Oppositiota! Katsoka työnantajan vinkkelistä? Miten helpoa on toimia yrittäjänä, kun on ilmasta työvoimaa ja ilman iertisanomissuojaa. Voi vaihtaa tekijöitä,kun naama vituttaa, tai se sairastuu ja hiljentää vauhtia. Näin oli 30- luvullakin. Kun lapion vauhti hiljeni? Mies vaihtoon!
Orpo käskytti!
äänestäjättukeemeitä
141093
0Äänestä
Muut lukivat myös
Ketjusta on poistettu 1 sääntöjenvastainen viesti.
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 14
Vanhimmat
Kokoomus on saatava oppositioon ennen kuin koko hyvinvointivaltio on tuhon oma. Nettoveronmaksajien rahoilla elävien kokoomusta kannattavien poliisien, rajavartijoiden, opettajien, sairaanhoitajien ja lääkärien olisi kasvatettava moraalinen selkäranka eikä hyväksyä sitä, että orjatyövoimalta saatavien verojen avulla heille taataan jokakuukautinen palkkatulo. Haluavatko nämä ammattiryhmät Suomen uudeksi Ugandaksi.
Suomen valkokaulus palkkatyöläiset ovat kuvitelleet tähänasti asettuneensa tavallisen duunarin yläpuolelle äänetämällä Kokoomusta ja kuvittelevansa kuuluvansa parempaan sakkiin. Saanähdä loppuuko tuo itsetuhoisuus tämän kauden jälkeen, nuo toimet kun koskketavat kaikkia palkansaajia ,asemasta riippuen.
Sanonta tyhmät tsuhnat ei tule tyhjästä katsokaa ketkä äänestää kokoomusta ja sahaa omaa jalkaansa
Kuka palvoo ja äänestää ruoskijaansa?
Orpo on vain typetä kusettaja!
"Jos ei tule valinnanvapautta, ei tule maakuntahallintoa", käskytti Orpo.
"Jos Sote kaatuu, tulos tai ulos", käskytti Sipilä.
Tämä hallitus on ollut alusta alkaen käskytys- ja kiristyshallitus! Kiristys; kiky, työttömien aktiivimalli ja perussuomalaisen puh.johtaja kisa, yms.
"Huonosti tehty työ ei ansaitse tulla tehdyksi". Siispä ULOS!
Orpon paikka on kortisto!
Minä en oiken ymmärrä tätä työnantajan haukkumista. Jos minä tarjoan työpaikan kenelle tahansa ja työntekijä ei selviä annetusta tehtävästä, niin miksi hänet pitäisi pitää työssä kun joku toinen tekee työn paremmin? Eri asia on, jos työtehtävä on kohtuuttoman tiukasti lasketty tehtäväksi. Onko se oikein, että minun pitää kärsiä huonompaa tulosta työntekijän iän tai terveyden takia.
Jos et sinä taukki 6 kk koeaikana saa selville sopiiko työntekijä sinulle tai ei tai tekeekö työnsä hyvin, niin ihmettelempä miten asiat on saatu aikaisemmin selville 4 kk koeaikana. Voidaan varmaan vetää johtopäätös, että työnantajilta puutuu rekrytoinnin ammattitaito ja ihmistuntemus ja rekrytointi on välinpitämätöntä hutilointia. Tai sitten sinun yritykseesi ei kukaan vaopaaehtoisesti tule töihin.
Tietysti jos on niin huono työnantaja, että kaikki kynnelle kykenevät kirtävät yrityksesi kaukaa, täytyy sinun varmaan saada eri oikeuksia sanoa irti ihmisiä, kun olet juuri itse sössinyt tilanteesi tuollaiseksi.
Kyllä meillä kaikenlaisia "petteriorpoja" on yrittäjinä. Sano irti vaikka kaikki sairaat, huonosti suoriutuvat, iäkkäämmät ja mielestäsi ikävät pärstät ja tee kaikkien työpanos itse. Ei sitten hatuta ollenkaan, kun voit kehua omaa työsuoritustasi.
Entäpä sitten kun työntekijä ikääntyy tai sairastuu ja työ ei enään suju kuten aiemmin? Olen törmännyt myös tapaukseen jossa työntekijä lihoi parissa vuodessa niin ettei enään jaksanut tai pystynyt entiseen suoritukseen, Myös nykyään puhelin on tullut häiritseväksi tekijäksi useille työntekijöille. Meillä ei puhelimen käyttö ole työaikana sallittua, tauoilla toki voi näpytellä.
Ikä ei välttämättä ole sellainen asia jonka takia joku pitäisi irtisanoa koska meilläkin muutama ikäihminen suoriutuu jopa paremmin kuin "uusi" duunari.
Ai,+sinä+siis+vaadit+110+%+työsuorituksen,++hela+tiden,++kaikilta+ikään+katsomatta.++Ja+sairastuu...voi+helkatti.++++Eihän+tuosta+saa+muuta+irti+kuin+että+olet+ikärasisti+ja+vielä+sinun+puljussa+kukaan+ei+saisi+sairastaakkaan.+(laki+antaa+kyllä+mahdollisuuden+irrtisanoa,+jos+työkyky+on+työntekijältä+mennyt+eikä+hän+selviä+työtehtävistää).++Juuri+sinun+asenteella+olevien+firmat+pitää+kiertää+kaukaa+ja+antaa+sanan+levitä+kaikkialle,+millainen+pulju+firma+on.++Ja+näinhän+on+varmasti+käynytkin.
Toki saa sairastaa, mutta jos sairastuu niin ettei parane entiselleen on asia aivan toinen. Ymmärrän kyllä, että inhimillisyys on hieno asia, mutta jos minä maksan siitä että työt tehdään ja se ei onnistu, niin ?
"Sairaus+ei+ole+hyväksyttävä+irtisanomisperuste,+ellei+työntekijän+työkyky+sairauden+vuoksi+ole+vähentynyt+niin+olennaisesti+ja+pitkäaikaisesti,+ettei+työnantajalta+voida+kohtuudella+edellyttää+työsuhteen+jatkamista."
jep.lehmän+hyysääjä+keskustan+sipilästä+tullu+kokoomuslainen..KUN+TRUMP..diiliä+muistuttaa.kaikki+yksityistetään+ja+hinnat+nouse/seuraava+askel+yksityistämiseen+on+kunnallista+ei+rahoteta+samallatavalla/sitte+niskalenkki+kaadetaan+koko+terveyden+huoto+YKSITYINEN,,niillä+aikaa+odottaa+vaik+50+vuotta,kuhan+sijottajat+ja+siitä+hyötyvät+tahot+ketkä+rakentanut+saa+viimesen+ison+liksan+ennenkun+tulee+sota..ihminnen+toistaa+aina+itseään+kun+on+ahne