Miten on?
Olen pian eläkeikää lähestyvä koulusihteeri, tunnollinen, ahkera ja nopea työntekijä. Tapanani ei ole ollut pitää sairaslomia, mutta viime aikoina olen kärsinyt vakavista stressioireista, joihin lääkäri on antanut pitkin hampain sairaslomaa viikon, pari. Ennen sairasloman myöntämistä hän kyseli kuitenkin eläkkeelle jäämisaikeistani. Samaa oli tiedustellut jo aiemmin työterveyshoitaja, jonka kanssa olin keskustellut stressiä aiheuttavasta työtilanteestani.
Onkohan työterveyden henkilöstöä "ohjeistettu" työntämään ikäihmisiä eläkkeelle ennen aikojaan. Ja onko ihmisen jäätävä eläkkeelle, vaikka hänen henkilökohtainen eläkeikänsä ei olekaan vielä käsillä? Jos lääkäri ei anna sairaslomaa, vaikka stressioireet uhkaavat jo terveyttä, ei kai ole muuta vaihtoehtoa, kuin sanoa itsensä irti työpaikasta. Mutta ennen aikojaan eläkkeelle siirtyvältähän lohkaistaan melkoinen pala siitä jo muutoinkin pieneksi jäävästä eläkkeestä.
Erittäin loukkaavaksi lääkärin käytöksen koen siksikin, että työssä kokemani stressi ei ole varsinaisesti omaa syytäni, vaan johtuu vuosikausia jatkuneesta huonosta työnorganisoinnista ja esimiestyöskentelystä. Ikääntyvällä ihmisellä stressinsietokyky ei vain ole pitkään jatkuneen stressin jäljiltä enää yhtä hyvä kuin nuoremmalla työntekijällä.
Olen pian eläkeikää lähestyvä koulusihteeri, tunnollinen, ahkera ja nopea työntekijä. Tapanani ei ole ollut pitää sairaslomia, mutta viime aikoina olen kärsinyt vakavista stressioireista, joihin lääkäri on antanut pitkin hampain sairaslomaa viikon, pari. Ennen sairasloman myöntämistä hän kyseli kuitenkin eläkkeelle jäämisaikeistani. Samaa oli tiedustellut jo aiemmin työterveyshoitaja, jonka kanssa olin keskustellut stressiä aiheuttavasta työtilanteestani.
Onkohan työterveyden henkilöstöä "ohjeistettu" työntämään ikäihmisiä eläkkeelle ennen aikojaan. Ja onko ihmisen jäätävä eläkkeelle, vaikka hänen henkilökohtainen eläkeikänsä ei olekaan vielä käsillä? Jos lääkäri ei anna sairaslomaa, vaikka stressioireet uhkaavat jo terveyttä, ei kai ole muuta vaihtoehtoa, kuin sanoa itsensä irti työpaikasta. Mutta ennen aikojaan eläkkeelle siirtyvältähän lohkaistaan melkoinen pala siitä jo muutoinkin pieneksi jäävästä eläkkeestä.
Erittäin loukkaavaksi lääkärin käytöksen koen siksikin, että työssä kokemani stressi ei ole varsinaisesti omaa syytäni, vaan johtuu vuosikausia jatkuneesta huonosta työnorganisoinnista ja esimiestyöskentelystä. Ikääntyvällä ihmisellä stressinsietokyky ei vain ole pitkään jatkuneen stressin jäljiltä enää yhtä hyvä kuin nuoremmalla työntekijällä.
Vastaukset 2
Vanhimmat
Onpa törkeää. Minun työpaikalla sama juttu ja myös ilman sairaslomia. Yli 50 v henkilöiltä aletaan kysellä eläkkeellejäännistä kiihtyvään tahtiin. Varsinkin kun nuoleskelu ja mielistely ei kuulu tapoihini. Jatkuvasti pitäisi olla ylistämässä huonon esimiehen tekoja. Aikaansaannoksiaan ovat yli 50 v irtisanomiset ilman syytä, tökerösti siirretään henkilö johonkin tehtävään joka sitten lopetetaan ja yt lappu käteen. Mitään muuta ei tarjota, äkkiä ulos vaan. Ja kyse maan parhaiten menestyvästä yhtiöstä. Omistaja ei joko tiedä tai välitä tämän pikkupomon tekemisistä. HR pelle on ihan pihalla ja vähät välittää yt laista.
Saa kysyä myös toisen lääkärin mielipidettä. Mene sitten vaikka yksityiselle.