Eskoisten tiedote

Sopimusvapaus on olennainen osa Esikoisten ry ja Esikoislestadiolaisuus on sitoutunut siihen liittyessään kansainvälisiin -sopimuksiin. Sopimusvapautta on rajoitettu ainoastaan heikomman osapuolen, työntekijän puolustamiseksi, säätämällä rajoituksia viikoittaiseen työaikaan ja takaamalla riittävä lepo työstä palautumiseksi.

Julkisella sektorilla pitkistä vuosilomista on aikanaan sovittu, jotta korvattaisiin julkisen sektorin työntekijöille yksityistä sektoria heikompi palkkataso. Tämä koskee erityisesti Esikoisten ja Esikpislestadiolaisten työntekijöitä, jotka työskentelevät keskimääräisestä heikommalla palkalla. Kirkon hengellisen työn viranhaltijoita ei edes suojaa työaikalaki eivätkä arkipyhälyhennykset, pyhäkorvaukset tai ylityölisät ole koskaan koskeneet heitä. Näillä henkilöstöryhmillä pitkän vuosiloman merkitys palautumisessa sekä työn ja perhe-elämän yhdistämisessä on oleellisen tärkeä.
5883
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 5

Vanhimmat

Eikös näillä Esikpislestadiolaisilla ole vallan ylityökielto voimassa?

Äänestä

Avaus on jälleen täyttä paskaa. Kuka yhdistysten nimissä julkaisee tällaisia valeita?

Äänestä

Sehän olikin tarkoitettu ESKOISILLE! Missä on Eskoisten yhdistys? Pitääkö olla nimeltään Esko vai mitkä ovat kriteerit?

Äänestä
  • Kriteerit ovat ne , että on ESKOISISTA kotoisin ja kuulunut jossain elämänsä vaiheessa tähän ESIKPISLESTADIOLAISTEN järjestöön, mutta ei julkisella puolella.
    Muuta ei tarvita, huutomerkki.

    Äänestä

Kiitos. Kyllä kirkkolaki ja työehtosopimukset ym palkka-asiat kuuluvat Esikoisille ja ehkä Esikoislestadiolaisillekin.
Kerro lisää ettei vaan rikotaan kirkkolakia.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Tiedote09 kirjoitti:

Sopimusvapaus on olennainen osa Esikoisten ry ja Esikoislestadiolaisuus on sitoutunut siihen liittyessään kansainvälisiin -sopimuksiin. Sopimusvapautta on rajoitettu ainoastaan heikomman osapuolen, työntekijän puolustamiseksi, säätämällä rajoituksia viikoittaiseen työaikaan ja takaamalla riittävä lepo työstä palautumiseksi.

Julkisella sektorilla pitkistä vuosilomista on aikanaan sovittu, jotta korvattaisiin julkisen sektorin työntekijöille yksityistä sektoria heikompi palkkataso. Tämä koskee erityisesti Esikoisten ja Esikpislestadiolaisten työntekijöitä, jotka työskentelevät keskimääräisestä heikommalla palkalla. Kirkon hengellisen työn viranhaltijoita ei edes suojaa työaikalaki eivätkä arkipyhälyhennykset, pyhäkorvaukset tai ylityölisät ole koskaan koskeneet heitä. Näillä henkilöstöryhmillä pitkän vuosiloman merkitys palautumisessa sekä työn ja perhe-elämän yhdistämisessä on oleellisen tärkeä.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu