Alkanut ärsyttämään naisten jatkuva narina palkoista. Itse en ole törmännyt siihen, että samasta työstä mies saisi paremman ansion. Samasta työstä saa siis saman palkan, mutta miesten paremmat tulot johtuvat siitä, että he ovat keskimäärin vaativammissa tehtävissä. Tätä ei naiset vaan ymmärrä. Joku nyt on tietty haukkumassa viestini sovinistiseksi jne, mutta totuushan se on. Esim. kaupanalalla, miksi työnantaja palkkaisi miehiä, kun työt ovat sellaisia, että naisetkin ne pystyvät tekemään, eli miehiä ei juurikaan tarvita. Palkkakustannukset nousevat heti yrittäjällä, jos ala on sellainen, että on pakko olla miehiä, jotta hommat tulisivat tehtyä.
Naisten palkat
AlluR.T.S
36
408
Vastaukset
- SinneVaan
Taitaa olla päinvastoin. Kaupanalalla työnantaja palkkaa miehen, koska ”nainen tulee aina raskaaksi ja jää mammalomalle” ja näin ollen on aina kannattavampaa palkata mies kuin nainen. Sitäpaitsi miehet ovat pidempiä, vahvempia ja kookkaampia ja siten pärjäävät kaupan kassalla paremmin urputtaville asiakkaille, narkeille ja myymälävarkaille kuin hento ja pieni nainen. Mies luo enemmän uskottavuutta ja on tarpeeksi fyysinen pelote asiakkaille. Joten ei muuta kuin enemmän miehiä vaan kaupan kassoille ja kaupan varastohommeleihin sekä kauppoihin hyllyttämään :) ! Hyväkuntoiset miehet ovat myös sopivaa työvoimaa siivoojiksi, eivät narise palkoista ja enemmän löytyy voimaa siirtelemään tavaroita ja kuntoa tekemään töitä vaativissa olosuhteissa. Naisethan vaan aina vaan valittavat, ovat liian hentoja ja pieniä sekä jäävät kuitenkin aina mammalomalle.
- Tasa-arvoa
Siivoojiksi toivottavasti saataisiin lisää miehiä. Raskas siivoaminen vaatii oikeasti fyysistä voimaa. Tosin meidän sovinistiyhteiskuntamme asenteillaan takaa sen, että valitettavasti miehiä hakeutuu vähemmän siivousalalle.
- justjooo
Joo ja rakennusalalle lisää naisia.
- ei.kai.liian.sovinis
Palkkaeroja tarkasteltaessa pitää huomioida sekin, että jokaisella sievällä naisella on oma pankki ja kukkaro - karvainen tai karvaton nahkakantinen.
- fdgdfhdh
Olet ap ihan oikeassa, että lähihoitajanaisen on turha urputtaa putkimiehelle. On ihan totta ja oikein, että tasan 38 h viikossa työskentelevä rakennusinsinöörinainen saa vähemmän palkkaa kuin ylityötunteja tehnyt insinöörimies.
Mutta kuten itsekin sanoit, ongelma on usein se, että miehet ovat ylemmissä tai "haastavammissa" tehtävissä kuin naiset. Olisiko tässä se pullonkaula, josta kannattaisi keskustella? Mitä jos naiselle, joka valittaa palkastaan, todella tarjottaisiin mahdollisuus tienata lisää, omalla työllään? Vai onko niin, että hienommat tittelit jaetaan oletuksena miehille? Kysytäänkö naisilta? Onko naisilla oikeasti mahdollisuuttakaan vaikuttaa urakehitykseensä samalla tavalla kuin miehillä? Minulle on ihan sama, mitä kukakin uraltaan henkilökohtaisesti tavoittelee, kunhan se ei jää pelkistä sukupuoliseikoista kiinni.- Riiiiiiiiii
Joo, monesti sotketaan monet erilliset asiat samaan puuroon. Naisvaltaisilla aloilla ei ajeta yhtä ponnekkaasti palkka-asioita kuin miehisillä. Tässä voimme katsoa peiliin.
Lähes jokainen korkeakoulutettu nainen tuttavapiirissäni on kuitenkin törmännyt siihen (tiedot muutaman vuoden takaa), että nuori mies samalla koulutuksella ja työkokemuksella saa parin työvuoden jälkeen paremman työpaikan kuin itsestään, suorastaan työnnetään pikkupomoksi oli sitten yksinkertainen, keskinkertainen tai fiksu. Nuoren miehen sopivassa työpaikassa ei siis tarvitse erikseen pyrkiä mihinkään, kun hän on jo kohta piip-päällikkö. Naiset taas tahkoavat määräaikaisuuksissa, pätkätöissä tai tekevät koulutustaan vastaamatonta työtä (sihteeri-ilmiö) tai jopa vaativampaa työtä mutta alemmalla nimikkeellä ja palkalla. Ei välttämättä tarkoituksellista syrjintää, mutta kun mies nyt vaan on niin paljon vakuuttavampi ja onhan sillä römeämpi äänikin. Erityisesti tietyissä osissa maata, no comments. Kyse julkisesta puolesta.
Sitten ihmetellään kun työ ei kiinnosta.
Jonkun verran voi olla kyse siitä, että koulutetu naiset haluavat kehittyä nimenomaan asiantuntijana eivätkä sinänsä halua pikkupomoksi (mikä on monasti ns. suojatyöpaikka työssään osaamattomille:D) muita paimentamaan. - RiiiiiiiiiiiONoikeassa
Riiiiiiiiii kirjoitti:
Joo, monesti sotketaan monet erilliset asiat samaan puuroon. Naisvaltaisilla aloilla ei ajeta yhtä ponnekkaasti palkka-asioita kuin miehisillä. Tässä voimme katsoa peiliin.
Lähes jokainen korkeakoulutettu nainen tuttavapiirissäni on kuitenkin törmännyt siihen (tiedot muutaman vuoden takaa), että nuori mies samalla koulutuksella ja työkokemuksella saa parin työvuoden jälkeen paremman työpaikan kuin itsestään, suorastaan työnnetään pikkupomoksi oli sitten yksinkertainen, keskinkertainen tai fiksu. Nuoren miehen sopivassa työpaikassa ei siis tarvitse erikseen pyrkiä mihinkään, kun hän on jo kohta piip-päällikkö. Naiset taas tahkoavat määräaikaisuuksissa, pätkätöissä tai tekevät koulutustaan vastaamatonta työtä (sihteeri-ilmiö) tai jopa vaativampaa työtä mutta alemmalla nimikkeellä ja palkalla. Ei välttämättä tarkoituksellista syrjintää, mutta kun mies nyt vaan on niin paljon vakuuttavampi ja onhan sillä römeämpi äänikin. Erityisesti tietyissä osissa maata, no comments. Kyse julkisesta puolesta.
Sitten ihmetellään kun työ ei kiinnosta.
Jonkun verran voi olla kyse siitä, että koulutetu naiset haluavat kehittyä nimenomaan asiantuntijana eivätkä sinänsä halua pikkupomoksi (mikä on monasti ns. suojatyöpaikka työssään osaamattomille:D) muita paimentamaan.Asia on juuri noin!
- vittumikätyöpaikka
Riiiiiiiiii kirjoitti:
Joo, monesti sotketaan monet erilliset asiat samaan puuroon. Naisvaltaisilla aloilla ei ajeta yhtä ponnekkaasti palkka-asioita kuin miehisillä. Tässä voimme katsoa peiliin.
Lähes jokainen korkeakoulutettu nainen tuttavapiirissäni on kuitenkin törmännyt siihen (tiedot muutaman vuoden takaa), että nuori mies samalla koulutuksella ja työkokemuksella saa parin työvuoden jälkeen paremman työpaikan kuin itsestään, suorastaan työnnetään pikkupomoksi oli sitten yksinkertainen, keskinkertainen tai fiksu. Nuoren miehen sopivassa työpaikassa ei siis tarvitse erikseen pyrkiä mihinkään, kun hän on jo kohta piip-päällikkö. Naiset taas tahkoavat määräaikaisuuksissa, pätkätöissä tai tekevät koulutustaan vastaamatonta työtä (sihteeri-ilmiö) tai jopa vaativampaa työtä mutta alemmalla nimikkeellä ja palkalla. Ei välttämättä tarkoituksellista syrjintää, mutta kun mies nyt vaan on niin paljon vakuuttavampi ja onhan sillä römeämpi äänikin. Erityisesti tietyissä osissa maata, no comments. Kyse julkisesta puolesta.
Sitten ihmetellään kun työ ei kiinnosta.
Jonkun verran voi olla kyse siitä, että koulutetu naiset haluavat kehittyä nimenomaan asiantuntijana eivätkä sinänsä halua pikkupomoksi (mikä on monasti ns. suojatyöpaikka työssään osaamattomille:D) muita paimentamaan.Miesvaltainen yksityinen, kansainvälinen teollisuusyritys ei sekään ole suuren palkan tae, pikemminkin eräässä tällaisessa firmassa palkat pitää jostain syystä olla todella häpeällisen alhaisella tasolla kaukana teollisuuden keskiarvon alapuolella. Lisäksi vielä vesittävät yleiskorotuksetkin manipuloimalla palkan palkkio-osuutta jolloin palkankorotuksesta seuraa että käteen jää entistäkin vähemmän rahaa!
En ymmärrä miten tällainen paskalaitos saa jatkaa toimintaansa kenenkään puuttumatta asiaan... - NaisinssijaKTM
Suuri kiitos "fdgdfhdh" kommentistasi!
Todellakin ottaisin vastaan -mahdollisuuden- kokeilla haastavampia tehtäviä, tyylikkäämpää titteliä ja enemmän vastuuta, samalla saaden palkankorotuksen työuralla. Mielestäni mahdollisuuden antaminen ei ole keneltäkään pois: työnantaja saattaa tehdä hyvänkin päätöksen, tai sitten ylennyksen osoittautuessa huonoksi valinnaksi, varmastikin hyvässä yhteisymmärryksessä tämäkin voidaan asiasta motivoituneen kanssa ratkaista. - slkjdjskdljklsdklf
NaisinssijaKTM kirjoitti:
Suuri kiitos "fdgdfhdh" kommentistasi!
Todellakin ottaisin vastaan -mahdollisuuden- kokeilla haastavampia tehtäviä, tyylikkäämpää titteliä ja enemmän vastuuta, samalla saaden palkankorotuksen työuralla. Mielestäni mahdollisuuden antaminen ei ole keneltäkään pois: työnantaja saattaa tehdä hyvänkin päätöksen, tai sitten ylennyksen osoittautuessa huonoksi valinnaksi, varmastikin hyvässä yhteisymmärryksessä tämäkin voidaan asiasta motivoituneen kanssa ratkaista.Ei "haastaviin" tehtäviin uskalla päästää ketään noin vain "kokeilemaan" kun se kokeilu voi osoittautua yritykselle tuhoisaksi ja konkurssiin vieväksi.
- Tyytyväinennainen
Olen tyytyväinen palkkaani. 4700 eur/kk
- Tyytyväinenmies
Olen tyytyväinen palkkaani. 1870 eur/kk. Riittää kun tervehtii asiakkaita, hymyilee nätisti, piippaa ostokset ja ottaa rahat.
- EiOleReilua
Kyse onkin siitä saako nainen samasta työstä samaa palkkaa kuin mies. Minä esimerkiksi Korkeakoulutettuna sain huonompaa palkkaa kuin mieskollegani, jonka korkein koulutus lukio. Saman tasoisesta työstä siis samassa työpaikassa ja samaan aikaan.
- älkää.valehdelko
En usko.
- minämyöskin
Munkin palkka on pienempi kuin mieskollegani joka on käynyt vain ammattikoulun, kun itse olen käynyt ammattikoulun ja ammattikorkeakoulun. Olen siis mies.
- liar.liar.on.the.wall
Älä viitsi valehdella, akka!
- Generation-X
Mitähän tulee millenniaali-sukupolven naisten työnteosta ja palkoista sanomista kun ovat saaneet lapsuudessaan pokaalit ihan vaan osallistumisesta vaikka olisivat tulleet viimeiseksi...
- näintehtiin
Meillä oli niin (julkisella puolella), että mieskollega sai useita satoja parempaa palkkaa kuin me kaksi naista, jotka teimme samaa työtä. Sanottiin, että se miehen työ oli vaativampi -mutta miten? Emme keksineet mitään perusteita väitteelle. (Se onkin aika hankala monesti näyttää toteen, kenen työ on oikeasti vaativampi. Tosin usein miehelle annetaan joku nimenkirjoitusoikeus ja "vastuu" tai tiiminvetäjän nimike, saadaan sillä jo palkka nostettua vaikka kaikki tekisivät samaa hommaa ja naiset vähän enemmänkin.)
No me naiset emme tätä uskoneet vaan sanoimme, että vaihdetaan hommia. Mies ei tietenkään suostunut. Sitten tehtiin lopulta niin, että meidän kaikkien työt jaettiin kolmeen, meidän kaikkien mielestä yhtä "suureen ja vaativaan" osaan ja vedimme oikeasti hatusta jokainen sokkona omat työtehtävämme. Palkat saatiin n. vuoden sisään harmonisoitua, miehen palkka ei tietysti pudonnut mutta meidän nousi samaan :)- akat.keittiöön.siitä.hus
Ei ihme että Suomen asiat ovat päin persettä kun julkisella puolella hommat näköjään vetäistään sokkona hatusta huikealla palkalla...
"emme keksineet mitään perusteita väitteelle"... no milloinka naiset on muutenkaan mitään keksineet... - EttäNäin_
Suurin osa niistä päättäjistä on miehiä ja loput naiset tosi epäpäteviä ja liian nuoria (elämänkokemus ja alan työkokemus puuttuu täysin).
Terveisin,
Nainen - näintehtiin
akat.keittiöön.siitä.hus kirjoitti:
Ei ihme että Suomen asiat ovat päin persettä kun julkisella puolella hommat näköjään vetäistään sokkona hatusta huikealla palkalla...
"emme keksineet mitään perusteita väitteelle"... no milloinka naiset on muutenkaan mitään keksineet...Teimme samaa työtä, ainoastaan asiakkaat oli eri. Miehen mielestä juuri hänen asiakkaansa olivat kaikkein vaativimpia hoitaa ja siksi hän perusteli ansaitsevansa enemmän palkkaa ja pomotkin oli tämän uskoneet. Hän olisi vielä halunnut jonkun "tiiminvetäjän" pestin mutta onneksi ei sentään se mennyt läpi.
Jaoimme ne siis kaikki työt uusiksi ja ne miehen työt hoitui meiltä jatkossa vallan mainiosti, ihan samaa hommaa.
- NaisetRuotuun
Naisten tehtävä jo biologisessa mielessä on lasten tekeminen ja kodista huolehtiminen. Miehen tehtävä on elättää perhe ja suorittaa vaativat työtehtävät. Se miksi nykyään kaikki menee päin vittua johtuu vain siitä, että naisilla on liikaa valtaa. Toivottavasti suvakismi voittaa ja Suomeenkin saadaan pian islamilainen kalifaatti. Silloin asiat palaavat normaaliksi.
- Fvgxgbb
Biologisessa mielessä miehen tehtävä olisi metsästää ravintoa ja tarpeita perheelle sekä puolustaa kotia. Ei istua solmio kaulassa pyörittelemässä näppistä. Kivikautisia vertauksia on turha enää käyttää.
- NaisellaHelppoa
Fvgxgbb kirjoitti:
Biologisessa mielessä miehen tehtävä olisi metsästää ravintoa ja tarpeita perheelle sekä puolustaa kotia. Ei istua solmio kaulassa pyörittelemässä näppistä. Kivikautisia vertauksia on turha enää käyttää.
Luonnonlait pätevät niin tänäpäivänä kuin silloin kivikaudellakin. Naisen ei tarvitse kuin henkäistä, ja saa miehen elättäjäksi niin halutessaan. On aivan ymmärrettävää, että mies tienaa enemmän, koska KAIKKI vastuu miehen menestyksestä on hänellä itsellään. Naiselle riittää että näyttää kivalta.
- dpenn
NaisellaHelppoa kirjoitti:
Luonnonlait pätevät niin tänäpäivänä kuin silloin kivikaudellakin. Naisen ei tarvitse kuin henkäistä, ja saa miehen elättäjäksi niin halutessaan. On aivan ymmärrettävää, että mies tienaa enemmän, koska KAIKKI vastuu miehen menestyksestä on hänellä itsellään. Naiselle riittää että näyttää kivalta.
"Naiselle riittää että näyttää kivalta."
Paljonko kivalla ulkonäöllä saa alennusta kassalla ?? - Naisilla_H_E_L_P_P_O_A
dpenn kirjoitti:
"Naiselle riittää että näyttää kivalta."
Paljonko kivalla ulkonäöllä saa alennusta kassalla ??100%. Ei kivalla ulkonäöllä tarvitse kassalla käydä. Nainen valitsee ja mies maksaa.
- NäinSe0n
Niin ja työelämässä hyvännäköinen nainen joutuu aina tekemään tuplasti duunia mieskollegoihinsa verrattuna että pidettäisiin pätevänä. Lähtökohtahan on, ettei hyvännäköinen voi mitenkään olla älykäs.
- Xcbbvcx
Ja entä jos et ole "kivannäköinen": ignoorataan jo työhaastattelussa. Turha ihminen. Johonkin back officeen voi päästä 1800€ palkalla. Aika älytön sutkautus tuolla aiempana, että "riittää kun näyttää kivalta". Ei se ole kaikille mahdollistakaan. Jos tukka ei kasva ja luustokin romuluinen, niin onpa iisiä, "näytä vaan kivalta".
Mies voi olla alusvaatemallin näköinen tai mikä vaan ärjyn näköinen kaljamaha. Sehän on vaan uskottavaa. Ainoastaan hintelä ja kalpea nörtti ei-ict alalla voinee ymmärtää, millaista on olla ruma nainen. - TaviksienTavis
Liian kaunis tai liian ruma on aina epätoivottavaa.
On oltava keskiverto, huomaamaton, kateutta herättämätön taviksien tavis.
Liian kaunis tai liian älykäs puhumattakaan yhdistelmästä liian kaunis plus liian älykäs sekä etevä ja pätevä herättää kateutta, katkeruutta sekä muissa uhan tunteen. Kaunishan ei voi myöskään olla älykäs eikä älykäs voi olla kaunis. Kukaan ei halua palkata liian fiksua ja fiksu taas saa tehdä tuplasti tai triplasti duunia esittääkseen tyhmempää kuin onkaan kuten liian kauniskin joutuu tekemään tuplasti duunia peitelläkseen kauneutta. Kateuden kohde joutuu myös tekemään paljon ylimääräistä duunia sen eteen, että ei olisi niin kadehdittu. Kateellinen ihminen löytää syyn kateuteen vaikka mistä. Toisinaan syynä voi olla pelkkä sukupuoli tai väärän väriset vaatteet.
Liian ruma taas herättää inhon väristyksiä eikä miellytä kenenkään silmää.
Liian epäsiisti on oksettavaa, mutta liian siisti vaikutelma herättää kateuden.
On oltava tarpeeksi harmaahiirulainen, taviksien tavis, joka ei herätä kenessäkään kateutta.
Mies taas kelpaa ihan minkälaisena vaan kunhan on mies paitsi jos on hintelä mies väärällä alalla.
- Mattikimi
Jos tämä tarina siitä että naisen euro on 76 senttiä pitäisi paikkaansa, ei Suomessa olisi yhtään työtöntä naista. Jos kerran nainen tekee saman työn miehen kanssa samanlailla, niin on Suomen yritysjohtajilla iso vika päässä.Naiset olisivat paljon halvempia.
Totuus lienee toinen... - OmatoimiSlur
Kyllä se kaupankassalla mies saa saman palkan mitä nainen. Miesten paremmat palkat johtuu siitä, että miehet hakeutuu monesti rakennusalalle, koneiden kuljettajiksi, yrittäjiksi, maajusseiksi, jne. Kukaan eikä mikään estä naista hakeutumasta rakennusalalle, koneenkuljettajaksi, yrittäjäksi, maajussiksi, yms. Mutta kun ne naiset eivät vain yksinkertaisesti hae sellaiselle alalle. Miksi? Osaltaan heitä ei kiinnosta kyseiset alat, toisekseen kyvyt ei riitä. Siinä se syy pähkinänkuoressa.
Kyse on siitä, että jo pienestä pitäen naiset kasvavat naisiksi, eivätkä ole kiinnostuneita koneista ja laitteista. Usein menestyvien yrittäjien elämä perustuu siihen, että tietää koneista ja laitteista, sekä ymmärtää rakentamisesta. Menestyvä yrittäjä on nykyään usein moniosaaja, joka hakee koko ajan uusia ideoita.
Tiedän yhden naisyrittäjän, joka pyörittää yritystä ja työllistää siinä samalla 3 muuta henkilöä. Yritys tekee kaikenlaista talonrakentamista, rekkapesua, maalauksia, hitsausta, kaivuutöitä, maansiirtoa, kanootin vuokrausta, mökin vuokrausta. Tarvittaessa tältä yritykseltä voi tilata vaikka Hornet-hävittäjän, tai mitä ikinä mieleen tulee, nyt kun tilaa niin viikon päästä on pihassa. Tämä nainen tulee hyvin juttuun miesten kanssa, eikä epäröi missään tilanteessa muutenkaan, vaan toimii loogisesti ja suoraviivaisesti, kuin mies konsanaan. No, kuten arvaattekin, hän on "niitä naisia", ja hänen tyttöystävänsä pesee sitten pyykit ja siivoaa kotona. Eikä tämä naisyrittäjä pyykinpesuun ehtisikään, koska on sidoksissa yritykseensä niin paljon.
Mutta tällaisia kykeneviä naisia on harvassa. Siitä johtuu naisten hakeutuminen helpompiin hommiin, ja sitä kautta huonompiin palkkoihin. Naisilla ei ole keskimäärin niin paljon sisua ja pitkäjänteisyyttä kuin miehillä. Lisäksi käytännön teknisten asioiden osaaminen ja tietämys on heikompaa kuin miehillä, mikä vaikeuttaa yrittäjäksi ryhtymistä. Vaikea ruveta koneyrittäjäksi, jos ei tiedä mikä on hydrauliletku, tai jos ei tiedä onko kaivinkoneen 20 000 käyttötuntia paljon vai vähän. Toki niitäkin naisia on jotka tietää, mutta harvassa. Suurin osa naisista ymmärtää vain kynsilakoista ja huulipunista, sekä kauniista asioista, ei paljoa muusta. Sellaisesta osaamisesta nyt ei vain makseta.
Osaamisesta maksetaan, ei siitä onko mies vai nainen. Miehet nyt vain sattuu osaamaan hieman enemmän kuin naiset.- Sovinistit__
Ei miehet ajattele loogisesti. Miehet ajattelee alapäällään. Teknisissä ja käytännöllisissä hommissa mies pääsee helpolla, ei tarvitse ajatella mitään vaativaa sen kun vaan tekee jotain helppoa ja fyysistä, missä aivot voi heittää narikkaan tai mikä parasta jo työmaalla aivot voi dokata piloille. Keskittymis-ja käytöshäiriöiset miehet eivät kykene vaativaan ajatustyöhön vain suorittavaan tekniseen ja käytännönläheiseen paskaduuniin esim. raksalle. Kassatyössä sen sijaan taitaa tuottaa vaikeutta laskea päässä, että paljonko sille asiakkaalle pitää ojentaa vaihtorahoina takaisin tai että eihän se nyt niin tärkeää ole, kymppi tai satanen sinne tänne.
Miesten ja naisten aivot ovat lähtökohtaisesti jo syntyessään erilaiset. Miehet ovat käytännönläheisiä käsillä tekijöitä, teknisiä ja fyysisiä, naiset taas kykynevät syvällisempään ajatteluun, enpaattisuuteen ja hoivaviettiin. Miehillä on tarve vain tyydyttää fyysiset himonsa, naiset ajattelevat laaja-alaisemmin. Naiset sopivat luonnostaan ajatustyöhön, hoiva-aloille ja johtamiseen kun miehet luonnostaan likaisiin raksaduuneihin onhan miesten maailma muutenkin teknisempi, kylmempi, julmempi, yksinkertaisempi.
Jos nainen hakeutuisi omasta aloitteesta raksalle tai teknisiin töihin niin syytä on todellakin näyttää mahdollisimman rumalta tukkijätkältä ihan turvallisuussyistä, ettei kenenkään heteromiehen ajatukset ajelehdi liikaa rasvaisissa alapääasioissa, ettei tule ahdistelluksi tai raiskatuksi. Harmi vaan, että suurin osa työnantajista taitaa syrjiä naisia, koska ”eihän ne naiset mitään osaa” tai ”naiset tajuaa vain huulipunista ja kynsilakoista” puhumattakaan ”nainen on tarkoitettu vain nussimiseen, synnytyskoneeksi ja vitunkantotelineeksi”.
Naisena miesvoittoisessa työyhteisössä tulee hyvin helposti syrjityksi ja jos ei niin vähintään ahdistelluksi ja epätoivottavia iskemisyrityksiä kuulee harva se päivä samoin kuin sovinistisia, loukkaavia vitsejä.
Miehet ajattelevat ylsinkertaisesti.
Pelolla, kiristämisellä, uhkailulla johtaminen on erittäin huonoa johtamista. Kylmä, mahdollisimman vittuileva ja syrjivä ilmapiiri saa aikaan mahdollisimman huonon tuloksen. Oli ala mikä vaan. Kostomentaliteetilla ihmisten työntäminen aloille, joihin ei sovi eikä halua ei todellakaan saada mitään hyvää aikaiseksi. Ihmisten yrittäminen aivopestä toisenlaisiksi kuin he ovat ja yksilöllisyyden totaalinen tarkoituksellinen unohtaminen ei tuota mitään hyvää yhteiskunnassa.
Empaattisella, tasa-arvoisella, toisten ihmisten kunnioittamisella ja yksilöä huomiovalla ei-kosto-/aivopesu/valehtelu/uhkailumentaliteetillä johtaminen on huomattavasti tehokkaampaa pitkässä juoksussa.
Suomi on huonoa johtamista täynnä. Osittain tämä pohjautuu omaan kateuteen, ahneuteen, itsekkyyteen. Monesta tunnetusta firmasta huono johtaminen näkyy pitkässä juoksussa yrityksen totaalisena mahalaskuna.
Palkitsemalla ja ihmisten kunnioittamista yksilöinä ja kuuntelemalla yksilöitä saataisiin paljon parempaa tulosta aikaiseksi kuin pelon ilmapiirillä. - Mattikimi
Tällä logiikalla ei tarvitse yhtään ihmetellä, miksi miehet pärjää paremmin.
Siis miehet eivät osaa ajatella ja siksi hakeutuvat sellaisiin duuneihin, joissa voi aivot jättää narikkaan. Silti näistä duuneista maksetaan paremmin, ku naisten valloittamilla aloilla.
Hyvä miehet, ajattelu ei todellakaan sovi meille. Tehdään duunimme ja nostetaan parempaa liksaa... - Mattikimi
Sovinistit__ kirjoitti:
Ei miehet ajattele loogisesti. Miehet ajattelee alapäällään. Teknisissä ja käytännöllisissä hommissa mies pääsee helpolla, ei tarvitse ajatella mitään vaativaa sen kun vaan tekee jotain helppoa ja fyysistä, missä aivot voi heittää narikkaan tai mikä parasta jo työmaalla aivot voi dokata piloille. Keskittymis-ja käytöshäiriöiset miehet eivät kykene vaativaan ajatustyöhön vain suorittavaan tekniseen ja käytännönläheiseen paskaduuniin esim. raksalle. Kassatyössä sen sijaan taitaa tuottaa vaikeutta laskea päässä, että paljonko sille asiakkaalle pitää ojentaa vaihtorahoina takaisin tai että eihän se nyt niin tärkeää ole, kymppi tai satanen sinne tänne.
Miesten ja naisten aivot ovat lähtökohtaisesti jo syntyessään erilaiset. Miehet ovat käytännönläheisiä käsillä tekijöitä, teknisiä ja fyysisiä, naiset taas kykynevät syvällisempään ajatteluun, enpaattisuuteen ja hoivaviettiin. Miehillä on tarve vain tyydyttää fyysiset himonsa, naiset ajattelevat laaja-alaisemmin. Naiset sopivat luonnostaan ajatustyöhön, hoiva-aloille ja johtamiseen kun miehet luonnostaan likaisiin raksaduuneihin onhan miesten maailma muutenkin teknisempi, kylmempi, julmempi, yksinkertaisempi.
Jos nainen hakeutuisi omasta aloitteesta raksalle tai teknisiin töihin niin syytä on todellakin näyttää mahdollisimman rumalta tukkijätkältä ihan turvallisuussyistä, ettei kenenkään heteromiehen ajatukset ajelehdi liikaa rasvaisissa alapääasioissa, ettei tule ahdistelluksi tai raiskatuksi. Harmi vaan, että suurin osa työnantajista taitaa syrjiä naisia, koska ”eihän ne naiset mitään osaa” tai ”naiset tajuaa vain huulipunista ja kynsilakoista” puhumattakaan ”nainen on tarkoitettu vain nussimiseen, synnytyskoneeksi ja vitunkantotelineeksi”.
Naisena miesvoittoisessa työyhteisössä tulee hyvin helposti syrjityksi ja jos ei niin vähintään ahdistelluksi ja epätoivottavia iskemisyrityksiä kuulee harva se päivä samoin kuin sovinistisia, loukkaavia vitsejä.
Miehet ajattelevat ylsinkertaisesti.
Pelolla, kiristämisellä, uhkailulla johtaminen on erittäin huonoa johtamista. Kylmä, mahdollisimman vittuileva ja syrjivä ilmapiiri saa aikaan mahdollisimman huonon tuloksen. Oli ala mikä vaan. Kostomentaliteetilla ihmisten työntäminen aloille, joihin ei sovi eikä halua ei todellakaan saada mitään hyvää aikaiseksi. Ihmisten yrittäminen aivopestä toisenlaisiksi kuin he ovat ja yksilöllisyyden totaalinen tarkoituksellinen unohtaminen ei tuota mitään hyvää yhteiskunnassa.
Empaattisella, tasa-arvoisella, toisten ihmisten kunnioittamisella ja yksilöä huomiovalla ei-kosto-/aivopesu/valehtelu/uhkailumentaliteetillä johtaminen on huomattavasti tehokkaampaa pitkässä juoksussa.
Suomi on huonoa johtamista täynnä. Osittain tämä pohjautuu omaan kateuteen, ahneuteen, itsekkyyteen. Monesta tunnetusta firmasta huono johtaminen näkyy pitkässä juoksussa yrityksen totaalisena mahalaskuna.
Palkitsemalla ja ihmisten kunnioittamista yksilöinä ja kuuntelemalla yksilöitä saataisiin paljon parempaa tulosta aikaiseksi kuin pelon ilmapiirillä.Ja lisäyksenä
Jos tämä alapäällä ajattelumalli on kaiken takana, tunskin on miesten vika ettei naiset osaa alapäällään ajatella?
- tyhmyysOnIn
Taidat olla itse vähän tyhmä etkä tiedä ylipäätään vaativuudesta tai pitkäjänteisyydestä yhtään mitään...
- Heinrichh
Tietenkin juuri sun mutusi ja persetuntumasi kertoo totuuden kaikesta.
Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.
Luetuimmat keskustelut
Aivosyöpää sairastava Olga Temonen TV:ssä - Viimeinen Perjantai-keskusteluohjelma ulos
Näyttelijä-yrittäjä Olga Temonen sairastaa neljännen asteen glioomaa eli aivosyöpää, jota ei ole mahdollista leikata. Hä762701Pelotelkaa niin paljon kuin sielu sietää.
Mutta ei mene perille asti. Miksi Venäjä hyökkäisi Suomeen? No, tottahan se tietenkin on jos Suomi joka ei ole edes soda2781545Mikä saa ihmisen tekemään tällaista?
Onko se huomatuksi tulemisen tarve tosiaan niin iso tarve, että nuoruuttaan ja tietämättömyyttään pilataan loppuelämä?2461497- 871351
IL - VARUSMIEHIÄ lähetetään jatkossa NATO-tehtäviin ulkomaille!
Suomen puolustuksen uudet linjaukset: Varusmiehiä suunnitellaan Nato-tehtäviin Puolustusministeri Antti Häkkänen esittel3991311Nyt kun Pride on ohi 3.0
Edelliset kaksi ketjua tuli täyteen. Pidetään siis edelleen tämä asia esillä. Raamattu opettaa johdonmukaisesti, että3891253Esko Eerikäinen tatuoi kasvoihinsa rakkaan nimen - Kärkäs kommentti "Ritvasta" lävähti somessa
Ohhoh! Esko Eerikäinen on ottanut uuden tatuoinnin. Kyseessä ei ole mikä tahansa kuva minne tahansa, vaan Eerikäisen tat38997Kiitos nainen
Kuitenkin. Olet sitten ajanmerkkinä. Tuskin enää sinua näen ja huomasitko, että olit siinä viimeisen kerran samassa paik2899Miksi Purra-graffiti ei nyt olekkaan naisvihaa?
"Pohtikaapa reaktiota, jos vastaava graffiti olisi tehty Sanna Marinista", kysyy Tere Sammallahti. Helsingin Suvilahden254812Hyväksytkö sinä sen että päättäjämme ei rakenna rauhaa Venäjän kanssa?
Vielä kun sota ehkäpä voitaisiin välttää rauhanponnisteluilla niin millä verukkeella voidaan sanoa että on hyvä asia kun316805