Ohessa linkki lakiesitykseen, jossa ehdotetaan muutoksia mm työttömyysturvalakiin.
Lausuntoja voi antaa 16.6.2017 saakka. THL kokoaa some-kanavien kautta asiakkaiden ja palvelujen käyttäjien näkemyksiä lakiesityksestä. Toivomme näkemyksiä mm seuraavista kohdista:
- Aktiivinen työnhaku: Aktiivista työnhakua seurattaisiin 12 viikon tarkastelujaksolla. Haettavat työpaikat olisivat joko maa-kunnan tai palveluntuottajan tarjoamia, tai jos työtarjouksia ei ole tehty, muuta työnhakijalle sopivaa työtä. Työnhausta raportoitaisiin maakunnalle seitsemän päivän kuluessa edellisestä raportoinnista. Millaisia näkemyksiä tästä on?
-TE-toimistot eivät enää vastaa työttömyysruvasta. Työttömyysturvaan liittyvät nykyisetTE-toimiston tehtävät siirretään maakuntien ja Kelan hoidettavaksi. Mitä ajatuksia tämä herättää?
-Rekrytointipalveluna maakunnan tulisi välittää tietoa osaavan työvoiman saatavuudesta ja työtilaisuuksista, antaa rekrytointiin ja työnhakuun liittyvää neuvontaa sekä yhteen sovittaa työtilaisuuksia ja työnhakijoita. Miten tämän tulisi tapahtua?
- Myös muut kommentit ovat tervetulleita. Kokoamme kommentit tästä keskusteluketjusta ja Facebookin Kuka kuuntelee köyhää-verkostolta (https://www.facebook.com/groups/127526893678/?fref=ts)
http://tem.fi/documents/1410877/2132292/HE luonnos rekrylaiksi jne 5_5_2017.pdf/16daaaab-0797-4376-be45-c5271e04d675
Lausuntoja voi antaa 16.6.2017 saakka. THL kokoaa some-kanavien kautta asiakkaiden ja palvelujen käyttäjien näkemyksiä lakiesityksestä. Toivomme näkemyksiä mm seuraavista kohdista:
- Aktiivinen työnhaku: Aktiivista työnhakua seurattaisiin 12 viikon tarkastelujaksolla. Haettavat työpaikat olisivat joko maa-kunnan tai palveluntuottajan tarjoamia, tai jos työtarjouksia ei ole tehty, muuta työnhakijalle sopivaa työtä. Työnhausta raportoitaisiin maakunnalle seitsemän päivän kuluessa edellisestä raportoinnista. Millaisia näkemyksiä tästä on?
-TE-toimistot eivät enää vastaa työttömyysruvasta. Työttömyysturvaan liittyvät nykyisetTE-toimiston tehtävät siirretään maakuntien ja Kelan hoidettavaksi. Mitä ajatuksia tämä herättää?
-Rekrytointipalveluna maakunnan tulisi välittää tietoa osaavan työvoiman saatavuudesta ja työtilaisuuksista, antaa rekrytointiin ja työnhakuun liittyvää neuvontaa sekä yhteen sovittaa työtilaisuuksia ja työnhakijoita. Miten tämän tulisi tapahtua?
- Myös muut kommentit ovat tervetulleita. Kokoamme kommentit tästä keskusteluketjusta ja Facebookin Kuka kuuntelee köyhää-verkostolta (https://www.facebook.com/groups/127526893678/?fref=ts)
http://tem.fi/documents/1410877/2132292/HE luonnos rekrylaiksi jne 5_5_2017.pdf/16daaaab-0797-4376-be45-c5271e04d675
Vastaukset
Vanhimmat
Ei vielä vastauksia
Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.