Hei,
Minulta tiedusteltiin olenko kiinnostunut osakkuudesta juuri perustetussa konsulttiyhtiössä. Yhtiöllä on osakepääomaa 2500e ja osakkaita on tällä hetkellä kaksi. Tunnen molemmat henkilöt työkuvioiden kautta hyvin ja luotan heidän ammattitaitoon. Toisella henkilöistä on yrittäjätausta.
Olen itse tehnyt työurani työntekijänä erikokoisissa konsulttiyhtiöissä ja omaan vahvan ammattitaidon tällä alalla (20v alalla). Minulla on tällä hetkellä hyvä työpaikka ja myös ok palkka. Etenemismahdollisuudet ovat kuitenkin rajalliset ja yhtenä vaihtoehtona olen ajatellut siirtymistä yrittäjäksi. Nyt tällainen tilaisuus on tarjolla.
Olen menossa lähiaikoina tapaamaan em. henkilöitä. Vielä ei siis olla keskusteltu muusta kuin mielenkiinnosta osakkuutta kohtaan sekä toimimisesta asiantuntijana ja/tai työntekijänä uudessa yhtiössä. Millaisia asioita minun kannattaisi ottaa esiin tapaamisessa? Olen siis täysi noviisi mitä tulee yrittäjyyteen, osakeyhtiötoimintaan jne. Itselleni tulee tajunnanvirtana mieleen mm.
Rooliini liittyvät asiat:
- osakkeita omistava työntekijä vai hallituksessa toimiva asiantuntija, millaisia käytännön eroja näillä on?
- osakkeiden määrän vaikutus riippuen onko hallituksessa vai työntekijänä?
Osakkuuteen liittyvät asiat:
- millainen osuus: onko jotain prosentuaalisia rajapyykkejä jolloin edut, vastuut, jne muuttuvat?
- miten osuuden arvo määräytyy?
- mitä eri tapoja on maksaa osuus?
- millaisia asioita kannattaa kirjata osakassopimukseen?
Palkkaan liittyvät asiat:
- palkan määräytyminen suhteessa mahdollisiin osinkoihin?
Työehtoihin liittyvät asiat:
- millaisiin asioihin kannattaa kiinnittää huomiota?
Muita asioita?
Lähtökohta siis on, että minulla hyvä työpaikka, mutta mielenkiintoa lähteä osakkaaksi. Mikä olisi hyvä tapa edetä?
Minulta tiedusteltiin olenko kiinnostunut osakkuudesta juuri perustetussa konsulttiyhtiössä. Yhtiöllä on osakepääomaa 2500e ja osakkaita on tällä hetkellä kaksi. Tunnen molemmat henkilöt työkuvioiden kautta hyvin ja luotan heidän ammattitaitoon. Toisella henkilöistä on yrittäjätausta.
Olen itse tehnyt työurani työntekijänä erikokoisissa konsulttiyhtiöissä ja omaan vahvan ammattitaidon tällä alalla (20v alalla). Minulla on tällä hetkellä hyvä työpaikka ja myös ok palkka. Etenemismahdollisuudet ovat kuitenkin rajalliset ja yhtenä vaihtoehtona olen ajatellut siirtymistä yrittäjäksi. Nyt tällainen tilaisuus on tarjolla.
Olen menossa lähiaikoina tapaamaan em. henkilöitä. Vielä ei siis olla keskusteltu muusta kuin mielenkiinnosta osakkuutta kohtaan sekä toimimisesta asiantuntijana ja/tai työntekijänä uudessa yhtiössä. Millaisia asioita minun kannattaisi ottaa esiin tapaamisessa? Olen siis täysi noviisi mitä tulee yrittäjyyteen, osakeyhtiötoimintaan jne. Itselleni tulee tajunnanvirtana mieleen mm.
Rooliini liittyvät asiat:
- osakkeita omistava työntekijä vai hallituksessa toimiva asiantuntija, millaisia käytännön eroja näillä on?
- osakkeiden määrän vaikutus riippuen onko hallituksessa vai työntekijänä?
Osakkuuteen liittyvät asiat:
- millainen osuus: onko jotain prosentuaalisia rajapyykkejä jolloin edut, vastuut, jne muuttuvat?
- miten osuuden arvo määräytyy?
- mitä eri tapoja on maksaa osuus?
- millaisia asioita kannattaa kirjata osakassopimukseen?
Palkkaan liittyvät asiat:
- palkan määräytyminen suhteessa mahdollisiin osinkoihin?
Työehtoihin liittyvät asiat:
- millaisiin asioihin kannattaa kiinnittää huomiota?
Muita asioita?
Lähtökohta siis on, että minulla hyvä työpaikka, mutta mielenkiintoa lähteä osakkaaksi. Mikä olisi hyvä tapa edetä?
Vastaukset 5
Vanhimmat
Pienessä yhtiössä ei ole mitään hallituksen asiantuntijoita. Trollaa muutenkin jossakin muualla, kitooos
Vaikuttaa Suoli-24:n omalta systeemispämmiltä. Asioiden esille tuionnin tyyli on niin pistävän läpitunkevan haisuista ja kömpelöä, että erehtyä ei voi.
Jos sinuilla on hyvä ja hyväpalkkainen työpaikka, pidä se. Mitä tulee "etenemismahdollisuuksiin" niin mitä odotat niiltä? Nykyisin ei ole tarkoituksenmukaista ja edes trendikästä edetä pyramidissa vaan kehittyä omissa asiantuntevuudessaan, mikä on parasta valuttaa työmarkkinoilla. Ja ainahan voit perustaa oman yrityksen ja valita osakkaasi itse.
Tehän+myytte+vain+omaa+ammattitaitoanne+eli+osuuksien+pitäis+mennä+tasan.+Ellei+jollain+ole+jotain+ylivertaista+osaamista+jolla+voi+perustella+isomman+osuuden.+Yhtiön+arvo+on+tällä+hetkellä+opo-+perustamiskulut.+Älä+maksa+yhtää+ylihintaa.+
Sä+teet+työt+ja+muut+korjaa+potin,+sitä+on+konsultointi.