Ilkka Repoa kiusataan tahallisesti ja voimakkaasti

jos,
tuo Haapavesi-lehden juttu pitää vähääkään totta.
Milloin työsuojelu antaa tutkinnan poliisille ja syylliset saadaan leivättömään pöytään vastaamaan tempuistaan ?
15625
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 15

Vanhimmat

Hallituksen, Valtuuston ja koko Kaupungin johto täytyy saada vastuuseen Ilkka Revon kiusaamisesta tämä kaikki mitä Ilkka joutuu kestämään on pahinta henkistä väkivaltaa ja tästä kaikki jotka sitä tekevät täytyy panna vastuuseen

Äänestä
  • nuo valtuuston kokoukset yotubessa nähtävillä.

    Äänestä

Voi ressukkaa...

Äänestä

Anteeksi, tarkootin, että Ilkka Repo pitäisi saada vastuuseen hallituksen, valtuuston ja koko kaupungin johdon kiusaamisesta. Tämä kaikki mitä eri henkilöt ovat joutuneet kestämään on pahinta henkistä väkivaltaa ja tästä täytyy panna vastuuseen .

Äänestä
  • Sinähän olet melekoonen tuuliviiri.

    Äänestä

  • jj.vaha-tuisku kirjoitti:

    Sinähän olet melekoonen tuuliviiri.

    Jussi lie ollut wähän tuulessa tuiskussa ,kun on tuo pääkin mennyt kenoon. Niinkuin koko ukkeli.

    Äänestä

Komppaan Wähäpokaa, hyvä ku oikaisit.

Äänestä

ei mee ny hyvin ,kun on tollaseen sotkeentunu.

Äänestä
  • eskopoika se on täällä kiusannu ihmisiä jo vuosikaudet,ei onnistus venäjällä

    Äänestä

Jussi ja ilikkka, pari kalikkaa...

Äänestä

Hajoittaa täytyy koko HALLITUS JA VALTUUSTO, kun eivät rehellisesti pysty päätöksiä tekemään.
On todella irvikuva paikkakunnastamme, että aina yritetään kieroudella viedä asioita eteenpäin.
Sellainen henkilö, joka todella yrittää saada päätöksentekijät pysymään totuudessa, niin hänelle nauretaan ja pilkataan.
Nyt on aika kipata epärehelliset päättäjät ROSKIKSEEN ja heidät korvata uusilla ja rehellisillä.

Äänestä

Sekö teitä ketuttaa?

Äänestä

Sitä haluu haapavetiset.

Äänestä

muinoin kaatukoon kolehmaisen kapinetti !

Äänestä

20 §
Asian saattaminen yhdenvertaisuus- ja tasa-arvolautakunnan käsiteltäväksi
Tasa-arvovaltuutettu tai työmarkkinoiden keskusjärjestö voi saattaa 7, 8, 8 a–8 e ja 14 §:n säännösten vastaista menettelyä koskevan asian yhdenvertaisuus- ja tasa-arvolautakunnan käsiteltäväksi 21 §:ssä tarkoitettua menettelyä varten.
Tasa-arvovaltuutettu voi saattaa 5 a ja 6 a §:n vastaista menettelyä koskevan asian yhdenvertaisuus- ja tasa-arvolautakunnan käsiteltäväksi 21 §:n 4 momentissa tarkoitettua menettelyä varten.
Syrjintää koskevassa asiassa saavutetun sovinnon osapuolet yhdessä tai tasa-arvovaltuutettu osapuolten suostumuksella voivat hakea yhdenvertaisuus- ja tasa-arvolautakunnalta sovinnon vahvistamista tässä laissa tarkoitettua syrjintää koskevassa asiassa.
Yhdenvertaisuus- ja tasa-arvolautakunnan käsiteltäväksi ei kuitenkaan voida saattaa asiaa, joka koskee tasavallan presidentin, valtioneuvoston yleisistunnon, tuomioistuinten ja muiden lainkäyttöelinten, valtioneuvoston oikeuskanslerin tai eduskunnan oikeusasiamiehen toimintaa. Eduskuntaa koskeva asia voidaan saattaa lautakunnan käsiteltäväksi vain, kun kysymys on eduskunnan tai sen toimielimen toiminnasta viranomaisena tai työnantajana.
Asian käsittelystä yhdenvertaisuus- ja tasa-arvolautakunnassa säädetään yhdenvertaisuus- ja tasa-arvolautakunnasta annetussa laissa (1327/2014).

Äänestä

Kommentoi aloitusta


kiusatulle-oikeutta kirjoitti:

jos,
tuo Haapavesi-lehden juttu pitää vähääkään totta.
Milloin työsuojelu antaa tutkinnan poliisille ja syylliset saadaan leivättömään pöytään vastaamaan tempuistaan ?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu