Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Osa-aikatöissä sairasloman jälkeen

    Eli olen p...skamaisessa tilanteessa. Olin kolme vuotta sairaslomalla ja siis kuntoutustuella. Nyt pääsin osa-aikatöihin ja kuntoutustuki loppuu tässä kuussa. Yllättäen en kuitenkaan olekaan pamin tai kelan mielestä oikeutettu saamaan soviteltua työttömyysrahaa koska olin töissä samalla työnantajalla silloin kolme vuotta sitten kuin nyt.

    Kuulemma osa-aikaisuus johtuu sairaudestani. Niin se johtuikin mutta nyt olen taas terve eikä työnantaja silti nosta työtuntejani pyynnöstäni huolimatta. Ja palkkaa saan noin 800€ ja asun päölauounkiseudulla joten valtaosa siitä menee vuokraan.

    Mitä ihmettä tässä tilanteessa voi tehdä? Lopettaa työt? Kun saisin jopa karenssissa tuon saman rahan laskelmien mukaan...
    0<50
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset

    Vanhimmat

    Ei vielä vastauksia

    Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Sashan_1982 kirjoitti:

    Eli olen p...skamaisessa tilanteessa. Olin kolme vuotta sairaslomalla ja siis kuntoutustuella. Nyt pääsin osa-aikatöihin ja kuntoutustuki loppuu tässä kuussa. Yllättäen en kuitenkaan olekaan pamin tai kelan mielestä oikeutettu saamaan soviteltua työttömyysrahaa koska olin töissä samalla työnantajalla silloin kolme vuotta sitten kuin nyt.

    Kuulemma osa-aikaisuus johtuu sairaudestani. Niin se johtuikin mutta nyt olen taas terve eikä työnantaja silti nosta työtuntejani pyynnöstäni huolimatta. Ja palkkaa saan noin 800€ ja asun päölauounkiseudulla joten valtaosa siitä menee vuokraan.

    Mitä ihmettä tässä tilanteessa voi tehdä? Lopettaa työt? Kun saisin jopa karenssissa tuon saman rahan laskelmien mukaan...

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu