Saatteko sairausajalta palkkaa?

Itselle isäntä vaan hörähti, että "ei niitä tällä alalla ole tapana maksaa", kun jouduin jättämään kaksi sovittua vuoroa väliin nuhakuumeen takia. Isäntä otti vain vuorot minulta sitten pois ja antoi ne jollekkin muulle.

Kaksi vuoroa nyt ei ole taloudellinen katastrofi, mutta mitäs jos vaikka jalka menee poikki ja tulen oikeasti työkyvyttömäksi? Onko alan käytäntö tosiaan tämä
12297
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 12

Vanhimmat

Vaihda isäntää. Ei ole alan käytäntö. Eikä lain mukainen. Joten, lähde toisaalle.

Äänestä

Käsittääkseni isännällä on oikeus vaatia lääkärintodistus sairauslomasta,ja sen esittäessäsi sinulla on oikeus sairausajan palkkaan. Jos jalka menee poikki, isäntä maksaa jonkun päivän, ja sen jälkeen Kela.
Jos vain soitat ja ilmoitat että on nuhaa tai kuumetta, mutta et käy lääkärissä, ei sinulle ole kenenkään työnantajan pakko maksaa palkkaa.

Äänestä

Jos työntekijä sairastuu, on hän oikeutettu sairausajan palkkaan kymmeneltä ensimmäiseltä sairauspäivältä. Sairausajan palkka on sama kuin työntekijän muutenkin saama palkka. Tämän maksaa työnantaja omasta pussistaan. Käytännössä palkan maksaminen vain jatkuu normaalisti ensimmäiset 10 sairauspäivää.

Kymmenen ensimmäisen päivän jälkeen siirrytään sairausajan palkan piiristä sairauspäivärahan piiriin, jonka maksaa Kela. Sairauden kymmenen ensimmäistä päivää ovat sairauspäivärahan omavastuuaika, johon työntekijä tai työnantaja eivät kumpikaan saa tukia valtiolta.

Työntekijä ei ole oikeutettu työnantajan maksamaan sairausajan palkkaan, jos hän on itse aiheuttanut työkyvyttömyytensä tahallisesti tai törkeän huolimattomuuden seurauksena. Vapaa-aikana humalassa itsensä loukkaaminen on yleinen esimerkkitilanne, jonka kanssa aihetta pohditaan. Rima törkeän huolimattomuuden täyttymiselle on kuitenkin jokseenkin korkea.

Kotibileissä itsensä lähinnä humalan vuoksi telonut työntekijä oli esimerkiksi oikeuden päätöksen perusteella oikeutettu työnantajan maksamaan sairausajan palkkaan. Ravintolassa tappeluun osallistunut työntekijä taas ei ollut oikeutettu sairausajan palkkaan, koska kyseessä oli selvästi aktiivisesti itseaiheutettu loukkaantuminen. Jokainen tapaus onkin aina ratkaistava erikseen ja tahallisuuden ja törkeän huolimattomuuden toteutumista arvioitava tapauskohtaisesti.

Työpaikalla on usein sovittu myös siitä, kenelle poissaoloista ilmoitetaan ja montako päivää voi olla poissa sairauden vuoksi ilman lääkärintodistusta. Sinun on esitettävä lääkärintodistus työkyvyttömyydestä aina, jos työnantaja sitä vaatii.

Äänestä
  • Kuuluuko isännän järjestää myös työterveyshuolto esim juuri lääkärintodistuksen saamiseksi?

    Äänestä

  • Kyllä kuuluu. Jos ei ohjeita ole eikä anneta, voit valita itse mihin lääkäriin menet. Kaikki kelpaa silloin. Ja jos ei maksa 10 päivältä palkkaa, hae rahat palkkaturvasta, joka sitten perii ne työnantajaltasi takaisin.

    Äänestä

Täyttä skeidaa koko ala, eihän tuota kukaan kauaa voi tehdä.

Äänestä
  • Mitäs pitkäaikastyötön siinä kommentoi. Hnki töitä luuseri.

    Äänestä

Jippii! Huonot trollit haudannut vihdoinkinn sen prosenttipalkan :) Kenties palstan asia ikinä?

Ennen olisi todettu "jos kuskin tekemä kassa on 0€ niin prosentitkin siitä on 0€"

Äänestä
  • Nykyäänkin voi todeta, että jos ei ole palkanmuodostusta silloin ei ole palkkaakaan.

    Äänestä

Silloin kun itse ajoin, oltiin sovittu tämä ennen työsuhteen alkua siten että työnantajani maksaa minulle sairausajan palkan keskimääräisen kassan mukaan. Eli kuun lopussa, autoilija laski mitä tuli keskimäärin per vuoro ja hän maksoi sitten sen mukaan palkan sairausajalta. Kolme päivää omalla ilmoituksella sai olla sairaana. Ikinä ei mitään tai mistään nurissut tai valittanut jos olin sairas.
Tuollaiset "ei ole tapana maksaa" lausahdukset ovat lain edessä täysin mitättömiä. Ilmeisesti isännälläsi ei ole tapana muutenkaan noudattaa lakia. Lähtisin kälppimään tuollaisesta tallista hyvin vikkelään.

Äänestä

Isännät senkun rikastuu, kun rengi raataa!

Äänestä
  • Onneksi kaikki muuttuu 2018, jolloin hinnat halpenee, nykyiset rengit alkaa isänniksi ja maksaa uusille rengeille toosi hyvää palkkaa ja rikastuvat itse siinä samalla 5000:n muun lailla

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


tolppa-apina kirjoitti:

Itselle isäntä vaan hörähti, että "ei niitä tällä alalla ole tapana maksaa", kun jouduin jättämään kaksi sovittua vuoroa väliin nuhakuumeen takia. Isäntä otti vain vuorot minulta sitten pois ja antoi ne jollekkin muulle.

Kaksi vuoroa nyt ei ole taloudellinen katastrofi, mutta mitäs jos vaikka jalka menee poikki ja tulen oikeasti työkyvyttömäksi? Onko alan käytäntö tosiaan tämä

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu