Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    MeToo Parkanossa.

    Nyt on aika me too rantautua Parkanoon. Onko Parkanossa puhumisen aika. Onko sellaisia työpaikkoja joissa ei esimies ole saanut alaiseltaan on saanut lopputilin. Onko johtaja vaatinut tekeen vääryyttä asiakkaita kohtaan. Nyt kannattaa käräyttää kaikki nilkit nyt on siihen mahdollisuus. Ei kannata kantaa taakkaa jonkin narsistin takia.
    51187
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 5

    Vanhimmat

    Parkanossa ei ole mitään järkevää syytä keskustella tästä aiheesta. Ketä auttaa kaivella vanhoja juttuja?

    Äänestä

    Jaa että niinkö sitten että pahantekijän asiat vanhenee ja valheen kohteeksi joutuva kuittaa
    pahantekijän tekoset? Saatte olla varmoja et nyt käännetään kivet ja kannot.

    Äänestä

    • Menneet ovat menneitä eikä raiskauksia saa tekemättömiksi. Parasta keskittyä tulevaisuuteen.

      Äänestä

    Siitä huolimatta nämä asiat nyt pengotaan ja uhrit pääsee vapaaksi syytöksistä ja vainoamisesta .

    Äänestä

    • Siitä ei ole kenellekään mitään hyötyä!

      Äänestä

    Ketjusta on poistettu 3 sääntöjenvastaista viestiä.

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Totuusesiinnyt kirjoitti:

    Nyt on aika me too rantautua Parkanoon. Onko Parkanossa puhumisen aika. Onko sellaisia työpaikkoja joissa ei esimies ole saanut alaiseltaan on saanut lopputilin. Onko johtaja vaatinut tekeen vääryyttä asiakkaita kohtaan. Nyt kannattaa käräyttää kaikki nilkit nyt on siihen mahdollisuus. Ei kannata kantaa taakkaa jonkin narsistin takia.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu