Hei.
Täytän vielä tänä vuonna 61-vuotta.
Mikäli aloitan osittaisen varhennetun eläkkeen noston ja kävisin kokoaikaisesti töissä. Jos kävisikin niin, että joutuisin jäämään työkyvyttömyyseläkkeelle, osin tai kokonaan. Miten eläkkeilleni kävisi silloin, mitä eläkettä saisin.?
Täytän vielä tänä vuonna 61-vuotta.
Mikäli aloitan osittaisen varhennetun eläkkeen noston ja kävisin kokoaikaisesti töissä. Jos kävisikin niin, että joutuisin jäämään työkyvyttömyyseläkkeelle, osin tai kokonaan. Miten eläkkeilleni kävisi silloin, mitä eläkettä saisin.?
Vastaukset 7
Vanhimmat
Osittainen varhennettu vanhuuseläkeosuus jäisi edelleen maksuun (vähennys säilyy). Sen sijaan säästösosuus, joka on jäänyt säästöön, maksettaisiin työkyvyttömyyseläkkeeseen. Lisäkarttumaa tulisi osittaisen vanhuuseläkkeen alkamisvuonna ja sen jälkeen mahdollisesti tehdystä työstä ja mahdollisista palkattomista ajoista.
Mahdollinen tulevan ajan osuus tulisi työkyvyttömyyden alkamisvuodesta aina ikäluokan alimpaan vanhuuseläkeikään asti.
Jos henkilö kokee työkykynsä olevan heikkenemässä niin, että hän aikoo hakea myöhemmin työkyvyttömyyseläkettä, voi olla parempi olla hakematta osittaista varhennettua vanhuuseläkettä. Osittaiseen varhennettuun vanhuuseläkkeeseen tehdään varhennusvähennys ja se jää pysyvästi osaksi eläkettä, jos työkyvyttömyyseläke myönnetään myöhemmin.
Kiitos vastauksesta. Hyvin nyt ymmärrän tämän vastauksen, joka ollut epäselvä.
miten määräytyy korvaus, kun sairasajan kelapäivät 300 pv täyttyy, sairasaika jatkuu kelapäivien päättymisen jälkeen määräaikaisena, mikä muoto tulee kyseeseen korvauksessa
Vastaus nimimerkille "eläkkeelle": Jos henkilö voidaan kuntouttaa , niin silloin sairauspäivärahojen jälkeen voidaan maksaa kuntoutustukea (määräaikainen työkyvyttömyyseläke).
Linkki kuntoutusasioihin: https://www.tyoelakelakipalvelu.fi/telp-publishing/vepa/document.faces?document_id=308063&navigation_history=200001_131,200042_131,200043
Jos kuntoutus ei ole tässä tilanteessa tarkoituksenmukaista, niin silloin kannattaa selvittää, onko sinulla oikeus työttömyyskorvaukseen.
"Jos henkilö voidaan kuntouttaa...." Eikös kuntoutus kuulu jokatapuksessa aina hoitosuunnitelmiin? Entä jos kuntoutusta ei kukaan maksa, Kela, sairaanhoitopiiri, kuntoutusjaksot, yksilöllinen lääkinnällinen kuntoutus, apuvälineet? Entä jos kuntoutusta ei voida vielä aloittaa, taikka kuntoutusuunnitelmia vasta sunnitellaan ja ovat kesken kaikenkaaikkiaan hoitojen suhteen ?Itselleni tullut useita hylkyjä, ilman peruteluja.
Työeläkelaitosten kustantaman ammatillisen kuntoutuksen edellytyksenä on, että henkilö on vielä työssä, tai että työsuhteen päättymisestä ei ole kulunut kovin pitkää aikaa. Kuntoutuksen edellytyksenä on lisäksi, että hakijalla on työansioita viimeisten viiden vuoden ajalta yhteensä vähintään 34 910,29 euroa. Jos ei ole oikeutta työeläkekuntoutukseen voit yhteydessä Kelaan www.kea.fi
Korjaus: www.kela.fi