Lastensuojelufirmat

Lastensuojelufirmoja nousee kuin sieniä sateella. Tarkastavatko firmat palkkaamiensa henkilöiden taustan. Saattaa olla, että taustalla on lasten kaltoin kohteluja. Sijaishuollossa saattavat kaltoin kohtelua harrastaneet henkilöt selvitä pelkillä esitutkinnoilla ja syyteharkinnoilla esimerkiksi siksi, että oikeuskäsittelyt venyvät todella pitkiksi. Täysi-ikäistynyt kaltoin kohdelluksi tullut nuori ei ehkä jaksa oikeuskäsittelyä, vaan antaa asian olla. Nuorta on revitty hiuksista ja juoksutettu talon m ympäri paljain jaloin talvella talon ympäri pimeässä mm.

Mitä jos kaltoin kohtelija pyrkii uuteen MARKKINAFIRMAAN - lastensuojelufirmaan töihin,

Kuka kertoo kaltoin kohtelijan vaikutuspiiriin joutuneille lapsille ja varoittaa heidän vanhempiaan.

Entinen sijaisvanhempi, jolta on lapset otettu pois, saattaa olla esimerkiksi NARSISTISEN persoonallisuushäiriön omaava ja esitellä hyvin menestyneitä omia lapsiaan tilanteessa, jossa palkkaamista mietitään.
060
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset

Vanhimmat

Ei vielä vastauksia

Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.

Kommentoi aloitusta


varovaisuutta kirjoitti:

Lastensuojelufirmoja nousee kuin sieniä sateella. Tarkastavatko firmat palkkaamiensa henkilöiden taustan. Saattaa olla, että taustalla on lasten kaltoin kohteluja. Sijaishuollossa saattavat kaltoin kohtelua harrastaneet henkilöt selvitä pelkillä esitutkinnoilla ja syyteharkinnoilla esimerkiksi siksi, että oikeuskäsittelyt venyvät todella pitkiksi. Täysi-ikäistynyt kaltoin kohdelluksi tullut nuori ei ehkä jaksa oikeuskäsittelyä, vaan antaa asian olla. Nuorta on revitty hiuksista ja juoksutettu talon m ympäri paljain jaloin talvella talon ympäri pimeässä mm.

Mitä jos kaltoin kohtelija pyrkii uuteen MARKKINAFIRMAAN - lastensuojelufirmaan töihin,

Kuka kertoo kaltoin kohtelijan vaikutuspiiriin joutuneille lapsille ja varoittaa heidän vanhempiaan.

Entinen sijaisvanhempi, jolta on lapset otettu pois, saattaa olla esimerkiksi NARSISTISEN persoonallisuushäiriön omaava ja esitellä hyvin menestyneitä omia lapsiaan tilanteessa, jossa palkkaamista mietitään.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu