Missä ex-kaupunginj.oikein luuraa?

niin missä, kun ei lehden mukaan ollut töissä kuin helmikuun alussa. kai häntäkin koskee sairaustodistuksen lähettäminen määräajassa. jos ei, niin sehän on irtisanominen. iso palkka juoksee kokoajan!
112960
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 11

Vanhimmat

Onko kaupunki informoinut asiallisesti veronmaksajia? Olisi hyvä tietää, vieläkö maksamme S.A:n palkkaa vai onko se jo loppu?

Äänestä
  • Palkka juoksee täysimääräisenä vielä muutaman vuoden. Soitan kerran kuussa ja konsultoin nykyjohtoa kaupunginhoidosta. Mutta nyt kesälomalle

    Äänestä

Voisiko joku ystävällisesti kysäistä senior advisorin asiasta? Onhan virkamiehillä vastausvelvollisuus. Veronmaksajat vaatii tulosta!

Äänestä
  • Tämä on ihan julukista tietoo kaupunnin sivulta

    Äänestä

onneksi uusi johtaja vaikuttaa asiallisemmalle ja ehkä jopa pelaa sääntöjen mukaan... toivotaan

Äänestä

Ettei vain teidän uusi johtaja ole kaikkea muuta, noh noh, hmmmm

Äänestä

Nykyisessä johtajassa ei valittamista? niin täällä mietitään vieläkin vanhan asioita. No asiat on siis muuttuneet hyvään suuntaan.

Äänestä

Että sellaista..

Äänestä

Rahapulaa pukkaa?

Äänestä

Hyvä on, että sohaisee nyt oikein kunnolla Raahen kaupungin L-positiivisten mafiaa.
Ei onnistu enään kaikkessa hiljaisuudessa tehty hiljaiseksi maksaminen.

Pidin Karjalaista aikoinaan huonona, mutta kun nykyiseen vertaa niin monta monituista kertaa parempi.

Äänestä

Ketjusta on poistettu 33 sääntöjenvastaista viestiä.

Kommentoi aloitusta


vedätetäänkö kirjoitti:

niin missä, kun ei lehden mukaan ollut töissä kuin helmikuun alussa. kai häntäkin koskee sairaustodistuksen lähettäminen määräajassa. jos ei, niin sehän on irtisanominen. iso palkka juoksee kokoajan!

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu