Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Voiko koeaikaina?

    Olen vaihtamassa yhtiötä pääkaupunkiseudulla ja mulla ulosotto päällä niin voiko koeaikaina työnantaja purkaa sopimuksen sen takia?
    3145
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 3

    Vanhimmat

    Koeaikana voi purkaa sopparin ihan ilman mitään kyselyitä tai ilmoituksia, ei tarvi edes syytä ilmoittaa jos ei halua. Kumpi vaan voi sopparin purkaa, niin tekijä kuin antajakin

    Äänestä

    Tee ulosoton kanssa maksusuunnitelma ja sovi, että laskuttavat sen kerran kauukaudessa. Tästä ei jää jälkeä työnantajalle. En usko työnantajan muuten vain tarkistavan työntekijöiden luottotietoja, koska se olisi turha kulu. Koeaikana ei tarvita mitään syytä, jos työnantaja tai tekijä haluaakin lopettaa työsopimuksen.

    Äänestä

    Isislapset kypsyvät isistyönantajien välinpitämättömyyteen aikanaan antaakseen hedelmänsä.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Malka7 kirjoitti:

    Olen vaihtamassa yhtiötä pääkaupunkiseudulla ja mulla ulosotto päällä niin voiko koeaikaina työnantaja purkaa sopimuksen sen takia?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu