Minimipalkat pilaavat kilpailukykyämme

Uudet työehtosopimukset mahdollistavat jopa yli 10 prosentin palkanalennukset, mahtavaa ja upeaa. Vihdoin tajutaan miksemme tarvitse AY-liikettä jäykistämässä työmarkkinoita ja solmimassa yleisitovia sopimuksia jotka syövät kilpailukykyämme. Kyllä työnantaja itse tietää mitä pystyy työntekijälleen maksamaan, ei siinä muita osapuolia tarvita.
0<50
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset

Vanhimmat

Ei vielä vastauksia

Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.

Kommentoi aloitusta


AadolfGotler kirjoitti:

Uudet työehtosopimukset mahdollistavat jopa yli 10 prosentin palkanalennukset, mahtavaa ja upeaa. Vihdoin tajutaan miksemme tarvitse AY-liikettä jäykistämässä työmarkkinoita ja solmimassa yleisitovia sopimuksia jotka syövät kilpailukykyämme. Kyllä työnantaja itse tietää mitä pystyy työntekijälleen maksamaan, ei siinä muita osapuolia tarvita.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu