Kannatan tosi paljon, että yrittäjät tarjoavat työntekijöille tämmöisen edun, kuten Suomen Yrittäjtä ehdottivat.
YKT:n jäseneksi kaikki työntekijät ja yrittäjä maksaa sen. Kuitenkin niin että summa lisätään palkaan ja vähennetään palkkaennakkona. Eli ihan kaikkea ei tule heti työntekijän eduksi, mutta työntekijä saa sen omassa verotukseksessaan eduksi.
Yrityksen edut:
- ei tarvitse tilityksiä tehdä ay-maksuista (kk-tilityksien tekeminen/maksaminen tulee kalliimmpaksi työnantajalle, mietipä 12 kertaa teet vähennyksen palkasta, maksat sen pankista, ja lisäksi kirjanpito)
- kaikki samalla viivalla yrityksessä
- työntekijöiden työsuhdeturvan voi silti työntekijä itse laajentaa haluamallaan tavalla.
Ihan parasta mitä ehdotettu vuosikausiin yrittäjille!
YKT:n jäseneksi kaikki työntekijät ja yrittäjä maksaa sen. Kuitenkin niin että summa lisätään palkaan ja vähennetään palkkaennakkona. Eli ihan kaikkea ei tule heti työntekijän eduksi, mutta työntekijä saa sen omassa verotukseksessaan eduksi.
Yrityksen edut:
- ei tarvitse tilityksiä tehdä ay-maksuista (kk-tilityksien tekeminen/maksaminen tulee kalliimmpaksi työnantajalle, mietipä 12 kertaa teet vähennyksen palkasta, maksat sen pankista, ja lisäksi kirjanpito)
- kaikki samalla viivalla yrityksessä
- työntekijöiden työsuhdeturvan voi silti työntekijä itse laajentaa haluamallaan tavalla.
Ihan parasta mitä ehdotettu vuosikausiin yrittäjille!
Vastaukset 5
Vanhimmat
Mitähän kumman piperrystä Suomen Yrittäjät Ry:n puolelta taas tässäkin kohtaa. Vähän saman tyyppisestä hankkeesta uutinen vuodelta 2010, jolloin Akava ja STTK olivat hanakimmin asiassa vastaan.
https://www.is.fi/taloussanomat/art-2000001682234.html
Tällaisia ovat Suomen Yrittäjien perustelut nykyselle, uudistetulle hankkeelle:
1.) "Eli ihan kaikkea ei tule heti työntekijän eduksi, mutta työntekijä
saa sen omassa verotukseksessaan eduksi."
Siis palkansaajahan saa ihan aina vähentää AY-jäsenmaksut verotuksessaan. Maksaapa hän sitten jäsenmaksunsa itse tai jos se maksetaan suoraan yrityksen palkanlaskennasta.
2.) "Yrityksen edut:
- ei tarvitse tilityksiä tehdä ay-maksuista (kk-tilityksien tekeminen/maksaminen
tulee kalliimmpaksi työnantajalle, mietipä 12 kertaa teet vähennyksen palkasta,
maksat sen pankista, ja lisäksi kirjanpito)"
Kaikissa niin suurissa firmoissa jotka ylipäätään maksattavat työntekijöidensä AY-jäsenmaksuja, niin ne ovat hoitaneet tämän asian ATK-järjestelmillä jo ainakin 20...30 vuotta.
Siellä ATK-ohjelma ei yhtään Siemensin konttorilla tuskittele 12 kertaa vuodessa, että "voi, voi kun taas pitää noita jäsenmaksujakin maksaa, taas monta sataa, tässäkin kuussa". Maksut vaan menee sekunnissa pankkisiirtona, ja tiliöityvät kirjanpitoon saman tien.
Isompia yrityksiä jotka kuuluvat EK:hon, niitä ei voisi vähempää kiinnostaa koko tämä asia. Tämä jonka PK-sektoria edustava Suomen Yrittäjät Ry on nyt nostanut suurena kehityshankkeena esille.
Täysin pösilöä ajanhukkaa kaikki. Esittäkää nyt joku sieltä Mannerheimintien toimistolta joku laskelma, että paljonko tämä asia tuo lisää rahaa tai muuta kassavirtaa PK-yrityksen kassaan. Ei tuo lanttiakaan.
En ole iso työnantaja mutta olen tilitellyt noita ay maksuja parinkymmenen vuoden ajan.
Nyt tilitykset ovat tauolla kun ei ole työntekijöitä jotka ovat liitossa.
Tilitykset pitää todellakin joko itse hoitaa tai maksaa palvelusta, myös yhteenvedot pitää lähettää säännöllisesti.
Ja tosiaan se kirjanpitäjä purkaa ne tilinauhat kirjanpitoon ja ottaa tietenkin maksun niistä ay maksuistakin.
Joten oikeasti ay maksut maksavat työnantajalle mutta niistä ei ole bisneksen kannalta mitään hyötyä.
"Ja tosiaan se kirjanpitäjä purkaa ne tilinauhat kirjanpitoon ja
ottaa tietenkin maksun niistä ay maksuistakin."
Osa työntekijöistä ei kuuu ammattiyhdistykseen, mutta ovat Loimaan työttömyyskassan eli YTK.n jäseniä. He ovat maksaneet itse omat vuosittaiset jäsenmaksunsa suoraan Loimaan kassalle.
Olen seuraillut todella vain puolella silmällä tätä Suomen Yrittäjien tekemää ehdotusta.
Minusta näyttää siltä että siinä ehdotetaan että työnantajat alkaisivat jatkossa hoitaa työntekijän puolesta myös YTK-kassan jäsenmaksujen maksatuksen.
Mikäli tuollaisesta uudistuksesta on kyse, niin sehän ei vähennä kenenkään yrittäjän paperisilpun työkuormaa. Se toisi lisää valvottavaa työnantajayrityksille, entisten AY-jäsenmaksujen lippulappujen maksamisen lisäksi.
"Minusta näyttää siltä että siinä ehdotetaan että työnantajat alkaisivat jatkossa hoitaa työntekijän puolesta myös YTK-kassan jäsenmaksujen maksatuksen. "
Onko tuosta asiasta tosiaan kysymys tässä? Eihän tällaisen asian kanssa tuunatessa ole kovin paljon järkeä yrittämisen kannalta.
Kai siinä ajetussa asiassa jotakin muutakin täytyy olla mukana, vai onko?
Ainakin avausviestin teksti lupaa että olisi parasta mahdollista muutosta tämä tällainen nyt käynnistetty ja menossa oleva juttu.
>> "Ihan parasta mitä ehdotettu vuosikausiin yrittäjille!"
Ehkä Suomen Yrittäjät Ry itsekin voisi muutamalla lauseella lisätarkentaa, että miten kautta ajatellen tässä olisi joku merkittävä muutos tai parannus nyt yrittäjille tulossa.