Luonne määrää johtajuuden

Johtajaksi tulemiseen, oli kyseessä perheen johtaminen tai muu johtaminen tarvitaan tietynlaista luonnetta ja itsekeskeisyyttä. Johtajan tulee olla vakaa kuin kallio eikä hä nheilahtele puolelta toiselle. Narsistisella on johtajan luonne ja johtajalla on narsistinen luonne. On hyviä ja huonoja johtajia. Hyvä johtaja osaa luotsata muita muutoksessa. Narsisti on huono johtaja vaikka omistaa johtajan luonteen. Hän ei luotsaa ketään tai muuta mitään vaan narsistiselle hänen oma valtansa ajaa kaiken edelle. Siksi työ , tai perheyhteisössä kaikki voivat huonosti, koska narsisti on kuin todellinen virtahepo joka ei siirry , se makailee vaan tyytyväisenä koska itse saa kaiken tarvitsemansa. Hankkikoot muut omansa jostakin hän syö suklaanapit aina ensimmäisenä kakun päältä...
076
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset

Vanhimmat

Ei vielä vastauksia

Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.

Kommentoi aloitusta


sfsdfsdsd5676 kirjoitti:

Johtajaksi tulemiseen, oli kyseessä perheen johtaminen tai muu johtaminen tarvitaan tietynlaista luonnetta ja itsekeskeisyyttä. Johtajan tulee olla vakaa kuin kallio eikä hä nheilahtele puolelta toiselle. Narsistisella on johtajan luonne ja johtajalla on narsistinen luonne. On hyviä ja huonoja johtajia. Hyvä johtaja osaa luotsata muita muutoksessa. Narsisti on huono johtaja vaikka omistaa johtajan luonteen. Hän ei luotsaa ketään tai muuta mitään vaan narsistiselle hänen oma valtansa ajaa kaiken edelle. Siksi työ , tai perheyhteisössä kaikki voivat huonosti, koska narsisti on kuin todellinen virtahepo joka ei siirry , se makailee vaan tyytyväisenä koska itse saa kaiken tarvitsemansa. Hankkikoot muut omansa jostakin hän syö suklaanapit aina ensimmäisenä kakun päältä...

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu