Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Onko hoitotyössä pakko suostua seksuaalisen

    hyväksikäytön kohteeksi tai toinen vaihtoehto on ottaa potkut?

    Pimeyden teot tulkoot valoon. He joutuvat häpeään kun valo kaiken paljastaa.
    6194
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 6

    Vanhimmat

    Ota kännykällä tallenne tuosta ahdistelusta, että voit myöhemmin todistaa tapahtuneen. Vai kieltääkö Luojasi puolustautumisen/kännykän? Eikö Jumala auta niitä, jotka auttavat itseään?

    Äänestä

    • Videonauhat kyllä puhuvat jo puolestaan. Olis vaan pitänyt ymmärtää äänittää aikoinaan johtavassa ja vastaavassa asemassa olevan osastonhoitajan kommentit, painostus ja virheellinen työnohjaus. Mutta kyllähän ne saadaan paljastettua muullakin tavoin.

      Äänestä

    Ei työpaikalla saa pitää omaa puhelinta, se täytyy jättää kaappiin.

    Ketjun aloittajalle toteaisin, että kärsi, kärsi, kärsi, kirkkaamman kruunun saat.

    Äänestä

    • Ja mistäs se kruunu ilmaantuu? Jos joku rikkoo sääntöjä ahdistelulla, toinen voi rikkoa sääntöjä ottamalla puhelimen turvakseen. Ei kukaan "anna kruunua".

      Työsuojelupiiriin voi soittaa ja kysellä neuvoja menettelystä. En tiedä tuleeko apua.

      Äänestä

    On pakko alistua usko pois. Opi nauttimaan.

    Äänestä

    Ketjusta on poistettu 1 sääntöjenvastainen viesti.

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    SeksuaalistaPainostusta kirjoitti:

    hyväksikäytön kohteeksi tai toinen vaihtoehto on ottaa potkut?

    Pimeyden teot tulkoot valoon. He joutuvat häpeään kun valo kaiken paljastaa.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu