Kertokaapa joku asiantuntija minkä vuoksi ulkomaantyössä on ns kuuden kuukauden sääntö?
Eli jos onnistut pääsemään töihin vaikka johonkin EU maahan sikäläisen työnantajan palvelukseen, muuttuu asuinpaikka ja myös sosiaaliturva siihen maahan. Verotus myös.
Mutta Suomen verottaja kieltää vierailemasta Suomessa enemmän kuin keskimäärin 6pv/kk, muuten he verottavat vielä työntekomaan veron lisäksi mahdollisen erotuksen Suomessa. Eli ei halua niitä ulkomailla ansaittuja euroja Suomeen esim lomamatkoilta kotiseudulle.
Jos sosiaaliturva olisi säilynyt Suomen vastuulla, voisi tuota vielä ymmärtää, mutta kun ei.
Ja syynä tähän ulkomaille lähtöön oli tietty se kun Suomesta ei niitä töitä löytynyt.
Eli jos onnistut pääsemään töihin vaikka johonkin EU maahan sikäläisen työnantajan palvelukseen, muuttuu asuinpaikka ja myös sosiaaliturva siihen maahan. Verotus myös.
Mutta Suomen verottaja kieltää vierailemasta Suomessa enemmän kuin keskimäärin 6pv/kk, muuten he verottavat vielä työntekomaan veron lisäksi mahdollisen erotuksen Suomessa. Eli ei halua niitä ulkomailla ansaittuja euroja Suomeen esim lomamatkoilta kotiseudulle.
Jos sosiaaliturva olisi säilynyt Suomen vastuulla, voisi tuota vielä ymmärtää, mutta kun ei.
Ja syynä tähän ulkomaille lähtöön oli tietty se kun Suomesta ei niitä töitä löytynyt.
Vastaukset 4
Vanhimmat
Etsin vastausta samaan kysymykseen, tietääkö kukaan mikä on tuon säännön perusteena?
Syynä tietysti se, että muuten etätöitä tekevät voisivat tehdä töitä ulkomaalaiselle firmalle joka sijaitsee lievästi tai ei ollenkaan verotetussa maassa ja mukamaste asua siellä kanssa, mutta todellisuudessa asuisivat Suomessa kuten ennenkin. Jos menee ulkomaille töihin ja haluaa maksaa veronsa sinne, niin sitten pitää myös oikeasti asua sillä.
Jos on niin kova hinku kuitenkin viettää aikaa Suomessa, niin kyllä saa niin tehdä kun maksaa veroeron kotimaahan. Ihan reilu peli.
Aina näillä säännöillä on looginen tausta, tavallisesti valitettavasti ne joudutaan tekemään vilungin estämiseksi.
Kai se nyt on selvä että ulkomailla töissä ollessa myös asutaan siellä, etätöitä ei varmaan ollut edes keksitty kun noita pykäliä alkujaan keksittiin.
Asuinpaikan määrityksessä se että kummassa maassa asuu enemmän, on määräävä asia. Mutta 6pv/kk on käsittämätön sääntö.
Kela kyllä pitää huolen ettei sen tarvitse korvata mitään, kun muuttoilmoitus on jätetty niin seuraavana päivänä ei ole enää asiaa Kelaan.
Vaikka niinhän verottajankin ohjeissa sanotaan että Kelan ja verottajan näkemys saattaa poiketa toisistaan.
Ongelma jo muinoin oli se, että ihminen olisi voinut olla ulkomailla töissä (mukamas) ja maksaa pienet verot muualle, mutta asuu ja työskenteleekin Suomessa. Näillä säännöillä pakotetaan ulkomaille verot maksava myös oleskelemaan siinä maassa missä väittää olevansa töissä.