Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Varttieläkeläinen ja vuosiloma

    Kolmeviikkoa työtä kokoaikaisesti ja yksi eläkeviikko. Voiko tässä tapauksessa vuosilomaa työnantaja määrätä pidettäväksi eläkeviikolle?
    2288
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 2

    Vanhimmat

    Vuosilomaa koskevat määräykset ovat vuosilomalaissa. Tämän lisäksi työeh-tosopimuksissa voi olla tarkentavia määräyksiä vuosiloman määräytymisestä.

    Lomanmääräytymisasioissa ota yhteyttä työpaikkasi henkilöstöasioita hoitavaan henkilöön tai luottamusmieheen. Vuosiloman määräytymisestä löytyyt tietoa verkosta mm. http://www.tyosuojelu.fi/tyosuhde/vuosiloma.

    Äänestä

    Minä kun teen osa-aikaisena hommia ma-ke, lomani kuluu normaalisti, eli olen 6 päivää viikosta lomalla. Voithan yrittää kikkailla tuon viikon kanssa.
    Itse pidän lähes koko huhtikuun lomaa siten että pääsiäisviikolla pidän ma-ti liukumavapaita ja olen loppuviikon eläkkeellä. Lomalla sitten 18.4. alkaen. 5 työpäivää siis huhtikuussa.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    varttivaille kirjoitti:

    Kolmeviikkoa työtä kokoaikaisesti ja yksi eläkeviikko. Voiko tässä tapauksessa vuosilomaa työnantaja määrätä pidettäväksi eläkeviikolle?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu