ainakin sai sakot muutama vuosi sitten ja tuotantojohtajalle ja kahdelle työnjohtajalle myös isot sakot olivat menneet kahdet sormet eri ihmisiltä katkipoikki netistä vaan seurasin oliskohan taas sattunut jotain ?

    Äänestä

  • Ei ollut Moilanen. Vieläkin lattia ja parketti alan yritys.

    Äänestä

Ketjusta on poistettu 1 sääntöjenvastainen viesti.

Kommentoi aloitusta


ei.sinne.töihin kirjoitti:

Viime viikolla uutisoitiin pieksämäkeläisestä yrityksestä joka sai sakot kun ei kirjottanut työntekiöilleen työtodistuksia.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu