Aluehallintovirastolla on paljon huomautettavaa

http://www.pku.fi/news/aluehallintovirastolla-on-paljon-huomautettavaa/

Aluehallintovirastolla on paljon huomautettavaa

Kahden viimeisen vuoden aikana Aluehallintovirasto on antanut yli 100 toimenpidevelvoitetta erilaisten epäkohtien korjaamiseksi Paraisten kaupungin alaisilla työpaikoilla.

Aluehallintoviraston työsuojeluyksikön osastopäällikkö Jukka Polarin mukaan lukumäärä on aivan omaa luokkaansa Paraisten kokoisessa kaupungissa.

– Emme tee vastaavaa määrää tarkastuksia ja valvontatoimenpiteitä missään muualla. Valitettavasti asioita ei hoideta oikealla tavalla Paraisilla.

Tarkastuksissa voi olla kyse todella vaihtelevista asioista, kuten huonosta sisäilmasta neulojen käsittelyyn vanhustenhuollon piirissä ja työturvallisuusasioihin.

Viime aikoina pinnalle ovat erityisesti nousseet viihtyisyyteen ja työilmapiiriin liittyvät asiat.

Perheyksikköön tehdyssä tarkastuksessa marraskuussa Aluehallintovirasto toteaa työpaikalla tapahtuvan häirintää, joka vaikuttaa työntekijöiden terveyteen ja hyvinvointiin.

Psykososiaalinen kuormitus on pahentunut ja tilanne työpaikalla on ilmiselvästi lainvastainen, Aluehallintovirasto toteaa raportissaan. Työnantajan on viimeistään 30. huhtikuuta mennessä ratkaistava tilanne ja ryhdyttävä sellaisiin toimenpiteisiin, jotka saavat lainvastaisen tilanteen purkautumaan, Aluehallintovirasto vaatii.

– Johtajuudessa vaikuttaa olevan puutteita, Polari sanoo.

Aluehallintovirastolla on myös mahdollisuus lisätä vaatimusten painoarvoa sakon uhalla. Viimeistään silloin on yleensä alkanut tapahtumaan asioita, Polari toteaa.

– Muutamien tapausten kohdalla vasta sakon uhka on saanut toimenpiteitä aikaiseksi.

Samaan aikaan lastensuojelun kriisi eskaloituu entisestään. Myös viimeinen neljästä sosiaalityöntekijästä on nyt irtisanoutunut ja paine kaupungin johdon suuntaan kasvaa.

Entiset työntekijät kertovat kiusaamisesta, häirinnästä ja epäpätevyydestä sekä lastensuojelun että aikuissosiaalityön puolella.

Lue myös:

Aluehallintovirasto kritisoi lastensuojelua
Sosiaali- ja terveyslautakunta piti ylimääräisen kokouksen
6452
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 6

Vanhimmat

On se hyvä että Parainen HYVÄ ja PARAS edes jossain hommassa........

Äänestä

Paraisten omalla kehumissivulla näin:
100 syytä asua Paraisilla – näin asukkaat vastasivat!
- Se on meren lähellä.
- Luonto, meri ja rauhallisuus.
- Siellä on rauhallista, ja hieno luonto.
- jne.

- näin Aluehallintovirasto vastaa!
- yli 100 toimenpidevelvoitetta erilaisten epäkohtien korjaamiseksi Paraisten kaupungin alaisilla työpaikoilla.

Äänestä

Paraisten pälliköt paskat piittaa Aluhallintoviranomaisten vihjailuista.


Ja vastaa: Paraisten omalla kehumissivulla näin:
100 syytä asua Paraisilla – näin asukkaat vastasivat!
- Se on meren lähellä.
- Luonto, meri ja rauhallisuus.
- Siellä on rauhallista, ja hieno luonto.
- jne.

Äänestä

Jo vuosikymmenten ajan Paraisten meininki yleensäkin on tuntunut luotaantyöntävältä.

Äänestä

Voitaako Parainen muut paikkakunnat näillä 100 : toimenpidemääräyksellään suomen ahkerimman töpeksijän palkinnon.

Äänestä

Se on sitä kun virkoihin valintaan "sopiva" vailla vaadittavaa koulutusta , ja sitten ko. henkilö kouluttautuu tehtävään työajalla josta maksetaan palkkaa......

Äänestä

Kommentoi aloitusta


NäinMeilläParaisilla kirjoitti:

http://www.pku.fi/news/aluehallintovirastolla-on-paljon-huomautettavaa/

Aluehallintovirastolla on paljon huomautettavaa

Kahden viimeisen vuoden aikana Aluehallintovirasto on antanut yli 100 toimenpidevelvoitetta erilaisten epäkohtien korjaamiseksi Paraisten kaupungin alaisilla työpaikoilla.

Aluehallintoviraston työsuojeluyksikön osastopäällikkö Jukka Polarin mukaan lukumäärä on aivan omaa luokkaansa Paraisten kokoisessa kaupungissa.

– Emme tee vastaavaa määrää tarkastuksia ja valvontatoimenpiteitä missään muualla. Valitettavasti asioita ei hoideta oikealla tavalla Paraisilla.

Tarkastuksissa voi olla kyse todella vaihtelevista asioista, kuten huonosta sisäilmasta neulojen käsittelyyn vanhustenhuollon piirissä ja työturvallisuusasioihin.

Viime aikoina pinnalle ovat erityisesti nousseet viihtyisyyteen ja työilmapiiriin liittyvät asiat.

Perheyksikköön tehdyssä tarkastuksessa marraskuussa Aluehallintovirasto toteaa työpaikalla tapahtuvan häirintää, joka vaikuttaa työntekijöiden terveyteen ja hyvinvointiin.

Psykososiaalinen kuormitus on pahentunut ja tilanne työpaikalla on ilmiselvästi lainvastainen, Aluehallintovirasto toteaa raportissaan. Työnantajan on viimeistään 30. huhtikuuta mennessä ratkaistava tilanne ja ryhdyttävä sellaisiin toimenpiteisiin, jotka saavat lainvastaisen tilanteen purkautumaan, Aluehallintovirasto vaatii.

– Johtajuudessa vaikuttaa olevan puutteita, Polari sanoo.

Aluehallintovirastolla on myös mahdollisuus lisätä vaatimusten painoarvoa sakon uhalla. Viimeistään silloin on yleensä alkanut tapahtumaan asioita, Polari toteaa.

– Muutamien tapausten kohdalla vasta sakon uhka on saanut toimenpiteitä aikaiseksi.

Samaan aikaan lastensuojelun kriisi eskaloituu entisestään. Myös viimeinen neljästä sosiaalityöntekijästä on nyt irtisanoutunut ja paine kaupungin johdon suuntaan kasvaa.

Entiset työntekijät kertovat kiusaamisesta, häirinnästä ja epäpätevyydestä sekä lastensuojelun että aikuissosiaalityön puolella.

Lue myös:

Aluehallintovirasto kritisoi lastensuojelua
Sosiaali- ja terveyslautakunta piti ylimääräisen kokouksen

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu