Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Työkyvyttömyyseläke ja työttömyyspäiväraha?

    Hei!
    Jos 1957 syntynyt joutuisi työkyvyttömyyseläkkeelle, onko hänellä oikeus työttömyyskorvaukseen lisäksi?
    4534
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 4

    Vanhimmat

    Samaan aikaan ei voi olla työttömänä työnhakijana ja saada työttömyyspäivärahaa kun täysi työkyvyttömyyseläke on maksussa.

    Äänestä

    Mikähän se olisi paras ratkaisu: jäädä osa-aikaeläkkeelle (saako muita tukia?), täysieläkkeelle, vai ansiosidonnaiselle? 1957 syntynyt ,,,jos kertymää ei ole 800 euroa/kk ? Missä tämän asian kanssa voisi käydä pohtimassa, mikä on sinun näkemyksesi?

    Äänestä

    • Osatyökyvyttömyyseläkkeellä oleva työtön saa myös osittaista ansiosidonnaista. Noilla kertymillä vanhuuseläkkeelle jäädessä saa vielä kansaneläkettä.

      Äänestä

    Osa-aikaeläkkeitä ei enää myönnetä. Jos tarkoitat osittaista varhennettua vanhuuseläkettä (OVE), niin sitä voit hakea aikaisintaan 61-vuotiaana. OVE-eläke ei estä työttömyysturvan saamista tai vähennä työttömyyspäivärahaa.

    OVE-eläkkeen maksuun otettuun osaan tehdään pysyvä vähennys (vähennys pysyy koko elinajan). Lisätietoja OVE-eläkkeestä saat esimerkiksi täältä: https://www.tyoelake.fi/fi/erilaisiaelakkeita/osittainenvanhuuselake/Sivut/default.aspx

    Voit pyytää eläkearviot oman työeläkeyhtiön kautta ja selvittää eläkkeen verotusprosentin verotoimiston kautta.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    varhennettueläkekö kirjoitti:

    Hei!
    Jos 1957 syntynyt joutuisi työkyvyttömyyseläkkeelle, onko hänellä oikeus työttömyyskorvaukseen lisäksi?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu