On se ihme kun tänne noi pellet kirjottelee kaikenlaista. Pari kuukautta alalla ja olaan niin kovia että ja kannetaa kaiken madollisia vehkeitä. Itse olen kymmenen vuoden aikana minkä olen tällä alalla toiminut joutunut yhden kerran sellaiseen tilanteeseen että jouduin käyttämään voimakeinoja..... eli muistakaa, että ei ne vyöllä roikkuvat kotelot tee vartijaa vaan oma käytös. Motto: kohtele asiakasta niikun haluat, että sinua kohdellaan.
pellejäkö vai vartijoita
vartija
91805
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 9
Vanhimmat
Ehkäpä se on alkuinnostusta :) Tai asenne vammaa... Ei voi minkään, yritetään vaan me ei ihan niin innokkaat vaan kestää!!
Riippuu varmaan kohteesta. On ihmisiä, jotka saa riidan aikaiseksi mistä asiasta vaan tai missä kohteessa vaan, mutta ei pidä lähteä yleistämään. Fiksukin vartija voi kohdata täysin kajahtaneen hemmon ja vielä aseistetun sellaisen. Vaikka ensimmäisenä työpäivänään.Tällainen ajattelu, että ei minulle voi mitään sattua ja kun ei minulle satu, niin ei voi muillekaan tulla vaaratilanteita on älytöntä.
Ja näistä välineistä vyöllä. En jaksa uskoa, että kukaan yli 25v vartija kantaa kaasua, rautoja ja patukkaa siksi, että se näyttää komealta. Eihän kukaan pidä merellä veneessä pelastusliivejäkään siksi, että on nähnyt "tosimerikarhujen" käyttävän niitä. Tällainen ajattelu on vaarallista ja työturvallisuuden halventamista. Olen kuullut, että jotkut vartiointifirmat eivät oikein hyväksy suojaliivejäkään. Varmaan siksi, kun poliiseilla on sellaiset ;)
Jos joku vartiointiliike ei onnistu rekrytoimaan väkeä töihin, jotka kykenevät oppimaan virheistään ja kantamaan/käyttämään varusteitaan oikein, niin ei kannata leimata koko turvallisuusalaa amatöörimaisten pikkupoikien puuhasteluksi. Jos firma on kenttähenkilöstön osalta täynnä pikkusieluisia välinesirkustelijoita niin suurin pelle firmassa on silloin vastaava hoitaja tai henkilöstöpäällikkö. Voimankäyttövälineet ovat vartijan työvälineitä. Ei rekvisiittaa. Niitä tulee kantaa ja käyttää oikein ja ennenkaikkea vain ja ainoastaan pakottavissa tilanteissa. Tämä lienee helppo ymmärtää miksi.
Hyvä muistutus tuo Sun kirjoitukses. Itse olen aloittanut turvallisuusalalla 19 vuotiaana ja kohta täytän 24. En sano olevani"kova kundi" tms, koska en usko sellaiseen. Turvallisuusala on jatkuvasti kehittyvä ja kasvava ala ja aina on uutta opittavaa. Teen vain työni parhaalla mahdollisella panostuksella. Vuorossa minulla on mukana ne varusteet joita uskon vuorossani tarvitsevani. Eli jos olen respassa korkeintaan suojakäsineet ja raudat tai piiri-/myymälässä liivit raudat käsineet patukka tai kaasusumutin. ja välineitä kannetaan asiallisesti niille tarkoitetuissa umpikoteloissa varustevyössä tai taskussa respassa.
Nythän ei ole sitten kysymys lainmukaisuudesta vaan siitä että työmotivaatio laskee, jota emme hyväksy.
Oli kysymys kenestä tahansa ja minkälaisesta työpaikasta tahansa niin kumpi on helpompaa vaihtaa yksi vai kaikki muut.
Työmotivaatio on monen asian summa niin yrityksessä kuin yrityksessä. Lisäksi täydellisiä työntekijöitä ei ole olemassa sen enempää kuin työnantajiakaan.
Työmotivaatio koostuu siitä, että työntekijä kokee tekevänsä ainakin kohtuullisen tärkeää työtä ja saa siitä palautetta kykyjensä mukaan. Niin positiivista kuin negatiivistakin palautetta. Palaute on tärkeä. En ymmärrä, miksei sitä palautetta saa rehellisesti monessakaan firmassa. Palaute ei edes maksa mitään. Palautteen mukaan fiksu työntekijä pystyy kehittämään itseään. Ehkä kehitystä ei tarvita monen esimiehen mukaan, kunhan on vain ruskea kieli?
Ennen, kuin pitäisi pohtia sitä, ketä pitäisi vaihtaa, niin tulisi pohtia sitä, mikä on mennyt pieleen ja ihan objektiivisesti. Syyt ovat tärkeimpiä kuin seuraukset. Kaikki me munimme joskus. Joskus olisi ehkä parempi vaihtaa esimiestä kuin vartijaa.
Vartiointiliikkeet toimivat nykyisin aivan eri periaatteella, mitä ne toimivat n. 20 vuotta sitten. Silloin puhuttiin teollisuusvartijoista ja yksityisetsivistä.
Nykyinen asiakaspalveluperiaate on erinomaisen hyvä ja vartijat vastaavatkin hyvin merkittävältä osalta nykyisen liike-elämän omaisuuden ja henkilöstön turvallisuudesta. Järjestyksenvalvojat jopa rajatusti yleisestä turvallisuudeta ja järjestyksestä poliisin kanssa. Kyse ei ole mistään välineurheilusta. Kyse on asiakkaan toiveiden täyttämisestä sekä turvallisuuden hoitamisesta. Jos olisin itse asiakas, ja tilaisin myymälän kassojen turvaksi ja hävikin vähentämiseksi vartijan, niin edellyttäisin, että siellä seisoo sitten vartija, joka on asianmukaisesti varustettu, asiakaspalvelutaitoinen ja kykenee toimimaan tositilanteessakin. 20 vuotias, 1,65m pitkä ja 60 kg painava kauppatieteen opiskelija käsiraudat vyöllään (joita hän ei osaa edes käyttää) ei vastaisi ainakaan minun käsitystä turva-alan ihmisestä. Kärrypojat ovat erikseen. Toki myös palvelun tilaajalla on vastuuta siitä, kumman hän sitten haluaa. Kärrypojan vai vartijan. Ensinmainitun voi tilata varamiespalvelusta ja jälkimmäisen hyvin asioistaan huolehtivasta vartiointiliikkeestä.
Erittäin hyvin sanottu vartija2
Jotkut tuudittautuvat epärealistiseesn turvallisuuden tunteeseen: " ei minulle koskaan mitään vaaratilanteita satu"
Monilla "kärrypojilla" ei ole mitään tietoa ja taitoa turvallisuusalalta. Jos itselläni olisi vartiointiyritys, kelpuuttaisin töihin vain huippuammattilaisia.
Ja vartijahan ei voi olla 165 pitkä ja 60 kg, silmälaseja sillä ei saa olla, eikä nörtin näköinen. Ammattivartija ei vaan näytä siltä. Ei, se on varmaan 190 pitkä, painaa 120 kg, käy punttisalilla joka päivä ja pää on kalju.
Välineisiin en ota tässä keskustelussa kantaa.
Kyllä vartija voi olla hyvinkin 165 pitkä, käyttää silmälaseja ja painaa 60kg. Toki. Sukupouolellakaan ei ole merkitystä.
Kyse on siitä, että työnantajalla pitäisi olla sitä pelisilmää sen verran, että ei laita esim. alkoon keskustassa perjantai-illaksi ketään sellaista, joka ei pysty oikeasti pistämään kampoihin jollekin sekopäälle. Kun se paljon puhuttu puhuminen ei AINA auta. Eteenkään silloin kun toinen ei enää edes ymmärrä puhetta.
Eteenkin näpistelijän kiinniottotilanteet ovat joskus vartijan luonteesta riippumatta hankalia. Kun homma menee juoksukilpailuksi niin puheet ei siinä tilanteessa enää auta. Varmaan joku miettii, että siinäkin tilanteessa voi vartija juosta näpistelijän rinnalla, ja pyytää häntä kohteliaasti luovuttamaan laittomasti haltuunottamansa tuotteen. Erään ison, nimeltä mainitsemattoman vartioliikkeen ohjesäännön ja perusajatuksen mukaan näin tulisi menetellä jos kirjaimellisesti noudattaisi sitä.
Kyllä kaiken kokoisille ja näköisille vartijoille on varmasti käyttöä ja tarvetta. Kohteet vaan pitää miettiä tarkkaan. Jo pelkästään sen palvelun tilaajan ja asiakassuhteen jatkumisen kannalta ajatellen. Turva-ala on niin kilpailtu, että pelleilemiseen ei ole varaa. Oikeat henkilöt oikeisiin kohteisiin. Oikein varustettuna. Asiakkaittaan kunnioittava vartiointiliike ymmärtää tämän.