Tiedotus kuntoon

Judoliitto nyt tiedotus kuntoon!
Junnuissa Suomella Euroopan mestari eikä liitto ole kertonut mitään. Onneksi Hesarista saa lukea!
5391
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 5

Vanhimmat

Hesarin juttu Nummelasta kannattaa kyllä lukea vaikka mitalisi nousikin mestariksi toimittajan toimesta. Joku voisi joku käydä vaikka puuhamiesten kanssa kahvilla kyselemässä vinkkejä.

Voisi vaikka kysellä miten 760 henkilön jalkapalloseura on voinut palkata viisi työntekijää. Ajatella jos 7500:lle Suomen judokalle voitaisiin palkata 50 judon ammattilaista pyörittämään toimintaa..

Olisiko tässä Liitolle mielenkiintoinen selvityksen kohde? Sitten tiedon siitä miten yhdistykset voivat palkata työntekijöitä voisi jakaa seuroille.

Äänestä

  • LöytyyJo kirjoitti:

    https://www.olympiakomitea.fi/download/4394

    Tämä ohje ohje löytyy Olympiakomiteansivuilta.

    Hyvä opas. Luonnollisesti tämä on vähän yleinen esitys vaikka periaatteet varmasti ovat yleispäteviä.

    Mietin tuossa esitettyjä lukuja eli jos työntekijän palkkaamista varten tulisi seuran pyöriä 100t vuosibudjetilla ja palkkaaminen maksaisi noin 40t vuodessa.. Ellei seuran jäsenmaksuja nosteta isosti, niin en oikein näe että miten tämä onnistuisi monessakaan suomalaisessa judoseurassa.

    Toisaalta en oikein usko että Nummelassakaan nämä luvut toteutuvat vaan tuohon 40t summaan on saatu avustusta. Myös yhteispalkkausta kannattanee selvitellä joissain tilanteissa.

    Äänestä

Voisko joku sanoo mistä ja kenestä nyt puhumme?

Äänestä
  • Hesarissa Osku oli 21 euroopan mestari.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


Uutisvuotoa kirjoitti:

Judoliitto nyt tiedotus kuntoon!
Junnuissa Suomella Euroopan mestari eikä liitto ole kertonut mitään. Onneksi Hesarista saa lukea!

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu