-mikähän parastapa verotuksellisesti/vakuutus ynm asioina?
perheyritys joka työstää oman perheen.eli 2 lasta työskentelisi lisäksi yrityksessä.
mutta avoparin järkevin ratkaisu tähän?toinenko työntekijänä ja toinen yritys?perheen lapset?eli työntekijät koostuvat hyvin pitkälle omasta perheestä.
perheyritys joka työstää oman perheen.eli 2 lasta työskentelisi lisäksi yrityksessä.
mutta avoparin järkevin ratkaisu tähän?toinenko työntekijänä ja toinen yritys?perheen lapset?eli työntekijät koostuvat hyvin pitkälle omasta perheestä.
Vastaukset 9
Vanhimmat
Jos sun täytyy tällä foorumilla kysellä ko. asioita, niin eiköhän ole parempi että unohdat koko yritystoiminnan...
Niin että mitä??
ovatkin täältä puuttuneet ja toivottavasti puuttuu jatkossakin. Lapsethan ovat yhteisiä? Veroilmoituksessa ilmoitat kohdassa XII, että yrittäjätulo jaetaan tasan puolisoiden kesken. Palkkaa sinun ei kannata puolisolle maksaa, koska siitä menee sotu-maksut ym. Nostot yksityisnostoina ja annat siitä sitten siipalle.
(tottahan se että kyselen tyhmyyttäni)tyhmänä/maasta se pienikin ponnistaa...):Totta ei ole päänaukojia näkynyt,joka on ollut tosi kiva!
-kyselen lisää vielä...
-lapset/siippa on kuitenkin täysillä ns:työtä painamassa yrityksessä.Annan yksityisottoina palkan=korvauksen"
jos perheen..siipan ja lasten maksettavat ns.korvaukset on kuitenkin noin 3000e.kk.niin yhäkö näin?
eli yksityisnostona.
toiminimessä aviopuolisolle ei voi maksaa palkkaa
vaan aviopuolisokin on yrittäjä jos yrityksessä töissä.lapsille voi ja kannattaaki
maksaa palkkaa mene ne kauheet sotu-maksut?
ahaa!(empäs tiennytkään):
noh jos vaikka päivähoitoon viedään tulot=minun,ja puolison joka "ei saa palkkaa"miten ilmoitamme tulot?
entä avosiipan tellit-lellit ynm?
(niin lapsille palkkaa tietenkin)Eli perheen lapset"otetaan kuten normaali työntekijät palkkalistoille?
Perustakaa avoin yhtiö, silloin voi jakaa yhtiön voiton työpanoksen suhteessa verotuksellisesti.
Otetaan esimerkki, että toinen kävisi ansiotyössä vaikka muutaman kuukauden niin ay:n tulos voitaisiin jakaa 40/60 tai siten, että verotus minimoituisi.
Molemmille joutuu kyllä ottamaan YEL:n, ilmeisesti kaikissa tapauksissa.
Lapsille pitää maksaa aivan oikeata palkkaa sosiaalikuluineen, ei ole muuta mahdollisuutta, paitsi pimeänä ja se taas nostaa teidän verotusta paljon ja kärykin voi käydä.