oikeuteen nokia

Kun työntekijästä halutaan päästä eroon ei millään todistuksella tai selvityksellä ole mitään merkitystä. Syy kyllä keksitään ja varmistetaan että se pitää. Hyvä ettei ihan kaikki niele mitä vaan.

ajatella vähän työtovereitakin,ei oo kivaa kun joku on poissa työstä suunnilleen joka toinen päivä,lähdöt olisi saanut minunkin firmastani.

Ihan oikein jos kaupunki joutuu korvaamaan. Irtisanomiseen on oltava totuudenmukaiset syyt ei keksityt vaan sen vuoksi ettei työntekijän naama miellytä. Tai että hän pitää vaikka kynää väärässä kädessä. Virkamiehet ja -naiset vaan on nykyään niin tietoisia eri lakipykälistä ja niiden kiertämisestä, että on tosi vaikeaa totuudella niitä voittaa. Toivottavasti kaupunki perii mahdolliset korvaukset suoraan irtisanomisen toteuttaneelta virkamiesporukalta, eikä kaupungin kassasta.
Saattais siten vähentyä kaikki naaman mukaan toteutetut irtisanomiset.

todistavat että irtisanomissyy on lainmukainen.Irtisanottu on potkunsa ansainnut.Ei minunkaan mielestäni verorahoillani saa laiskoja elättää,niin kuin aloittajakin sanoo.

luin kyseisestä tapauksesta ja itse irtisanottu vetosi joihinkin lääkärien tekemiin vääriin diagnooseihin.Niistä olisi pitänyt valittaa potilas-asiamiehelle,ei nokian kaupungille.Samoin kuin hänen tapaturmastaankin.Ei kai kaupungin pidä alkaa makselemaan tuollaisia vahingoja.Hän itse kertoi myös hirveistä määristä sairauslomiaan nokian kaupungin palveluksessa ollessan ja kuitenkin hän kykeni töihin yksityispuolella.Hämmästyttävää.

ei mitään korvauksia tälläisessä työtä vieroksuvan ihmisen asiassa,menköön töihin kun kerta kykenee,niin me muutkin joudumme tekemään.